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　　11月27日，母婴社区宝宝树在港交所上市，遗憾的是，上市首日便遭破发，依旧没有逃脱年初至今港股IPO大量破发的魔咒。尽管从数据上看，今年堪称是TMT公司IPO的大年，但从二级市场表现来看，大量公司流血上市的背后，昭示着资本寒冬依然凛冽。 　　在宝宝树上市当日，由36氪主办的一年一度的WISE大会再度召开。会上，泰合资本管理合伙人、首席执行官宋良静直言：“2018年，我们见证了资本市场罕见的‘冰火相容’的景象。为什么是火？我们看到二级市场出现几乎史无前例的IPO潮，大量TMT企业在美国和中国香港上市，见证了好几家投资机构旗下十余家企业上市、为LP赚回10亿美元的案例。但2018年又是冰的，今天一级市场‘冰’的程度超出大家想象。” 调研分析后发现：首先，55%的投资机构明确表示要大幅收缩；第二，20%的投资人反馈中性，其实就意味着小幅收缩。只有25%的投资人表示要积极看项目。这些金主的态度代表着市场的趋势，已经有百分之七八十的投资人已经进入不活跃的时期了，这个数字一定会深远影响2019年甚至2020年一级市场的融资。” 　　宋良静指出，在这种局面下如果想穿越周期甚至脱颖而出，关键之一就是要“志趣网

摘要 【发力“补短板” 明年投资增速料超7%】展望下阶段，多位专家日前表示，明年经济下行压力加大，稳投资重要性进一步加强。在政策支持下，投资增速有望回升至7%以上。一方面，经济下行压力加大，稳增长仍需保持一定投资增速，特别是加强“补短板”领域基础设施建设投入；另一方面，投资结构变化也需关注，包括培育新动能成长、巩固投资主体多元格局，通过开放垄断行业、鼓励民营进入新兴行业、组建大数据中心等方法撬动民间资本参与。（中国证券报） 　　展望下阶段，多位接受中国证券报记者采访的专家日前表示，明年经济下行压力加大，稳投资重要性进一步加强。在政策支持下，投资增速有望回升至7%以上。一方面，经济下行压力加大，稳增长仍需保持一定投资增速，特别是加强“补短板”领域基础设施建设投入；另一方面，投资结构变化也需关注，包括培育新动能成长、巩固投资主体多元格局，通过开放垄断行业、鼓励民营进入新兴行业、组建大数据中心等方法撬动民间资本参与。 　　固定资产投资完成额累计增速回落至7%以下，下行趋势延续至9月，1-10月增速又有所回升，较1-9月提高0.志趣网

摘要 【金融监管将更注重统筹协调】从有关部门近日联合发布的《关于完善系统重要性金融机构监管的指导意见》看，在国务院金融稳定发展委员会机制下，金融监管在填补空白的同时，将更注重监管的统筹协调，同时更具有针对性。在资管新规落地后，有必要进一步完善金融监管制度，将更多金融活动纳入监管，实现金融监管常态化。货币政策、宏观审慎和微观金融监管之间，以及各有关部门之间均需加强协调。避免出现监管空白区域，也要避免导致金融监管过严，影响实体经济发展。此外，有关部门在制定政策时应考虑我国金融机构实际情况，设置合理的监管要求与过渡期安排，避免短期内对金融机构造成冲击。（中国证券报） 　　从有关部门近日联合发布的《关于完善系统重要性金融机构监管的指导意见》看，在国务院金融稳定发展委员会机制下，金融监管在填补空白的同时，将更注重监管的统筹协调，同时更具有针对性。随着监管进一步趋严，金融监管的协调性和针对性会更明显。 　　近两年来，一系列填补监管空白的政策陆续出台，金融监管补短板全面提速。针对当前我国系统重要性金融机构的特点，有关志趣网

　　东京当地时间27日晚，《出入境管理及难民认定法》等修正案凭借联合执政的自民、公明两党，以及日本维新会等的多数赞成票于众议院全体会议上获得通过。这项旨在进一步扩大接纳外国劳动者规模的修正案被日本政府和执政党认为是当前国会最重要的法案，现已进入呈交参议院审议程序，最早有望于明年4月1日正式施行。 　　修正案针对外籍劳动者新设两种在留资格：具备一定日语能力及从事一定技能业务的“特定技能1号”，及从事熟练技能业务的“特定技能2号”。1号资格获得者在留期限为5年，2号资格获得者在留期限可更新并允许携带配偶及子女。其中“1号”适用对象设定为护理、建筑物清洁、原材料加工等十四种人手严重短缺的行业。针对2号，内阁官房长官菅义伟在本月接受日本媒体采访时表示，“目前适用的只有建筑和造船两个行业。具体接收人数还未估算”。 　　日本政府计划自2019年修正案开始实施后五年间最多接纳345150人，其中护理行业接收的外国劳动者最多，为6万人；餐饮业为5.3万人；建筑业为4万人。据《日本经济新闻》报道，目前日本劳动力缺口为58.64万人，五年后，预计劳动力缺口将达145.5万人。（文章来源：北京商志趣网

　　船迟又遇打头风，几乎是德银目前的处境。距离上次大规模裁员仅6个月后，德意志银行再次考虑调整高管层。27日下午，据华尔街日报援引知情人士透露，一批重要高管可能将离职。就在一个月前，德银公布了惨淡的三季度财报，营收创八年新低。流水的CEO，不停曝出的交易丑闻，百年德银的步子似乎越来越沉重了。 　　Sylvie Matherat和Tom Patrick，是这次讨论中可能离职的德意志银行(以下简称“德银”)高管之二，据华尔街日报报道，前者是德银首席监管业务官兼管理委员会成员，后者则是德银美洲地区CEO，二者的共同点是，对德银与美、欧主要监管机构的关系至关重要。 　　作为IMF眼中全球系统性风险最大的催化器，德银此番酝酿的“换血”计划，只是其内部动荡的一个环节。今年4月，德银辞退了彼时的CEO约翰·克莱恩，这已是六年内德银第三次更换CEO；5月，主要负责投行业部门的马库斯·申克也在股东大会后离开。 　　随后，将裁员1万名在职员工的消息，让全球重新审视德银目前的困境。此前，德银已连续三年亏损，而裁员的效果似乎还未显现出来。 　　10月24日，德银公布了三季度财报，数据显示，其营收录得八年来最低，志趣网