党员述职报告

对于想要注册外资公司的朋友来说,了解下外资公司注册的流程是很有必要的,这样可以大致的知道需要注意的问题,以及过程中可能产生的费用,凡事做到心中有数才是好的,那么下面我们就来说说代理注册外资公司流程吧。 1、签订注册公司合作意向书： 　　拟合作的中、外各方,通过初步谈判,签订协议书 　　2、申请企业名称登记： 　　向市工商行政管理局申请企业名称登记 　3、公司注册地址的确定： 　　协助客户进行公司注册地址的确定 4、编报可行性研究报告： 　　中外投资者应在就合资经营项目有关的资金、规划选址、工艺技术、设备、原材料、销售、经济效益、外汇平衡以及基础设施配套等事项进行可行性研究,共同编制可行性研究报告 5、报送合同、章程： 　　中外投资者编报可行性研究报告的同时,即可起草合同、章程 　6、申请颁发批复及批准证书： 　　可行性研究报告、合同、章程批准后, 在审批机关收到申请报告之日起的10个工作日内,商务委员会出具批复及颁发批准证书 　7、申请领取营业招照： 　　领取批准证书后,凭批准证书在30天内向工商行政管理局办理工商登记、核发营业执照、在公司执照签发后, 办理后续代码,外汇,银行,海关等等相关手续。党员述职报告

传媒公司注册申请条件及流程： 　一、传媒公司申请条件： 　　1、房屋租赁合同或产权证明 　　2、全体股东身份证 　　3、公司名称、经营范围、股东的投资比例、法人、经理、监事名单 　　4、满足《公司注册资本要求》 　二、传媒公司经营范围实例： 　　1、文化艺术交流策划,舞台艺术造型策划,企业形象策划,会务服务,展览展示服务,设计、制作各类广告 　　2、文化艺术交流策划,舞台艺术造型策划,企业形象策划,市场营销策划,企业管理咨询,商务信息咨询,图文设计制作,会务服务,展览展示服务,礼仪服务,摄影服务,销售服装鞋帽、家具、玩具、日用百货、木制品、塑料制品。。 　　3、设计、制作、代理、发布各类广告,文化艺术交流策划,会务服务,展览展示服务,图文设计制作,销售玩具、工艺礼品、电子产品。 　　4、文化艺术交流策划,会务服务,展览展示服务,企业形象策划,舞台艺术造型策划,企业管理咨询,市场营销策划,商务信息咨询,图文设计制作,制作、设计各类广告。 　三、传媒公司注册流程： 　　1、公司名称核准 　　2、前置批文 　　3、刻股东私章 　　4、银行开立验资户及注入资金 　　5、出具验资报告或者询证函 　　6、办理营业执照 　　7、刻公章、财务章党员述职报告

安东尼·罗宾：1960年2月29日出生于美国加利福尼亚,世界潜能激励大师、世界第一成功导师、世界第一潜能开发大师。主要著作有《激发个人潜能Ⅱ》、《激发无限的潜力》、《唤起心中的巨人》、《巨人的脚步》和《一分钟巨人》等,而且被翻译成数十种译本。1995年安东尼·罗宾斯当选为“美国十大杰出青年”;1995年,被授予其最高奖项“金锤奖”。 1、 不要给自己贴“标签” 　　需要当心自己是如何给自己贴上各种各样的标签。例如,我们会说,“我是一个容易恐惧的人”或“我很脆弱”或“我内心不够强大”,等等。通常,这些标签仅仅是来自过去或现在的某些表现,但一旦标签内化为我们的一部分,它们就开始接管和操控我们。因此,必须明确的是,我们不需要标签!我们需要宣称：“我可以也必须自己决定有关我想要成为什么样的人,然后就勇往直前!” 2、 建立一种习惯 　　拥有勇气并不意味着全然消灭恐惧。认为勇气和恐惧不能并存,是一种广为流传的谬误。事实上,恐惧不可能根除。或许只有你死去后,才能真正做到完全的无畏。即使那些非常有勇气的人,内心也会有恐惧,只是他们能激励自己勇往直前,去采取行动。 　　即使在很害怕的情况下,采取行动,也会让你变得更有勇气。原因在于,勇气和恐党员述职报告

面试官如何面试? 　　一,面试的形式 　　1.尊重面试者是起码的职业操守 　　面试是双向的,是双方了解彼此的过程。因此首先要摆正自己的位置,不要给人盛气凌人的感觉。同时,尊重对方意味着面试前要做好功课。大致了解一下对方的简历。千万不要等面试开始了,还不知道对方的姓名,申请的岗位等等。在面试开始的时候,一定要简单扼要的介绍自己。这和作为主人,向登门拜访的客人介绍自己是一样的道理。 　　2.破冰,让面试者尽快进入状态 　　遇到比较内向或者少言寡语的面试者,例如工程师类型的,要尽快让他们放松。比如幽默一下,说说今天的天气,新闻等。这样他们容易进入状态,正常发挥。这里面有一个误区。为了让面试者放松,让他们上来就自我介绍。这个方法有时候会适得其反。那些没有准备过的人会紧张得不知道从何入手。 　　3.多听少说,但不失控制权 　　有不少面试官会在面试中不停的发问。这种方式看似十分主动,但其实不一定能从面试者身上得到有效的信息。如果在整个面试过程中,面试官说的比面试者还多,到底是谁在面试谁呢?比较最有效的方法是让面试者自己多讲,面试官一边倾听,一边根据情况提问,引导并控制面试者的话题。 　　4.留点时间Q&A 　　无论这个时候你是否已党员述职报告

面试官如何做好电话面试? 　　1、尽可能多地先了解求职者 　　电话面试前多了解一下求职者,这会让电话面试更加平缓。因为你已经了解了对方的一些情况,彼此之间的陌生感会降低很多。了解求职者有很多种方式,求职者的博客或者网络上任何关于他的报道。如果求职者没有博客和任何网络可以查到的报道,没有关系,多看一下他的简历,了解一下此人的背景、经历等等。如果连简历都没有呢?那你可以把你需要了解的信息发一封电子邮件,让对方填写。 　　2、恰当地称呼对方 　　如果充分了解了对方的背景和当前情况,你将对电话面试有充分的自信。比如：你得知对方是博士学位,如果你称呼对方为某某博士,效果会不会比某某先生更好些? 　　3、提前准备好要问的问题 　　面试官当然都知道电话面试要问什么问题。这里指的提前准备好问题是指：把需要问的问题列表打印出来,电话面试时你就不至于有所遗漏。当然,这并非让你对着问题毫无变化地一个个往下问。如果这样的话,这就和Email列出问题没什么区别了。电话面试的优势在于,面试官可以根据对方的回答及时调整问题的顺序、形式等等。 　　4、制电话面试的时间长度 　　即便面试官时间充足,电话面试的时间也不宜过长。被面试的求职者不喜欢党员述职报告