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　　公司解聘孕期女员工称其未遵守暂不结婚承诺，败诉赔钱 　　休完婚假没多久，吴女士就收到了公司发来的书面解除劳动合同的通知，解聘理由竟是旷工。 　　因此，吴女士将公司告上法院要求公司支付工资及违法解除赔偿金，一审法院支持了吴女士的赔偿要求，公司不服提起了上诉。上海市第二中级人民法院受理了该案。 　　吴女士称，2017年10月16日，自己进入上海某科技有限公司从事文案工作。2018年4月12日至4月22日，她请了十天婚假，并手写了请假条交公司。4月17日，吴女士收到了同事发来的微信，称公司以旷工为由要和她解除劳动关系。 　　4月21日，吴女士经医院诊断发现怀孕。2018年4月底，吴女士向劳动纠纷调解部门申请调解，并将怀孕一事告知了公司。经调解，双方于5月4日达成一致：吴女士继续上班。 　　吴女士表示，确诊怀孕后自己曾感冒，加上来回奔波孩子情况不稳定，医院告知其需要休养一个月。但公司要求其提供此前未上班属于病假的相关证明。 　　2018年5月5日，吴女士请假去产检。5月8日，她收到了公司书面的解除劳动合同通知。吴女士认为，公司侵犯了她的合法权益，故向法院提起诉讼，要求公司支付4月1日至4月30日期间工资6144元及违法解除赔偿金3菩

　　今日晚间，22家上市券商披露了2月业绩，从数据来看，22家券商中，有18家净利润环比同比均出现增长，更有6家券商营收超过10亿元。券商业绩正在全面复苏。 （文章来源：证券时报网） (责任编辑：DF353) 菩

　　正当被寄予“制度型开放”期望的基础性法律《外商投资法(草案)》进入落地倒计时，中国政府又陆续释放了新的开放信号。　　国家发展改革委副主任宁吉喆6日在十三届全国人大二次会议记者会上提出改革思路：2019年，将通过“准入前国民待遇+负面清单+正面鼓励+准入后国民待遇”的四管齐下的监管方式，为外资构建更好的营商环境。除了进一步缩减负面清单，扩大鼓励外商投资范围，更引发关注的是，他表示，将推进在政府采购、标准制定、产业政策、科技政策、资质许可、注册登记、上市融资等方面给予外资企业公平待遇。　　国际贸易关系复杂多变的背景下，中国利用外资再创历史新高，全年实际使用外商直接投资达到了1350亿美元(不含银行、证券、保险领域)，增长了3%。同时，新设立的外商投资企业增长了将近70%。这其中的重要原因，就是及时采取措施，推进大项目落地。　　在第一财经记者采访的多位业内专业人士看来，这也是中国政府此前多年实践中，较为有效的方式。　　宁吉喆称，发改委正在会同相关部门和地方简化备案等管理程序，开展重大外资项目服务和推进工作。目前，已推出沈阳华晨宝马、上海特斯拉、惠州巴斯夫、惠州中海菩

　　据报道，德国的蒂森克虏伯和戴姆勒等巨头企业正在联合研发基于锂离子技术的电动汽车双极电池。该电池项目名为EMBATT-goes-FAB，旨在研发直接集成在车辆底盘中的大型平面型锂离子电池，即电动汽车双极电池。如何在电池技术上取得突破，从而提高电动汽车的续航里程是汽车制造商面临的重大挑战。作为新一代的电池系统，该双极电池可提供长达1000公里的电动巡航里程。相关公司有中国动力、大富科技。（文章来源：证券时报网） (责任编辑：DF353) 菩

摘要 【全国政协委员刘延云建议为餐饮行业减费降税】3月6日，新京报记者了解到，全国政协委员，千喜鹤、禧云国际董事长刘延云今年两会期间带来了7个提案，围绕校园食品安全建设、餐饮细分领域信息化建设、餐饮行业减费降税、民营企业参与脱贫攻坚、农民专业合作社发展及新型职业农民培育等主题展开。（新京报） 　　3月6日，新京报记者了解到，全国政协委员，千喜鹤、禧云国际董事长刘延云今年两会期间带来了7个提案，围绕校园食品安全建设、餐饮细分领域信息化建设、餐饮行业减费降税、民营企业参与脱贫攻坚、农民专业合作社发展及新型职业农民培育等主题展开。　　社保缴费基数，以当地政府部门公布的月最低工资标准为该地区餐饮行业社保缴费基数；对安置就业人数500人以上的餐饮企业，给予专项就业安置补贴，激发企业活力，以鼓励餐饮企业提供更多的就业岗位。　　针对餐饮企业在“营改增”实施过程中，日益突出增值税留抵问题，刘延云认为国家税务部门在餐饮行业实行增值税留抵退税政策，将餐饮行业作为增值税进项留抵返税的试点行业之一，出台相应政策，允许退还留抵税额。退还方菩