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流通经济学青年学者李陈华博士的新著《流通企业规模效率研究》,是国内学术界研究流通企业规模问题的最新成果。该书针对2009年诺贝尔经济学奖获得者威廉姆森提出“复制与选择性干预不兼容”假说,从流通企业连锁复制的角度提出质疑,深入探讨了流通企业的规模限制、规模扩张和规模效率问题,并通过中外流通企业规模与效率的经验比较,提出了加快我国流通企业发展的品牌战略、制度战略及信息化战略,这不仅是对我国传统流通经济理论的一个重要发展,也明显填补了西方现代企业理论的一项空白。纵观全书具有以下几个鲜明特点：1、逻辑结构严密一部成功的学术著作不仅要在理论观点及研究方法上有所创新、有所突破,而且还要讲究篇幅布局的科学性。《流通企业规模效率研究》在结构上的设计非常严密,逻辑次序井然：理论研究一经验考察一对策探讨。这充分体现了作者科学严谨的治学态度以及对学术研究规范性的高度把握。2、理论创新明显在理论研究部分,该书首先通过详细的历史文献回顾和国内外相关研究的前沿进展,找出“流通企业规模效率”这一空白地带,然后从分工和专业化的角度集中研究了流通企业特殊的经济性质和技术性质,进而分析流通企业的规模约束和规模扩张模式。作者还特别关注了威廉建筑防腐工程

“孙冶方经济科学奖”被学术界公认为我国经济学界的最高奖项,它的设立和颁发不仅是对中国经济学人在经济学研究中所取得成绩的肯定,同时也对中国的经济学研究及其发展产生了重要影响。通过对13届孙冶方经济科学奖的回顾和总结,可以看出改革开放以来中国经济学在理论研究和实际应用方面的发展轨迹。一、孙冶方经济科学奖与中国经济学研究的理论范式孙冶方经济科学奖是为纪念我国卓越的经济学家孙冶方同志对经济科学的重大贡献,推动中国经济科学的繁荣和发展,表彰和奖励对经济科学做出突出贡献的集体和个人而设立的经济学特别奖项。该奖项由著名经济学家薛暮桥、于光远、许涤新等发起,并于1983年6月19日成立“孙冶方经济科学奖励基金委员会”,1984年开始首次评选。评选的宗旨是奖励有理论创新和理论联系实际的优秀作品,特别是学风严谨的中青年经济学者,培养和挖掘新一代经济学家,促进我国经济学理论的发展和进步,更好地指导我国经济与社会发展。孙冶方经济科学奖的评奖对象是：1979年以来我国经济理论工作者和实际工作者发表的论著。评选范围包括：理论经济学,国民经济综合问题研究,产业经济学综合性、理论性问题研究等。获奖作品应是坚持党的基本路线,在理论研究上有创见,对我国建筑防腐工程

上海人的衣食住行,不仅反映了一定时期上海人的生活方式,同时也在某种程度上体现了上海人的才智在不少人看来,上海人的生活很精致并非在于财力雄厚与物力充裕,而在于精打细算和善于当家。上海人的衣食住行,不仅反映了一定时期上海人的生活方式,同时也在某种程度上体现了上海人的才智。先说上海人的“衣”。曾经流传这么一句话：“广州人什么都敢吃,上海人什么都敢穿。”这基本反映了上海人对穿的热爱和重视。上海人爱“面子”,而穿恰恰是人的“面子”的外在表现。在过去物质匮乏的时代,上海人面对衣食住行所需解决的问题,能有所作为的往往是“衣”。上海人长期受到商业社会的熏陶与影响,“佛要金装,人要衣装”的观念根深蒂固,“只认衣衫不认人”的习气也有所占染。旧上海的电影里,那些小知识分子、小职员、小市民们总是西装毕挺,实际上也只有可怜巴巴的这一套衣服。他们对这身唯一的“行头”十分爱惜,晚上睡觉时要整齐迭好放在枕头底下压平,以便第二天出门时依然挺括。上海闲话中有“洋装瘪三”一语,“瘪三”尚且需要“洋装”,更何况有着职业的普通市民呢？可见上海人对衣着的重视与追求是有传统的,其中既有自我尊重,又有些许虚荣。在计划经济年代,什么都要凭票或凭证供应,大大建筑防腐工程

“上海人”是一个模糊概念,许多时候是居住、工作、学习在上海的人的统称。上海人是最没有资格排外的,因为上海人本身都是外来人我与大家讨论“上海人排外”的形成机制,不等于说我承认“上海人排外”,我只承认有关于上海人排外的说法。我不止一次听到外地人说“上海人排外”,而且有愈演愈烈之势,根本没有下降的迹象。我和他们解释说,上海人是最没有资格排外的,因为上海人本身都是外来人,这是一个移民的城市。我说我“出生上海”,潜台词是,我也是移民后代。上海绝大多数人都是移民或者移民的后代。“上海人”是一个模糊概念,许多时候是居住、工作、学习在上海的人的统称,不是完全的地域性概念。所以,关于上海人排外,我们需要问一下,是上海人确有其事的行为,还是外地人的敏感？“上海人排外”的形象是如何建构出来的？谁建构出来的？在我看来,有一种可以称之为“龙门鲤鱼”的情结或者现象,同此有关。大家都知道中国有个传说——“鲤鱼跳龙门”,因为鲤鱼溯河往上游经过龙门时,如果有足够的力量,跃上龙门,鲤鱼就变成了龙。在上海,就存在从鱼变成龙的机制,而这个机制同“上海人排外”的观点形成具有内在联系。在上海,对于人和事物往往有两种称呼,既有“上海人”,也有“本地人”；既有建筑防腐工程

不久前,根据上海市工商行政管理局与香港公司注册处之间的工作交流机制,笔者带队赴港,学习与了解了香港公司注册处的工作状况与操作流程。该注册处于1993年5月1日成为独立的政府部门,目前共有政府合约员工283名。雇用制员工56名。由于两地法律体系的差异,在注册审查方式与行政理念上有根本不同,但从我们学习和了解注册处过程中,深感香港社会的严谨规范、香港公务员的勤勉与热忱。勤奋的工作精神、创新热诚的工作态度在注册处学习期间,我们的行程安排精确到分钟。一进注册处报到,行政助理便将行程安排密密麻麻的三张纸交予我们,从时间、地点、会谈内容到负责人员无不清晰明确。日程表是利用使用过的复印纸,可见其节约程度。每到下一项目开始之前一分钟,行政助理便会来到考察团员跟前示意、领路。每个环节负责人员的介绍基本上按日程表安排,内容具体详尽,加上考察团讨论与询问十分紧凑、有序。其严谨近乎刻板守时,其对待工作的敬业与热忱的态度令我们大为赞叹。高效的工作效率、科学合理的内部工作流程设计2004至2005年度,递交香港注册处登记的文件总数为1624230份,每天平均6038份。香港注册官分为一级注册主任、二级注册主任和高级注册主任三级。以高级注册主任或二级注册主任为建筑防腐工程