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　　昨日A股银行、保险和地产等板块表现垫底，而港口、电力、供水供气等公用事业板块崛起。分析人士认为，尽管5G、特高压等概念股中热门股频出，行情趋于回暖，但热门股连续打板的行情与场内绝大多数投资者关系不大。市场仍然担忧商誉减值等风险，春季行情可能会乍暖还寒，普通投资者仍以求稳为主，以高分红为主的防御性个股受到了资金关注。 　　昨日A股三大主要指数均以小幅下跌报收。截至收盘，上证综指报收于2526.46点，下跌6.63点，跌幅0.26%；深证成指报收于7391.65点，下跌8.55点，跌幅0.12%；创业板指数报收于1263.51点，下跌4.55点，跌幅0.36%。 　　看多氛围再起，市场活跃度近期明显提升。昨日两市共成交2996亿元，成交金额相比前一交易日小幅萎缩，但市场活跃度仍在，风范股份、宝塔实业等龙头股继续被封于涨停板之上，题材股走强吸引了市场人气。昨日仅有一只非ST个股跌停，恐慌氛围减弱，市场人气已经较前期大幅提升。 　　银行、保险和地产等板块昨日跌幅领先。保险板块跌幅居前，新华保险大跌2.91%，中国人保和中国人寿等个股跌幅也均在1%以上，大幅跑输市场；在银行板块的30只个股中，仅有5只个股收红，江苏seo

　　定期报告披露存在错误、无法按期披露年报、业绩预告存在重大差异且未披露修正公告……烯碳新材(*ST烯碳)过去的一年里频繁违规，三次被深交所予以公开谴责顶格处分。 　　对*ST烯碳的纪律处分只是2017年深交所纪律处分工作的一个小缩影。据深交所披露，过去一年来，深交所重拳查处严重违规行为，公开谴责上市公司20家次，这一数据同比增长逾5成。 　　除此之外，处分违规行为的类型实现全覆盖，处分对象范围进一步拓宽，显示深交所依法从严治市，一线监管有效性和威慑力大幅提升。据透露，作为履行一线监管职责的重要抓手，2018年深交所的纪律处分工作将更加体现“精准”——优化程序，提升针对性、透明度和公信力。 股东、实际控制人，又包括重组交易对手方、债券发行人，还涉及中介机构及其从业人员等。 福建金森及其相关当事人给予通报批评处分就是其中一例。2015年初，福建金森披露了《重大资产重组方案报告书》，后经证监会调查，其重组标的存在虚增收入的违规行为。2017年，包括福建金森在内的重组标的公司财务报告不实、重组对手方未履行业绩承诺等7起重组相关违规案件均受到深交所处分。 （文章来源：上海江苏seo

原标题：分析师：苹果错误预估季度营收有三个原因说到错误，将公司的季度收入高估50 亿到90 亿美元应该是一个相当大的错误——因此当苹果公司承认这一点时，市场震惊是可以理解的。一名分析人士说，苹果未能正确预测到假日季的业绩，可以用三个错误来解释，但同时他也给出了对苹果公司接下来的一年感到乐观的三个理由。需要提到的是，曾为苹果公司工作过的分析师本·汤普森(Ben Thompson)跟其他“事后诸葛亮”不同，他在苹果公司宣布下调2019 财年第一季度营收预期前就提出了以下论点。这位分析师认为，苹果公司之所以会犯下这个错误，原因有三个：- 没有意识到iPhone 在中国的地位- 没有察觉到iPhone XR 正在苦苦挣扎的迹象- 盲目相信iPhone 的增长是默认状态中国市场本·汤普森认为，中国在很多方面都是一个独特的市场。在这个市场上，拥有最新最好的产品显得异常重要，因此对iPhone 的S 机型来说是一个特殊的挑战。苹果对硬件的过度强调是因为软件或苹果的生态系统在中国远没有那么重要。既然华为和小米等本土品牌正在不断推出高端的旗舰智能手机，苹果公司应该意识到，当中国消费者可以从另外一个同样受欢迎的品牌那里购买到高端手机的时候，他们可能不会有江苏seo

原标题：RTX2080 MAX-Q加持！联想2款全新拯救者来了 1月9日，在一年一度的拉斯维加斯CES国际消费类电子展上，联想正式发布了2款拯救者系列全新笔记本产品——联想拯救者Y9000K与Y540。 联想Y9000K是全球首批搭载英伟达20系显卡的游戏PC，最高可选RTX 2080 MAX-Q显卡与八代酷睿i7处理器，此外还可选择高达512GB PCIe NVMe SSD和2TB HDD。 Y9000K搭载了144Hz高帧率屏幕，全线支持Gsync技术，支持杜比真视界与杜比全景声。 有意思的是，Y9000K搭载了海盗船iCUE-RGB电竞背光键盘，支持沉浸式灯效。 至于联想拯救者Y540最高可选八代酷睿i7处理器，显卡最高则是RTX2060，同样搭载了144Hz屏幕。 至于价格和发售日期联想现场尚未公布，我们会跟踪报道。江苏seo

原标题：华为员工吐槽：给华为干了16年，就挣了一套1400万的房子大家好，欢迎阅读互联科技线，今日资讯：华为员工吐槽：给华为干了16年，就挣了一套1400万的房子最近有华为员工发帖称，在华为工作了16年了，国内8年，国外8年，就挣了在深圳的一套房，价值1400万而已，贷款负债和股票县级基本相抵，年近四十没有抓住机会。网友差点炸了锅，工作16年收入1400万，这样的工作在除了华为之外的任何一个公司都是不可能有的，而这样的收入在华为也是不少见的，这要归功于华为对于员工的激励政策。我们都知道华为可以说是中国IT认识都很向往的一家公司，在华为里面虽然会经常加班到深夜，要是正点下班是比较难，但是员工的付出是有正比的回报，让员工都有6-8个渠道来让自己加新。在这样的员工激励政策下，要想让员工懒惰都是很难的，所以在华为公司，加班都是家常便饭，更有的单身员工直接拉着铺盖卷到公司，吃住睡都在办公室，这样一个员工为了公司敢拼命的公司何愁发展不大？华为更是对员工不薄，只要员工努力就能拿到高薪水，跟大部分企业不同的一点是，华为更注重员工的需求，而不是企业的需求，只有满足了员工的需求，员工才能给企业带来更高的利润，同样企业也就能跟员工发放更江苏seo