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作者简介：常康延,1964年9月28日生,男,人力资源经济师,单位:河南六建建筑集团有限公司。一、中小建筑施工企业人力资源的特点人力资源组成相对复杂。从目前建筑施工企业的一般情况看,既有学历较低但实践经验丰富的技术工人,也有知识水平较高的各类大学毕业生,他们作为新鲜血液提高了施工企业的整体素质,但相对缺乏经验；此外还有一些企业专门引进的专家型的管理人员和技术人员。这些处于不同层次的的人才有着各自的特点和价值目标,对于自身价值实现要求也有所不同。由他们组成的施工企业人力资源系统具有相当的复杂性。人力资源的布局分散。建筑工程项目一个显著的特点就是流动性强,与工业企业不同,建筑企业产品是固定的,人员工作场所却是流动的。施工企业作为工程项目的建设者,具体组织机构是随着工程项目的变化而变化,一般根据某个工程项目的具体情况,比如项目规模的大小、技术要求特点、地域情况等来组建一个相适应的项目管理机构,随着工程项目的结束,下一个项目的开始,人员组成又将进行重新的调整。因此,建筑施工企业的人力资源在布局上就有分散明显、流动性强的特点。人力资源评价信息的收集相对困难。随着建筑市场竞争加剧以及国际市场的开拓,同时由于建筑施工行业自身的驾驶证违章

摘 要：文章从研究解决总预算会计工作面临的新情况、新问题入手,论述了当前总预算会计工作引入权责发生制及需要完善的各项基础工作的对策建议。关键词：总预算会计 权责发生制 基础工作中图分类号：F235.1 文献标识码：A文章编号：1004-491410-183-01财政总预算会计,是指各级政府财政部门核算、反映、监督政府预算执行和各项财政性资金收支活动的专业会计,是政府财政工作的重要组成部分。各级政府的各项财政性资金活动,都需要总预算会计进行核算、反映和监督。随着经济社会的持续发展和财政管理制度改革的不断深入,对财政总预算会计工作提出了更高的要求,研究解决总预算会计工作面临的新情况、新问题,是当前总预算会计工作的首要任务。 一、适应构建公共财政改革要求,总预算会计引入权责发生制现行总预算会计以收付实现制为核算基础,在这一前提下,总预算会计核算只反映当期实际发生的收支数额,对于应由本期负担以后年度的支出不能进行核算反映,如应由本期负担以后年度偿还的国债及借款利息,应由本期负担但尚未发放的职工工资等。这样的做法一方面造成当期财政支出被低估,虚增了可供支配的财力资源,另一方面导致相关债务被掩盖,不利于财政风险的防范。在实行政府采购后,预驾驶证违章

一、企业内部审计与内部控制的定义1999年6月26日由120多个国家参加的国际内部审计师协会,就内部审计的定义进行了新的解释:内部审计是一种独立客观的保证和咨询活动,以增加组织的价值和改善组织的经营。它通过应用系统、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。中国内部审计协会发布的《内部审计具体准则第五号——内部控制审计》对内部控制的描述是:“内部控制是指组织内部为实现经营目标,保证资产完整,保证对国家法律、法规的遵循,提高组织运营的效率和效果,而采取的各种政策和程序。”二、企业内部审计与内部控制的关系1.内部审计是内部控制的重要组成部分。在内部控制由内部牵制制度经过内部控制制度而发展到内部控制结构和内部控制整体框架的过程中,内部控制的内容得到了不断得的丰富和发展,监督成为内部控制的重要组成部分。2008年由财政部等5部委发布的《企业内部控制基本规范》要求“内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。”2.内驾驶证违章

摘 要：文章对高速公路实行联网收费的必要性进行了阐述,分析了目前联网运行存在的主要问题和矛盾,同时提出了相应的对策。关键词：多主体联网收费高速公路中图分类号：F540.3 文献标识码：A文章编号：1004-491410-189-02近年来河北省高速公路发展迅猛,目前全省通车运营的高速公路里程已达2300多公里。2005年12月16日,随着石家庄南、石家庄北两个主线收费站拆除,河北省一片区高速公路实现联网收费,包括京石、石安、石太、保津、青银、邢临等6条高速公路相继并网运行。冀中南地区高速公路联成一片,用户只需在入口领卡、出口缴费,就可以达到路网内任意一目的地。联网收费减少了车辆停车次数,提高了运行速度,使高速公路更加舒适、畅通,充分发挥了高速公路的经济效益和社会效益。现联网运行近一年,路网总体运行平稳。河北省高速公路实行“一路一公司”的管理模式,此次联网收费涉及多个投资主体和不同管理部门。其中有合资公司、国有事业单位,有的隶属省交通厅项目法人单位,有的隶属地方交通部门,实行高速公路联网收费以后,整个路网形成了一个利益集体。如何使路网有效运作？如何保证投资主体利益？高速公路联网后如何管理这一全新课题摆在了运营管理者面前。一、联网收费的必要性1驾驶证违章

从古至今,中国和日本一直保持着比较密切和复杂的联系,不仅在政治和经济上,也包含了在文化上千丝万缕的联系。作为具有东方文明特色管理思想的两个代表国家,中日两国正在从社会的各个方面进行着更为深入的沟通和交流。本文将从文化渗透角度对日本现代管理企业文化进行剖析,以日本企业文化为镜,知中国企业文化得失。中日文化 文化渗透 企业管理作者简介：范翔,男,陕西西安人,西北工业大学人文与经法学院国际经济与贸易专业2006级本科生,研究方向为产业经济学；张亦萱,女,山东烟台人,西北工业大学人文与经法学院国际经济与贸易专业2006级本科生,研究方向为理论经济学。一、中日管理文化简析作为亚洲的两个大国,也作为具有东方特色的两个代表性国家,中日两国在文化上既有相同的渊源,又有明显的差异。日本人的语言和非语言行为偏向封闭、内向型；中国人的语言和非语言行为更侧重外向、开放型。日本人在生活中多采用含蓄的方式表达本意,有较多正面承诺和推荐、保证；中国人说话时则相对直接了当。日本人缺乏幽默而中国人说话时则很风趣。日本人之间问候时,鞠躬是基本的礼节；在中国,特别是男士,在很多场合下都是通过握手来表达问候。与热心到朋友家做客的中国人相比,日本人则有些过驾驶证违章