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　　公告提醒，一些网站和手机客户端发布广告，声称“央行首发”、“中国人民银行监制”，涉及商品包括：开国大典纪念币、大国崛起纪念币、荣耀中华金银币。公告指出，这些都是虚假广告，中国人民银行从未发行过、监制过以上商品。　　如何防骗？业内人士提醒，正规纪念币的发行信息可查阅中国人民银行的公告，是不是“李鬼”，一目了然。　　利率要看清信贷产品的商业机构，过分强调申请便利、手续简单、放款迅速，但刻意回避了高利率、高违约金，令金融知识欠缺的少数年轻群体难以辨识。　　3月6日，中国互联网金融协会发布公告提醒，近期社会上仍有一些网贷机构通过短视频平台等新媒体渠道发布不实广告，其中涉嫌营销违规产品，宣传违规活动，包括推销高于法定最高利率的贷款，从事“校园贷”、“砍头贷”等被明令禁止的活动，容易致使一些消费者轻信并参与交易。　　合同，贷款付了英语学费，然而英语机构不久之后“跑路”，学员一时间却不得不继续归还贷款，令自身权益受到损害。　　近两年，伴随着金融科技的发展，不少维权事件同培训机构相关贷款有关。全国学生资助管理中心网站曾发布预警指出，根据媒体报道，一些不法8度棋牌

　　近日，中国煤炭工业协会发布“2016-2017年度煤炭工业安全高效矿井(露天)名单”，淮北矿业袁店一矿榜上有名。　　在此次评比中，袁店一矿被命名为特级矿井。近年来，该矿围绕安全高效矿井建设，积极谋划、多措并举，扎实推进以安全高效为核心的先进产能煤矿建设工作，不断提高矿井高质量安全发展。着眼于发挥先进产能的引领作用，袁店一矿从工艺先进、生产效率高、资源利用率高、安全保障能力强、环境保护水平高、单位产品能源消耗低等方面，大力提升产能先进性，不断增强企业综合竞争力，生产经营各项指标大幅攀升，安全效果明显提升，生产发展质量稳步提高，达到了煤炭工业安全高效矿井标准要求，实现了集约、安全高效、绿色开采，是全国煤炭企业先进产能代表和标杆。（文章来源：中国煤炭网） (责任编辑：DF378) 8度棋牌

　　2018年，陕煤集团陕北矿业红柳林公司认真落实全面从严治党要求，在党员领导干部廉政教育上下功夫，力求提升党员干部廉政意识，通过“四位一体”筑牢矿井廉洁防线，助推企业健康持续发展。　　搭好廉政责任体系的“台子”。该公司全面落实党风廉政建设责任制，制定了党委、纪委及班子成员党风廉政建设主体责任清单、“一岗双责”清单和责任制负面清单，对党风廉政建设目标任务进行分解细化。建立了党政主要领导负总责，纪委书记负监督职责，班子成员按分工各负其责，纪检部门常态化督查的廉政责任体系，打牢从严治党基础。　　扎牢制度建设的“笼子”。该公司完善了“1+9”党风廉政体制机制建设，加强纪检量化考核管理，规范纪检电子台账、记实台账、党委主体责任、纪委监督责任台账、案件查办台账“五本台账”。建立了管理干部廉洁档案，制定班子成员党风廉政建设责任清单，加强领导班子记实手册管理，提升纪检工作实效化水平，构筑了廉政制度防线。　　擦亮廉洁教育的“镜子”。该公司以学习新《党章》、《准则》和《条例》为主线，落实廉洁教育六法，开展纪检委员专项培训，组织开展“我身边的廉洁故事征文、廉洁经验征集8度棋牌

　　为实现矿井安全、高效、智能、绿色开采，平庄煤业六家煤矿站在新起点，谋划新思路，精心编排生产布局，科学优化生产系统，均衡稳定产量规模，加快创新型矿井建设，持续抓好正规循环作业，把控生产节奏，走绿色矿山健康发展之路。　　精心编排生产布局。该矿认真贯彻国家《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》，坚持做到精排一年、细排三年、规划五年部署。大力推进“优化系统、减水平、减头面、减人员”工作，科学优化生产布局和格局，抓住安全生产小接续宽松有利时机，组织探明新采区开采条件，研究布置老采区关闭、个别巷道封闭、西二总排的优化等建设方案，以加快实现“一矿两区一面”的格局。　　科学优化生产系统。该矿推行了“大走向、大采长、大储量”采煤工作面。在通风系统上，优化通风网络，精简通风线路，及时封闭废弃巷道和硐室，在运输系统上，推广智能集中控制、无人值守等先进技术，减少运输环节，提高运输效率。牢固树立“少人则安、无人最安”理念，通过优化劳动组织，扎实推进减人提效工作。科学管理采煤风巷供电设备与切眼最小距、采煤工作面下道设备列车、采掘治水疏水排水系统、采区矿井疏水排水治水等系8度棋牌

　　写总结、排计划，这项工作似乎已经是一个单位、一个部门，甚至我们每个人工作中必须完成的一个规定动作。为了不让这项工作流于形式，切实起到总结提升、超前谋划、重点落实的效果，近日，潞安集团李村煤矿矿党政创新工作方法，开展了一次非常“对味儿”的部门工作汇报，矿长、党委书记、分管矿长面对面听汇报、做点评，实打实找问题、提要求。　　李宁说道。　　为了组织好这次汇报工作，调研室把全矿机关科室的44个部门分成了生产、安全、机电、政工等9个系统，每天安排一个系统进行工作汇报。汇报以后，依次由分管领导、矿长、党委书记逐一进行点评。对于汇报中制定的工作计划，还要求各单位专门制定工作时间节点，严格跟踪，推进落实，把工作汇报做到了实处，引向了深处。　　第一场汇报会在矿领导的重视下，开得比较成功，也得到了预期效果，为下面汇报会的召开铺垫了严肃的基调。会后，还没有汇报的部门不敢有半点马虎，立即对照第一场的标准和要求，修改发言稿、梳理汇报思路，力争在汇报时简洁明了、重点突出，避免领导的批评。　　长和发展。所以，这项工作创新得到了更多人的点赞。（文章来源：中国煤炭网） 8度棋牌