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来源:网络 更新日期:2024-05-10 07:37 点击:850674

  澳大利亚国库部长乔希·弗赖登伯格日前公布2019-2020财年(2019年7月1日至2020年6月30日)预算案,澳政府预计将12年来首次实现财政盈余。   预算案显示,2019-2020财年澳政府将实现财政盈余71亿澳元(1澳元约合0.71美元)。弗赖登伯格在宣读预算案时还表示,未来四年澳政府将持续实现财政盈余,并且未来四年总盈余将达450亿澳元。   在展望经济前景时,弗赖登伯格表示,预计2019-2020财年澳大利亚国内生产总值增速为2.75%,未来五年预计新增就业岗位125万个。   根据新预算案,澳政府还将为中低收入者减税。此外,政府还计划未来10年投资1000亿澳元用于基础设施建设,并将在职业技术教育、环境保护、养老等领域加大投入。(文章来源:中国金融信息网) (责任编辑:DF207) 婚姻

  正值春耕备耕之际,记者在黑龙江省采访发现,为延伸产业链,提高价值链,一些农业合作社正从单一种植向产加销转变,通过一二三产融合,推动产业振兴,促进农民增收。  嫩江县嫩江镇四家子村村民赵明博把自家的30多亩地,加入了嫩江县嘉田种植专业合作社。平时他在合作社的面粉厂干活,一年打工收入4万多元。目前,嘉田种植专业合作社经营耕地1.37万亩,以小麦、水稻、大豆为主,四家子村整村带地入社。  嘉田种植专业合作社理事长田凤斌说,原来粮食收获后就卖了,粮食价格不稳定,收入也少。2017年建了面粉厂和水稻加工车间,通过延伸产业链,提高价值链,不仅为合作社带来较好收益,还带动了周边村民就业。  在黑河市爱辉区四嘉子满族乡大乌斯力村,嘉兴现代农机专业合作社社员代晶去年底领到了30万元分红。目前,这个合作社入社成员达到115户,大乌斯力村全村95%以上的耕地纳入合作社,规模经营土地达2.45万亩。2018年,合作社土地平均亩收入约450元,比2017年增加近100元。  今年,嘉兴现代农机专业合作社提出在大豆上做大文章,转变合作社经营理念,实现由单纯生产型向生产经营型转变,积极发展初级加工,与大婚姻

  周二,欧盟、IMF以及WTO罕见地在同一天发出相同的警告,全球经济增速面临的风险日益严峻,只有全球贸易局势得到缓和,未来经济增长才有希望。  货币基金组织(IMF)主席拉加德当地时间2日表示,当前全球经济已失去进一步增长动力,经济增速将低于预期,但2019年下半年可能出现一定程度反弹。  当日,拉加德在华盛顿举行的第十三届资本市场峰会上发表演讲。该演讲也是为将于本月12日至14日举行的IMF和世界银行年会预热。  拉加德表示,IMF在今年1月公布的报告中预测2019年和2020年全球经济增长率约为3.5%。自1月以来,全球经济已经失去进一步增长的动力,因此在即将发布的报告中,IMF将下调全球经济增长预期。  拉加德说,两年前,75%的全球经济体增速都呈上升趋势,而对于今年,IMF预计70%的全球经济体将出现增速放缓。她认为,经济增长放缓的主要原因是2018年下半年贸易紧张局面的出现以及金融收紧现象。  拉加德同时强调,尽管全球经济前景“微妙”,但近期不会出现经济衰退。相反,在美联储带动下,多国中央银行目前采取更为耐心的货币正常化步伐。同时,一些国家增加了经济刺激措施,这些都将使全球经济受益。I婚姻

  海南设立热带雨林国家公园管理机构  本报海口4月2日电(记者王晓樱)4月1日,海南热带雨林国家公园管理局在海南省陵水黎族自治县吊罗山揭牌成立,这标志着海南热带雨林国家公园试点工作取得阶段性成果。  海南热带雨林国家公园体制试点区位于海南岛中部山区,东起吊罗山国家森林公园,西至尖峰岭国家级自然保护区,南自保亭县毛感乡,北至黎母山省级自然保护区,总面积4400余平方公里,约占海南岛陆域面积的七分之一。范围涉及五指山、琼中、白沙、保亭、乐东、东方、昌江、陵水、万宁9个市县,包括五指山、鹦哥岭、尖峰岭、霸王岭、吊罗山等5个国家级自然保护区和佳西等3个省级自然保护区,黎母山等4个国家森林公园,阿陀岭等6个省级森林公园及相关的国有林场。  今年1月23日,中央全面深化改革委员会第六次会议审议通过《海南热带雨林国家公园体制试点方案》(以下简称《试点方案》),提出开展海南热带雨林国家公园体制试点。《试点方案》以热带雨林生态系统原真性和完整性保护为基础,以热带雨林资源的整体保护、系统修复和综合治理为重点,以实现国家所有、全民共享、世代传承为目标,通过理顺管理体制,创新运营机制,健全法治保障,强化监督管理,推进热带雨林科婚姻

  小山村缘何“大动干戈”招聘总经理  “基准年薪18万元,上不封顶,你愿意去一座大山里当乡村职业经理人吗?”今年2月份,“杭州发布”官方微信公众号发布的一则招聘公告引发热议。招聘方是偏居浙西山区一隅的淳安县下姜村。一个多月来,经过笔试和面试,目前人选已经选定。  一个小山村,为何“大动干戈”招职业经理人?记者前去采访。  一纸“招贤榜”引来多方贤才   春天的下姜,草木蔓发,春山可望,一场招聘会打破了乡村的静谧。  这次要招聘的,是一家村办实体公司总经理,其岗位职责是负责整个公司的运营,业务板块包括旅游、餐饮、培训、运营等。  咨询、报名、初审……令组织者喜出望外的是,“招贤榜”发布后仅11天就收到了来自黑龙江、河南、湖北、江苏、浙江等9个省份26位应聘者的简历,大多数为“80后”,其中不乏清华大学、复旦大学、浙江大学、上海外国语大学等国内一流高校毕业生。  为了能挑出“千里马”,下姜村专门请来8位乡村旅游、农村人才研究、民宿投资等方面的专家组成专家评审团。2月23日,有15位竞聘者赶到现场参加考试,年龄最大的55岁,最小的28岁,其中6个人长期与农村打交道,5个人有民宿运营、酒店管理、旅游行业从业婚姻