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随着华为这家电信巨头在全球范围内面临越来越多的挑战、质疑，公司创始人任正非打破了多年来的低调作风。继1月15日接受华尔街日报等6家海外媒体采访后，1月17日下午，任正非又在深圳总部接受了部分国内媒体的采访。　　“华为多年来的研发创新投入是否可以抵御近期遇到的困难？外部变化对华为的影响是什么？下一个倒下的会不会是华为？”对于这些问题，任正非一一做出了回应。“见媒体是公共关系部逼的。他们说，这段时间我们要给18万员工和广大客户传递信心，让他们多了解我们、信任我们，也同时给社会释怀。其实我们没有遭遇多大困难。”任正非说。　　但与此同时，任正非也表示，2019年对于华为来说，业务是最困难的一年，2019年的收入目标为1250亿美元，增速将低于20%。不过，公司在未来五年大量投入研发费用，做全世界最好的网络。五年以后，年销售收入可能翻番。　　不得不提及的是，华为目前在全球拓展5G的道路上并不是一帆风顺。美国、澳大利亚等国接连禁止华为用于本国的下一代移动互联网。对此，任正非回应称，少数地方的拒绝不能代表公司在大多数地方被拒绝，而且5G实际上被夸大了它的作用，也被更多人夸大了华为公司的成就。实际上，现在人类社会对5G还没有这么迫维族人

Netflix CEO里德·哈斯廷斯（Reed Hastings）凤凰网科技讯 据CNBC北京时间1月18日报道，视频流媒体巨头Netflix表示，该公司现金消耗将在2019年见顶，并很可能在未来几年逐渐回落。周四收盘，Netflix发布了2018年第四季度财报，当季营收为41.87亿美元，较上年同期增长27.4%，不及市场预期；净利润为1.34亿美元，较上年同期的1.86亿美元下滑28%。受第四季度营收不及市场预期的影响，Netflix股价在周四的盘后交易中下跌5.6%。这家流媒体巨头表示，第四季度自由现金流为负13.2亿美元，上年同期为负5.24亿美元。它称，这让公司2018年的现金消耗达到了30亿美元。尽管Netflix预计今年的自由现金流将与去年类似，但它也表示，“如果没有重要交易，此后每年都会改善”。该公司长期以来一直辩称，烧钱是一项长期投资，因为它最终将拥有原创内容的版权，而原创内容反过来将推动会员数量和收入增长。Netflix周四还公布了好于预期的季度利润，但营收未能达到预期。Netflix今天还表示，其担心的不是迪斯尼的新流媒体服务，也不是HBO或亚马逊。该公司估计，它已经占据美国所有电视屏幕时间的10%。它还分享了一些独家内容的观看数据，称电影《蒙上你的眼》在Netflix的头四周吸引了8000万观维族人

时尚是OPPO为人所知的品牌标签，但现在这家公司正显露技术上的攻击性。 近日，OPPO宣布推出10倍混合光学变焦技术，同时首次展示了光域屏幕指纹技术。OPPO技术发言人现场表示，10倍混合光学变焦技术已经规模量产，达到了商用水准，而光域屏幕指纹的有效识别区域达到目前主流光学方案的15倍，这项技术也将于2019年内商用。 赶在2019年初，OPPO两项技术集体亮相，直接拉开了手机行业技术较量的序幕。 “渐进式创新” 克莱顿·克里斯坦森在《创新者的窘境》一书中提到了企业的两种创新方向：渐进式创新和颠覆式创新。 显然，当下的手机市场，已经不可能重演2007年iPhone诞生时带来的颠覆情景，大多数情况下，厂商们是基于内部资源的调动，对现有产品技术进行升级和改进，即便是苹果也不例外。克莱顿·克里斯坦森把这种方式称为“渐进式创新”，对于成熟企业来说，“渐进式创新”有利于强化市场地位，且边际收益高，风险也更小。 OPPO作为一家手机业务面向全球市场的成熟企业，新发布的两项技术就是典型的“渐进式创新”，因为它们都是在原有技术基础之上进行升级，以满足用户在特定使用场景的需求，比如拍照和解锁。 在拍照这件事上，2012年的时候OPPO就推出首次将前置摄像头像素维族人

摘要 【李克强：继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策】要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。我们已经积累了不搞“大水漫灌”的经验，可以通过创新和完善宏观调控，在转变发展方式中保持经济运行在合理区间，实现就业比较充分、收入不断增加、环境持续改善。（人民日报） 　　社保体系质量等谈了看法。民建中央主席郝明金提出要积极稳妥推进新旧动能转换、构建长江经济带多元化生态补偿机制。民进中央主席蔡达峰就丰富就业机会、提高行政效能提出建议。农工党中央主席陈竺提出要强化科技创新驱动、加大力度保障和改善民生。致公党中央主席万钢就创新和完善宏观调控、优化营商环境等提了建议。九三学社中央主席武维华就国家技术创新中心建设、完善大科学装置建设与开放共享等谈了看法。台盟中央主席苏辉对完善知识产权融资体系、落实和完善惠台政策等提了建议。全国工商联主席高云龙建议抓好支持民营经济发展政策落实、做好民营企业被拖欠账款清理工作。无党派人士代表吕建提出要推动科技评价体系改革、降低企业经维族人

　　 “现在这个时候，我已经濒临生无可恋的边缘，唯一能让我鼓起干劲、重燃生命的，只有年终奖。”临近春节，年终奖再成热议话题，对于投资者来说，年终奖厚薄程度也是投资判断的维度之一，毕竟能给员工发体面年终奖的公司才是好公司。 　　券商民工们”扎心无比。经济的不景气直接导致了券商经纪业务的不景气，资管业务目前也处于多方受限的规范阶段，自营业绩也十分不理想。在IPO方面，投行业务战线出现大面积收缩。市场多次传出各种花式裁员的举措：要求员工主动提交辞职报告、新员工集体到基层锻炼、严查出勤率、调整薪酬结构……某知名券商人士表示，2018年终奖要到2019年的5、6月间才能发放了。还有券商暂停了预发的年终奖，甚至要求员工补齐此前员工持股的差价。 　　一直被视为金融业中“闷声发大财”的私募行业，往年的年终奖动辄几十上百万，但在今年，年终奖却是“零”声一片。调查显示，不少私募不约而同提到：“熬下去，活下去。”公募基金业也好不到哪里去。统计发现，截至2019年1月16日，市场已经有近120则基金经理变更公告，远超2018年同期。按照行业惯例，基金公司的年终奖一般在次年的四五月发布，维族人