官场之财色诱人

　　本事长了 收入翻番(脱贫故事)　　迪庆藏族自治州香格里拉市尼西乡汤满村的藏族汉子银深达瓦家，除了妻子能照顾孩子和田地，他一个人要扛起一家九口的生计。可记者没听到银深达瓦的一句抱怨，反而看到他一直憨笑。　　银深达瓦的九口之家很特殊，奶奶、父母上了年纪丧失劳动力，两个姐姐脑瘫，两个孩子读小学。2015年之前，银深达瓦做木匠，哪有活都抢着干，可一年两万元左右的收入依然是杯水车薪。　　扶贫干部上门来，说发展产业有扶持，银深达瓦咬咬牙，决定回家搞养殖。养羊最赚，年收入超3万元；尼西鸡论只卖，扣除成本，年收入也破万元；算上雨季捡松茸的收入，银深达瓦家这两年年收入四五万元。虽然生活还算不上富裕，可变化就在两三年间，也难怪他始终带着笑脸。讲到开心处，银深达瓦笑得咧开了嘴：“扶贫让我长本事，得感谢政府和扶贫干部！” 　　说到未来的产业发展，银深达瓦打开了话匣子：家里人多，还得坚持多元发展，重点养鸡，尼西鸡名声在外，规模上去了，利润很可观。　　尽管尼西离香格里拉市区不远，可80后的银深达瓦因为家里穷，没上几天学，说普通话依然磕磕绊绊。讲起俩孩子，银深达瓦笑得爽快：“学习再差，也得把学给我念完！” 　　杨文明官场之财色诱人

　　教育一个孩子 影响一个家庭　　成都中小学推广垃圾分类教育　　本报成都4月3日电 (记者王明峰)目前，成都市累计已有2649所中小学校(含幼儿园)开展生活垃圾分类收集工作，全市中小学校(含幼儿园)生活垃圾分类教育覆盖率达100%。　　成都市城管委相关负责人表示，目前成都举办了“绿动青春 环保我行”生活垃圾分类系列活动、“雏鹰争章”垃圾分类小能手竞赛、成都市“生态成都·我来讲环保”微视频竞赛等活动，多形式、多角度地将生活垃圾分类的知识和方法进行宣传普及，全力达到“教育一个孩子、影响一个家庭、带动一个社区”的目的。还将中小学生活垃圾分类收集完成情况纳入“成都市教育工作目标考核”内容，并明确考评分值。官场之财色诱人

　　广西搭建实名制平台，帮建筑业农民工记录工作量　　考勤有数据 发薪有保障(一线探民生)　　核心阅读　　欠薪一直是建筑行业顽疾。从2018年底开始，广西探索“一人一卡、全区通用”的实名制管理模式，上线试运行建筑业农民工实名制管理公共服务平台，并为农民工办理“桂建通”工资卡。 　　农民工每人每月工作量和工资数，平台都清晰记录，核算并经本人确认后，银行直接把工资发到工人“桂建通”卡上。通过引入银行直接代发工资，减少管理链条，降低欠薪风险，从根本上确保用工企业按时足额发放农民工工资。　　从辽宁来到广西南宁务工的王刚，在南宁市轨道交通2号线东延工程土建3工区项目部开盾构电瓶车。刚到工地安顿下来，他所在的项目部就联系银行，为年后新来的50多名建筑工人都办了一张“桂建通”卡，王刚是其中的一位。　　“听说这张卡能确保工资及时发放，还全区通用，换工地也不用重新办，这样我就可以放心干活了。”王刚说，他从事建筑行业七八年，以前换一个工地换一张卡，也曾经被拖欠过几次工资，闹心得很。　　“桂建通”卡是广西针对建筑农民工推出的专属工资卡。2018年11月，广西上线试运行建筑农民工实名制管理公共服务平台，并为建筑农民工办理官场之财色诱人

　　95岁的吴秀真老人总是一个人坐在阳台的椅子上，有时候坐着坐着就睡着了。也许在梦里，时间又倒回到了七十年前。那时候，丈夫还在身边，他们还是年轻的模样。 　　1950年，年仅25岁的冯世杰带着一腔热血奔赴了抗美援朝的战场，留下了妻子吴秀真一个人照顾他的母亲和当时不到四岁的女儿。而这一去就再也没有消息。 　　低估了战争的残酷的吴秀真，在一年多毫无音信的时间里，觉得丈夫一定是有了别的想法，不要这个家了。 　　一气之下，她把丈夫离开前，一家三口照的最后一张照片，剪去了一半。 　　丈夫牺牲的消息传回来的时候，已经是一年以后了。然而，也只是一个牺牲的消息，和一张烈属证。没有遗骸，甚至也没有准确的安葬地。 　　从那以后，整整68年，吴秀真一个人抚养女儿长大，还要照顾因为思念儿子而哭瞎了双眼的婆婆。整整68年，她没有一刻停止寻找丈夫的安葬地，希望能让丈夫魂归故里。整整68年，她早已白发苍苍。 　　直到今年春节，家人再次去往韩国寻找线索，无意中遇到了帮助烈士寻亲的志愿者，将烈士的情况说明之后，志愿者在朝鲜的志愿军公墓上找到了冯世杰的名字。家人也决定在清明节，出发去朝鲜扫墓。 　　得知丈夫消息的那天，吴秀真哭官场之财色诱人

　　人工智能工程技术人员、无人机驾驶员等榜上有名　　十三个新职业发布　　本报北京4月3日电 (记者李心萍)记者3日从人社部获悉：日前，人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。　　人社部有关负责人表示，本批新职业主要集中在高新技术领域，具有以下几个特点： 　　产业结构的升级催生高端专业技术类新职业。近几年，随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用，与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点。对从业人员的需求大幅增长，形成相对稳定的从业人群。人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等4个专业技术类新职业于是涌现。这些新职业属高新技术产业，以较高的专业技术知识和能力为支撑，从业人员普遍具有较高学历。　　科技提升引发传统职业变迁。随着新兴技术的采用，工业机器人替代生产流水线官场之财色诱人