第三次生日金手指

摘要 【87家公司披露2018年年报 社保等三类机构投资新动向浮出水面】随着上市公司2018年年报业绩的披露，机构最新持仓情况也浮出水面，社保基金、险资和QFII等三大机构持股动向更是受到投资者的关注。《证券日报》市场研究中心统计发现，截至3月3日，沪深两市已有87家公司披露2018年年报业绩，其中13家公司前十大流通股股东中出现社保基金的身影，有8家公司和4家公司前十大流通股股东名单中分别出现险资和QFII身影。（证券日报） 　　随着上市公司2018年年报业绩的披露，机构最新持仓情况也浮出水面，社保基金、险资和QFII等三大机构持股动向更是受到投资者的关注。《证券日报》市场研究中心统计发现，截至3月3日，沪深两市已有87家公司披露2018年年报业绩，其中13家公司前十大流通股股东中出现社保基金的身影，有8家公司和4家公司前十大流通股股东名单中分别出现险资和QFII身影。今日本报特对上述三大机构最新持仓变化进行梳理分析，以供投资者参考。　　机构持仓，截至去年四季度末，公司股票获得110家机构持有，持仓合计26537.62万股，占流通A股合计比例30.18%。其中，该股2018年第三次生日金手指

　　阎庆民：科创板50万门槛对流动性没有影响　　关于科创板50万门槛是否会影响市场流动性的问题，中国证监会副主席阎庆民3月3日下午接受证券时报记者采访时表示，科创板50万元资产门槛是经过反复测算，对流动性没有影响。　　阎庆民：投资科创板现在就可以开户　　中国证监会副主席阎庆民3月3日下午接受证券时报记者采访时表示，关于科创板的“2+6”文件已经出台，投资者现在就可以开户。　　阎庆民：上市公司退市问题就是要从严执行　　习近平总书记在中央政治局第十三次集体学习时强调，要建设一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场，完善资本市场基础性制度，把好市场入口和市场出口两道关，加强对交易的全程监管。中国证监会副主席阎庆民3月3日接受证券时报记者采访时表示，“把好出口关”就是上市公司退市要严格按照制度走，下一步要设立科创板并试点注册制，不仅要“宽”进，还要“严”出，退市问题就是要从严，这也是符合市场化法治化要求。　　央行金融稳定局局长王景武回应资管新规太猛质疑：要保持战略定力　　全国人大代表、央行金融稳定局局长王景武在全国人大广东团住地接受证券时报记者采访时表示，虽第三次生日金手指

　　央行发布的1月份金融数据显示， 票据融资大幅增加5160亿元，比上年同期多增4813亿元；未贴现的银行承兑汇票增加3786亿元，比上年同期多增2349亿元，二者合计占新增社会融资规模的19.3%，较去年同期上升13.5个百分点。这一数据引起了业界对票据套利的关注。 　　实际上，由于近期部分企业利用票据和结构性存款的利率倒挂进行套利，已经引起了监管部门的注意。一些银行也对票据业务进行自查，并控制作为承兑保证金的结构性存款利率低于贴现利率。据融360最新发布的数据，上周(2月22日至2月28日)结构性存款产品发行数量135只，较前一周增长20只。结构性存款平均预期收益率为4.21%，较前一周下降11BP。而对票据套利严格监管则是结构性存款收益率下降的原因之一。 　　出现票据套利的根本原因在于存贷款市场的利率与银行间市场的利率没有完全并轨。票据利率跟随货币市场利率走低后，票据贴现利率和企业存银行的结构性存款利率之间产生了一定的套利空间，企业通过开票、承兑和贴现获得资金，并存成结构性存款，可以获得一定的套利空间。 　　央行数据显示，截至2018年年末，我国商业银行结构性存款余额为9.62万亿元，较201第三次生日金手指

摘要 【90家大型煤企实现利润1563亿元 仍有22家煤企负债超千亿元】《证券日报》记者了解到，3月1日，中国煤炭工业协会召开新闻发布会发布2018年煤炭行业发展年度报告。报告称，回顾2018年煤炭行业改革发展，煤炭供给侧改革结构性改革深入推进、煤炭开发布局进一步优化、产业结构调整转型升级步伐加快、煤炭市场化改革稳步推进。（证券日报） 　　《证券日报》记者了解到，3月1日，中国煤炭工业协会召开新闻发布会发布2018年煤炭行业发展年度报告(以下简称报告)。　　报告称，回顾2018年煤炭行业改革发展，煤炭供给侧改革结构性改革深入推进、煤炭开发布局进一步优化、产业结构调整转型升级步伐加快、煤炭市场化改革稳步推进。　　根据中国煤炭协会副会长姜智敏介绍，2018年，中国煤炭市场供需实现基本平衡，煤炭价格在合理区间波动，行业效益持续好转。2018年动力煤中长期合同价格稳定在绿色区间，全年均价558.5元/吨，现货价格总水平保持平衡。 　　受益于煤价维持高位，煤炭行业效益持续好转。　　报告显示，2018年全国规模以上煤炭企业主营收入为2.27万亿元，同比增长5.5%；实现第三次生日金手指

　　智联招聘1日发布的《2019春季人才流动报告》显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。　　数据显示，2019年春招期间，平均薪酬最高的城市是北京，为10910元，相较于2018年10309元上升5.8%。上海紧随其后，为10231元，相较于2018年的9460元，增幅达8.1%。薪酬增幅最大的城市是苏州，春招期间的平均薪酬由2018年的7380元上升到2019年的7751元，增幅高达11.1%。　　从企业需求看，互联网仍然是需求最旺盛的行业，教育行业的人才缺口也不容忽视，同时小微企业招人难的局面依然没有从根本上解决；从求职者看，房地产行业的白领跳槽最积极，其次资深人士和本科生也是跳槽主力的主要人群；从就业形势看，中介服务业的景气度最好，一线城市竞争依然最激烈；从重点人群大学生来看，尽管企业的需求同比大幅上涨，但是在春招期间求职的大学生却同比下滑明显，因此大学生春招期间的就业景气度同比上升。 （文章来源：经济参考报） (责任编辑：DF395) 第三次生日金手指