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来源:网络 更新日期:2024-05-09 23:57 点击:85768

休闲是一种精神性的消费需求。休闲产业的发展要充分挖掘文化要素,并利用各种新技术手段。在金融危机的大背景下,我们要扩大内需,特别是消费需求,以应对危机,其中,休闲消费正是蓬勃发展的新兴部门,值得人们关注。“休闲”这个词,本来是和生产有关。1979年版《辞海》中“休闲”条目写道:“农田在一定时间内不种作物,借以修养地力的措施。休闲期间仍应进行土壤耕作,以清除田间杂草并使土壤中积蓄水分和养料。如南方水稻田的冬季休闲。”笔者一时无法考证,将“休闲”一词从生产领域用到消费领域,是什么时候和何人所为。不过,今天我们讲休闲,主要是将其作为消费行为来讨论的。休闲产业生产提供“体验”作为消费行为的休闲,就对应着一个产业,那就是休闲产业。经济学自然要问,休闲产业产出或提供什么?这是有关休闲、休闲产业的核心问题。1999年,两位美国人约瑟夫·派恩和詹姆斯·吉尔摩出版了《体验经济》一书,该书中文译本的勒口有一个方框,写着这样一行字:“产品经济→服务经济→体验经济”。这里,将农业经济和工业经济都归为产品经济是可以成立的。两位作者写道:“体验本身代表着一种已经存在但先前并没有被清楚表达的经济产出类型。服务解释了商业企业创造了什么,而从服务中分博客流量

近来人民币在货币互换和跨境贸易结算方面的积极作为,使舆论对人民币的角色变化产生了期待。人民币是否可能成为世界储备货币之一,成为当下的关注热点。周小川:国际社会需要超主权储备货币中国人民银行网站发表中国人民银行行长周小川的文章,文章说,此次金融危机的爆发与蔓延使我们再次面对一个古老而悬而未决的问题,那就是什么样的国际储备货币才能保持全球金融稳定、促进世界经济发展。理论上讲,国际储备货币的币值首先应有一个稳定的基准和明确的发行规则以保证供给的有序;其次,其供给总量还可及时、灵活地根据需求的变化进行增减调节;第三,这种调节必须是超脱于任何一国的经济状况和利益。当前以主权信用货币作为主要国际储备货币是历史上少有的特例。此次危机再次警示我们,必须创造性地改革和完善现行国际货币体系,推动国际储备货币向着币值稳定、供应有序、总量可调的方向完善,才能从根本上维护全球经济金融稳定。创造一种与主权国家脱钩、并能保持币值长期稳定的国际储备货币,从而避免主权信用货币作为储备货币的内在缺陷,是国际货币体系改革的理想目标。超主权储备货币不仅克服了主权信用货币的内在风险,也为调节全球流动性提供了可能。由一个全球性机构管理的国际储博客流量

上海经济发展应该重新塑造新“五大优势”,即还原要素优化配置的地缘优势,重塑市场优势,升级政府优势,成全社会民本优势,鼓励时尚冒险优势。尽管有关方面一再宣称“经济形势好于预期”,但前不久公布的今年一季度真实的GDP数据,还是难掩上海经济发展中存在的尴尬,上海从排头到队尾仅用了不到一年时间。上海经济发展尴尬尴尬之一,是上海经济曾经引以为荣的“四高”转变为“四低”。“四高”即高GDP、高产业集中度、高外贸依存度、高财税负担水平。统计数据显示,2007年上海六大工业行业产值占全市工业总产值比重为63%,其中通信设备、电子设备以及交通运输设备等两大制造业的产值占全市产值的33%。因此,去年末正是这电子通信设备和交通运输设备这两块的“自由落体”下跌拖累了全市GDP增长;2008年上海外贸依存度高达164.4%,且集中在美、日、我国香港特区等六个贸易伙伴,此结构使上海外贸出口十分脆弱。尴尬之二,是原先“充满自豪”的四大优势丧失。原先的“四大优势”包括区位优势;优惠、特殊政策的倾斜;第二、第三产业的基础与规模优势以及自上世纪90年代以来特有的机遇与概念优势等。比如上海曾经作为国家改革先试先行的“排头兵”,现在这种“殊荣”与“倾斜性待遇”正在被均博客流量

酒店业员工的素质决定了酒店的兴旺和发展,本文就此论证了员工培训的重要性,探讨了培训内容、培训方式等酒店经营者所关注的话题。 酒店人力资源管理 员工培训现代酒店业的竞争,其本质就是酒店管理人员和员工素质的竞争,培训一支高素质的酒店管理和服务人员队伍,是酒店人事工作中最重要的任务。在酒店业这个劳动密集型的行业内,高素质的员工代表着企业核心竞争力,是企业制胜的法宝。酒店员工的高素质,不可能仅期待员工招聘时抬高门槛,令其入行时就“天生佳质”或在后来工作中自然天成。“玉不琢,不成器”,企业只能是通过系统的员工培训,才能实现员工自身价值的提升和企业人力资源的增值,将员工从企业“人工成本”转化为企业的“人力资本”。一、当前酒店行业员工素质培训的种种误区员工培训是酒店文化的重要组成部分,是酒店发展新趋势下的重要特征之一。但在一些酒店,尤其是在人员流动较大的酒店中,对员工培训却存在着许多误区:如培训对象上,只注重管理层而忽视员工层;培训序列上只进行员工岗前培训,而无在职后的继续教育系统培训;即使岗前培训,内容也只限于一般服务技能的传授,而不拓展到员工的素质教育培训。从表象看,酒店的经营者不积极为员工提供系统地职业教育培训博客流量

上海不缺少国际水准的标志性建筑,但具有国际水准的标志性城市雕塑却难见踪影。上海是一座美丽的城市,也是一座英雄的城市,我国改革开放三十多年来,上海的城市建设迅猛发展,其作为国际大都市的地位与作用日益凸显。但渐渐地,我发现上海的城市建设格局越来越杂乱,房子越造越高,人流越来越挤,道路越来越堵,街市越来越闹,像思南路、绍兴路、新华路、复兴路、高安路等这样雅致、静谧的街区正在一点点地消失,而石库门、弄堂式民居也在大面积地被拆除,上海城市像是越摊越大的“大饼”,市区越来越变成“空城”,它原有的风味与情调几近消失殆尽,不说空气、水质,也不说公共环境,上海近年的城市品位和内涵,包括市民素质与修养,与国际大都市形象是真正不匹配。也许有人会说,这是发展中问题。此话兴许没错,但轻轻飘飘,不说是托辞,起码有不负责任、不觉羞惭的态度。先不说这些,说说目前上海,具有国际水准的城市雕塑作品确实有,但人们是否发现,代表一座城市的文化特征、反映一座城市的精神气质的标志性城市雕塑作品在上海有没有?答案显然,至少目前上海没有!非但没有,还暴露众多的“城雕垃圾”。人们知道,优秀的城雕是艺术地记录一座城市的历史、文化的最有效方式,可以起到美化城市与人们生活的博客流量