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　　最高法院3日发布《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》，将于2019年2月1日起施行。该司法解释就建设工程施工合同效力、建设工程价款结算、建设工程鉴定、建设工程价款优先受偿权和实际施工人权利保护等问题作出了规定。 　　目前，我国正在开展工程建设项目审批制度改革试点工作，加快推进工程总承包模式，在基础设施和公共服务领域推进政府与社会资本合作。最高法院民一庭负责人介绍，制定该司法解释是适应建筑业投资经营方式和监管政策变化的客观需要，也是应对建设工程施工纠纷案件司法审判面临挑战的客观要求。2017年，全国法院审理一审建设工程施工合同纠纷案件10.29万件。2018年，全国法院审理一审建设工程施工合同纠纷案件11.32万件。 　　据了解，建设工程施工合同履行期间长，影响因素多，涉及的管理性规定多，实践中违法建筑、明招暗定、“黑白合同”、非法转包、违法分包等问题突出。 　　关于建设工程施工合同无效损失赔偿数额的认定，当事人往往很难证明实际损失的具体数额，导致其难以获得权利救济。在实际损失难以确定的情况下，司法解释规定当事人可以请求参照合同约定的质量江苏银行网上银行

　　近来，在互联网公司白领圈刷“裁员”的同时，蓝领行业却上演着一年一度的“用工荒”。记者从百姓网获悉，最新数据显示，12月以来，生活服务领域近一半企业都面临招工难题，近四成蓝领打算提前返乡，职位空缺环比上涨22%-27%，其中普工技工、快递、餐饮服务的招工难度最大。 　　社保政策的调整推进，用工成本增加变成一个不争的事实，很多企业也在观望等待，倒是零工市场最近比较活跃。 　　缺人的另一个原因则是物流类行业“赚快钱”属性。以外卖为例，大数据显示目前骑手的平均年龄约为29岁，95后占比已超过20%，他们平均每天配送48单，奔波近150公里。记者从一外卖平台网点获了解到，其20多名骑手中，干满两年的仅有一人。可见这是一个工作辛苦、流动性很大的行业。 　　为了留人，有条件的企业也各出绝招。一位顺丰快递小哥告诉记者，目前公司会采用多种模式来解决春节高峰前人力问题，譬如推出员工春节期间保留计划，每单给予一定比例补助，同时鼓励员工将家人接到所在地团聚，或对路费给予一定额度报销。 江苏银行网上银行

　　还有不到一个月就要过春节了，从本月开始，保姆们陆续返乡过年，到本月底，保姆将大量集中回老家。记者昨天从数量超过500家家政公司的“上海家政平台群”了解到，今年春节前保姆需求量锐减，需求数比去年同期下降了约1/3。 　　该平台接受采访的家政公司认为，由于大量保姆返乡过年，从总体上说春节依然缺保姆，但以往说的“保姆荒”随着需求量的大幅减少消失了。 　　千户、大拇指、素欣、洁伦、优悦、人人、爱君等家政公司反映，元旦过后，保姆陆续返乡，现在的保姆基本上“只出不进”。“只出不进”指的是现在已经没有从各地来沪找工作的新保姆，目前仍在找工作的是一直在上海打工，现暂没工作还想干活的保姆。 　　虽然保姆陆续返乡，但今年预约“春节保姆”的家庭也明显减少了，估计下降1/3左右。千户家政去年这个时候每天会接到20多个“春节保姆”需求电话，但现在接电话的数量不足20个，估计少了三至四成。“很多家庭打电话过来，问了价钱后就挂断了电话。” 　　“也有雇主在电话里就说‘太贵了’。”爱君家政的工作人员分析，确有不少家庭认为价格太贵而改变了请“春节保姆”的想法，部分家庭是因为要外出江苏银行网上银行

　　据《劳动报》报道，春节之前，有一件让职工期待的事情，那便是发年终奖。虽然，受互联网行业新一轮洗牌影响，部分互联网公司年终奖缩水。但是，在沪上一些科技型中小企业里，和老板提年终奖却不是一件尴尬事，不少员工甚至有望拿到比去年更高的年终奖。 　　调研深入企业一线，倾听民营企业、中小企业诉求，帮助企业解决当前经济环境中遇到的困难。 　　上海旦迪科技李俊直言，作为一家创新型的创业企业依靠产品的质量在市场上融资，是比较公平的。但当市场出现问题，政府能否采取相应的措施为企业雪中送炭，就显得非常重要。他以自身的一次公司贷款经历举例子。 　　“公司发展前期资金都是股东自筹，为了支撑研发投入，我们股东抵押了两套房产大概1200万—1500万价值，合作银行释放了首批贷款大概500万元，但后来由于营收整体数据没有达到银行要求，银行无法提供追加贷款。”让李俊想不到的是，松江区副区长听了汇报后，指示松江区经委主任亲自联系了松江的四大银行。各大银行职能部门主管亲自到公司了解情况，并给出解决方案。“这是我们的亲身经历，说实话，在此之前没想到政府能这么重视中小企业。”李俊感叹。 江苏银行网上银行

　　昨天，劳动报记者从2019年春节家政市场保障工作动员会上获悉，随着春节临近，今年上海春节家政市场呈现供需双降趋势，市场总体平稳，但供需依然存在结构性不平衡，“居家养老”刚性需求市场供给相对紧缺；“育婴和母婴”刚需已得到有效缓解。因此，本市把保障“一老”不断档作为重点，企业则多措并举，用待遇和温情留住家政员，保证春节人手，用服务质量打响“上海家政”品牌。 　　调研发现，市场仍存在一定的结构性不平衡，如“一老(居家养老护理)作为刚性需求市场供给相对紧缺；一小(育婴和母婴)”刚需已得到有效缓解；钟点工(家庭一般性保洁)需求弹性较大，部分区域性供给有余，而部分区域短缺，区域之间还存在供需信息匹配不够畅通的问题。 　　据披露，上海家政市场现有近50万家政服务人员，其中家政服务机构内从业人员20多万，有8.5万名持上门服务证服务，主要来自安徽、四川、江苏、浙江等省份。 　　昨日，上海市商务委将参加市政府实事项目持证上门服务的108家企业，向社会公示服务热线、经营地址、服务区域、主要服务种类等基本信息。上述企业承诺，将重点保障“一老”(居家养老)等市场刚需。 　　江苏银行网上银行