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努力工作的三爷今天来给泥萌讲讲护肤里关于渗透那些事儿。 几天前江疏影为了庆祝粉丝们的六周年生日，在微博po出六段男朋友视角的小视频，从催睡觉到哄起床，还在每一条文案中隐藏了“我最爱蔬菜啦！”的藏头诗，可以说是相当宠粉了。 三爷不是粉，但是看完6段视频觉得江疏影这皮肤真是一如既往的好。 而且也不都是因为视频有滤镜加持，江疏影的皮肤近照好像一直都满能打的，单说皮肤细腻度三爷觉得很ok了。 而江疏影之前的护肤分享视频来看，她对护肤不一定真的懂得原理，但是手法真的还做得还行！ 之前她演示自己护肤步骤时，有一步非常重要的操作，在敷完面膜、用完爽肤水，皮肤水分还没有完全蒸发干的时候，就立马跟上后续的护肤步骤。 这能有啥意义？有的！这能帮助很多人疯狂拍脸都达不到的促渗透吸收效果！ 大家买产品最大的期望是啥，不就是想要皮肤吸收营养成分，吸收越好越完美，那渗透到底是什么一回事呢，今天来聊聊吧！ 三爷前几天去参观olay的研发实验室，研发人员带着我们做了个小游戏，三爷也想跟大家分享一下~ 如果由你来设计一款产品的配方，手握10块积木相当于你能发挥的空间，你可以选择在“浓度—渗透—搭配”中任意分配这10块积木，你会把重点放山东省人力资源和社会保障厅

　　柔道冠军举报村支书始末：绕不开的五味子，避不开的邻里纠葛 　　时隔六天，柔道冠军马端斌的微博举报等到了官方初步通报。 　　马端斌微博举报中所说的家乡，是一个名叫桦树甸子村的山间村落，位于辽宁省本溪市桓仁满族自治县五里甸子镇。村民们说，这里到中国与朝鲜的边境线，“就隔了南边的一道岭子”。 　　六天间，原本平静的小村庄人来人往，政府公务车辆、警车、记者采访的车辆一时间塞满了进村的路。几天后，车流逐渐散去。 　　此前，3月27日晚8时，微博认证为“国家柔道队队员”的马端斌在其个人实名认证微博发布了一则题为《柔道世界冠军实名举报两任村支书：贪腐上千万、勾结地痞殴打村民》的微博，引发社会关注。 　　次日上午，当地县委宣传部回应，县委已注意到马端斌的微博实名举报，已经成立专门小组开展核查工作，并由当地政法委书记牵头，于3月28日早间成立了包括公安、纪委等部门在内4个调查组进入该村，对该事件展开全面核查。 　　4月2日16时许，辽宁本溪桓仁满族自治县官方发布了举报事件的初步情况通报。这份情况通报对马端斌列出的问题做了回应，涉事被举报人刘忠和已被停职。另外，在调查过程中还发现被举报人刘忠军有滥伐幼林的问题，山东省人力资源和社会保障厅

　　两名“山东疫苗案”获罪药企人员被公安发现漏罪，被判加刑 　　“山东疫苗案”三年之后，一家药业公司两名涉案人员被发现存在漏罪未惩，获加刑重判。 　　4月2日，中国裁判文书网披露了该起案件的判决文书。该案于2019年3月13日一审宣判，判决书显示，山东济南兆信生物药业有限公司(下简称“兆信药业”)原储运部经理鲁某海、销售部内勤张某荣因涉“山东疫苗案”获刑后，公诉机关发现二人还曾向没有疫苗经营资质的季某甲违法销售疫苗达336万余元。 　　该案经济南市市中区人民法院审理，对二人的“漏罪”作出判决。与前罪并罚，法院决定对鲁某海执行有期徒刑八年六个月，并处罚金十万元；对张某荣执行有期徒刑八年，并处罚金十万元。 　　此前，鲁某海、张某荣，及兆信药业法定代表人等五名人员，因向“山东疫苗案”主犯庞某卫违法销售b型流感嗜血杆菌结合疫苗、冻干人用狂犬病疫苗等多种疫苗达256万余元，分别获刑五年至十年不等有期徒刑。 　　2016年3月18日，澎湃新闻(www.thepaper.cn)连发三篇报道，对“山东疫苗案”进行了深度报道；同年3月28日，国务院批准组织山东济南非法经营疫苗系列案件部门联合调查组，赴山东全面开展案件调查、处理工作。 　　20山东省人力资源和社会保障厅

摘要 【科创板速度！13天受理50家 而中小板冷清了】4月4日晚，科创板受理阵营新增6家。这6家企业分别是西安铂力特增材技术股份有限公司，北京安博通科技股份有限公司，威胜信息技术股份有限公司，苏州瀚川只能科技股份有限公司，深圳市杰普特光电股份有限公司，北京热景生物技术股份有限公司。截至当天，科创板预备队已经扩至50家。（21世纪经济报道） 　　4月4日晚，科创板受理阵营新增6家。　　这6家企业分别是西安铂力特增材技术股份有限公司，北京安博通科技股份有限公司，威胜信息技术股份有限公司，苏州瀚川只能科技股份有限公司，深圳市杰普特光电股份有限公司，北京热景生物技术股份有限公司。　　截至当天，科创板预备队已经扩至50家。　　业内人士指出，有一种速度叫科创板速度，13天，受理企业达50家。　　相比之下，另一边，主板、中小创IPO市场则备显冷清。　　数据显示，3月22日以来，只有5家中小板、2家创业板企业获受理。　　“科创板分流效果明显。科创板上报速度这么快的都是之前大多已经准备好的，之前目标可能是主板或创业板，但现在科创板推出，符合条件的一般山东省人力资源和社会保障厅

　　虽然通用人才已接近饱和，但中高端人才仍处于紧缺状态互联网从业者求职、跳槽遭遇“寒春”？ 　　“金三银四”，每年求职季素有这样的说法。然而，近年来互联网行业通用技术人才趋于饱和，今年互联网行业从业者求职、跳槽似乎遭遇“寒春”。 　　不过，互联网行业从业者真的遭遇“寒冬”吗？事实上，业内中高端人才依旧缺乏。 　　薪酬渐归理性，难再“跳槽任性” 　　此前备受他人羡慕的、工资“跳槽翻番”的程序员群体，如今面临“保饭碗”的压力。1989年出生的李长山，2012年就进入互联网行业，也算资深互联网从业者。他说：“当时刚进这行，工作很好找，门槛也低。作为行业‘小白’，起薪4000元到5000元。有了一定工作经验后，每跳一次槽，工资翻倍很正常。跳一两次，工资就能达到一两万元。”然而，现在不同了，除了工作经验、行业资历，学历等也成了程序员找工作的门槛。 　　如今处在待业状态的刘斌，心情有些焦虑。春节前他还月入1万元，那时他刚进互联网行业1年多，正准备好好干，争取收入能不断增长。 　　他告诉记者，4年前，他从技校毕业在唐山的一家工厂操作机床，是一名钳工，工资每月4000元左右。后来，他看到同样是从老家河北出来的堂哥在北山东省人力资源和社会保障厅