阴虚的症状有哪些
1月29日上午8点，任天堂Switch游戏主机正式推送更新了7.0.0版本，国内玩家期待已久的中文系统终于来了！
7.0.0版本更新内容如下：
1、添加了6个来自《新超级马力欧兄弟U 豪华版》的头像。2、添加了简体中文、繁体中文和韩文的系统语言。3、提高了系统的稳定性 ??，加强用户体验
另外Switch中的电子游戏商店eShop更新后也可以输入中文，但是完整的中文eShop商店目前并未上线。
没有收到系统更新的用户，可以点击主菜单的「设定/System Settings」→「本体/System」→「本体の更新/System Update」进行更新。 ?
任天堂曾被国内玩家群体笑侃“打死不出中文”。相比较近年PS4与XBOX One国行版的出现和成熟，其在2017年3月份推出的Switch主机因为中文系统缺失问题常常被玩家吐槽，未曾想过这傲娇的任天堂终于开始顾及中文玩家群体。
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1月29日消息，小米商城官微预告红米Note 7将于今日10点开启新一轮销售，3GB+32GB版售价999元，4GB+64GB版售价1199元，6GB+64GB版售价1399元，提供梦幻蓝、暮光金和亮黑三种配色。
红米Note 7上市以来销售火爆异常，官方介绍，红米Note 7首轮销量几十万现货仅用8分36秒售罄，而第三轮十几万台仅用2分50秒售罄。
根据红米总经理卢伟冰的说法，此前红米生产线因为一些“小意外”导致发货速度较慢，但目前问题已经完全解决。
红米Note 7在同价位极具竞争力，小米科技创始人兼CEO雷军评价这款手机是新一代性价比之王。它采用了康宁第五代大猩猩玻璃，雷军称很多友商两三千元旗舰都舍不得用这种玻璃。
核心配置上，红米Note 7搭载满血版高通骁龙660处理器，前置1300万像素摄像头，后置4800万+500万AI双摄，电池容量为4000mAh。
此外，红米Note 7使用与小米旗舰手机相同质量标准，官方承诺提供18个月超长质保。
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1月28日晚间，永安行发布公告，预计公司2018年净利润为1.1亿元~1.5亿元，同比减少幅度为70.93%~78.68%。
公司表示，做出上述预测，是基于以下原因：(一)主营业务影响。2018年度,公司主营业务未发生重大变化。(二)非经营性损益的影响。2017年度,公司因失去对永安行低碳公司控制权确认投资收益5.18亿元(含税),2018年度,公司无相关投资收益,导致归属于上市公司股东的净利润下降。
不同于摩拜单车和ofo直接进入共享单车市场，永安行最早进入的是有桩公共自行车，2016年11月才开始布局无桩公共自行车，即共享单车。
永安行于2017年8月17日在上交所挂牌，被称为“共享单车第一股”。其发行价为26.85元/股，上市后股价一路高歌猛进，8月31日达到100.3元/股，市值近百亿，不过目前股价只剩21.05元，最大跌幅近80%。
2017年10月，哈罗单车与永安行低碳科技有限公司合并，此次合并，被外界称为“共享单车第一起并购案”。
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1月29日，今天晚上22点，惠普暗影精灵4 Pro游戏本将正式开卖，RTX2060加持，8K出头就能拥有光追。
惠普暗影精灵4 Pro延续暗影精灵家族一贯的设计，采用了4.99mm窄边框，屏占比80%，屏幕为15.6英寸1080p，刷新率为144Hz，7ms响应，72%色域。
其搭载全尺寸电竞键盘，支持26键无冲突，2区背光，Win锁止键。支持HDMI、mini DP、Type-C接口三路视频输出，轻松打造多屏游戏体验。
惠普暗影精灵4 Pro搭载了i5-8300H处理器起，显卡为RTX 2060起，8GB内存起，512GB SSD（双硬盘为256GB+1TB）。
散热方面，惠普暗影精灵4 Pro升级4热管，采用了8mm主管，更稳定的三相马达以及低噪音、低共振的液态轴承。
惠普暗影精灵4 pro系列拥有3个版本：Core i5+RTX 2060版本8299元起，Core i7+RTX 2060版本9299元，Core i7+RTX 2070版本11499元。
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1月19日，自称有赞员工的网友在“脉脉”上发帖，控诉在17日有赞年会上公司高层公然宣布要执行“996”制度，并号召有赞员工以及圈子里的网友匿名拨打市场热线投诉，引发网友热议。
其中一位自称亲历现场的匿名网友确认了“996工作制”以外，还透露了13项“让其三观尽碎”的演讲内容，包括取消团建、大量减员、建议员工离婚等内容。
据悉，有赞将正常工作时间调整为9:30-21:00，紧急项目一周六天，甚至更晚。
对此，有赞CEO白鸦在朋友圈表示：“几年后回头看，这次绝对是好事”。但不少网友表示，有赞的行为已经涉嫌违反劳动法。
有赞官网信息显示，有赞隶属于杭州起码科技有限公司。对此，杭州西湖区劳动监察中队表示，这个要等他实行了再看他的工作时间是怎样的，不过就加班来说，他不能要求全部强制加班，因为国家有规定，加班要员工同意。每天加班不能超三小时，他们真的实施了可以投诉，我们去看是否违法，如违法会要求改正。
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