开学典礼教师发言稿
【TechWeb】11月27日消息，针对近期网上传言“京东裁员”的相关报道，京东官方发布声明回应称，京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。日前，网上有认证为京东员工的用户称，京东在大面积裁员。有的网友还称，拟先裁未婚未育女性、试用期的新人作为裁员备份等。对此，京东方面回应称，正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规操作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对于优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。京东表示，这些谣言被刻意夸大歪曲，甚至个别自媒体有组织地大量传播，已经对京东商誉造成严重损害。京东称，目前已经收集证据并向公安机关报案。开学典礼教师发言稿
原标题：贾蓉：把空间的价值时间化 | 新运营时代
图：城市更新跨界策展人 & HIWORK CEO贾蓉
当科技和互联网正在飞速发展的时候，我们的城市应该向互联网学习什么？
2018年11月27日下午，36氪首届未来城市峰会 ——「新运营时代」在北京国际会议中心举行，城市更新跨界策展人&HIWORK CEO贾蓉的回答是，“城市更新就是把空间的价值挖掘出来，把空间的价值时间化。”
在过去很多年的人类发展过程中，城市几乎始终在扮演着胜利的角色。但是，近些年线上线下之争给城市带来了不少打击，城市在这个时候变得很落后，正在沦为互联网的“新农村“。
从互联网“新农村”到小红书构建的虚拟城市，贾蓉发现城市的逻辑正在逐渐被搬到互联网社群上。从不断的临时性活动到为期一周、一月的临时店，贾蓉在大栅栏更新计划中探索到的答案是，“我们能做的就是把空间的价值挖掘出来，把空间的价值时间化。”
这能否在更多城市更新的领域中进行应用？贾蓉认为城市更新的下一个主题是新办公，“办公空间是承载我们城市创新价值最大的平台和载体。我们需要把智能化及模块化这样的理念放到未来的每一个企业办公空间中。“开学典礼教师发言稿
原标题：微软市值8年来首次超越苹果，这会是短暂的昙花一现吗？
这一次，微软市值真的超越苹果了。
日前，多家媒体报道微周五收盘时市值超越苹果，闹出乌龙。可是，周一微软真的在盘中超越苹果了，短暂成为全球市值最大的上市公司，这是2010年年中以来微软市值首次超越苹果。
但微软收盘时又有所下滑，苹果守住市值第一的位置。最终微软股价上涨3.3%，周一收于8229亿美元。苹果股价上涨1.4%，收于8286亿美元。
苹果和微软上市以来市值走势，来自彭博
消息面上，盘中传出对苹果App Store不利的消息。
多名消费者起诉苹果违反了App Store收费规则违反反垄断法。苹果要求应用只能通过App Store应用商店销售、收取相当于销售额30%的手续费。据美联社报道，对于这宗iPhone用户提起的诉讼，九位法官之中，仅有John Roberts法官一人看上去准备支持苹果。如苹果败诉，可能迫使苹果降低对入驻App Store软件开发商收取的30%分成。
当前，iPhone销量增长乏力，服务将成为该公司最大的业务亮点。在苹果不再公布核心硬件销量后，服务营收也会成为资本市场更看重的衡量指标。而App Store就是服务收入最主要的来源。一旦降低苹果App Store销售分成，短期内服务营收增速会明显放缓。
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原标题：亚马逊到底有多大能量？看完这五件事你就懂了
编者按：亚马逊的一举一动都能引起不小的波澜，各类有关于亚马逊的小道消息也为它节省了一笔可观的宣传费用。但亚马逊的能量远不止于此，它会对美国社会和经济的方方面面都产生影响。本文作者Mike Mallazzo，原文标题Breaking Through Amazon’s Hype Machine。
图片：Ali Balikci/Anadolu Agency/Getty Images
有报道称，亚马逊已决定将其第二季度的销售收入分配给纽约长岛市（Long Island City）和弗吉尼亚州阿灵顿（Arlington）。幸运的是，亚马逊利用中产政客的不切实际的理想主义，作为与纽约市市长Bill de Blasio和弗吉尼亚州州长Ralph Northam的避税谈判筹码的宏伟追求终于结束了。
总的来说，亚马逊的“双总部”宣传是个出色的公关噱头，目的是为了让其在美国消费者的心目中始终占据主导地位。“双总部”的噱头为亚马逊省下了数百万美元的免费媒体费用，并为其仓库工人在瓶子里小便以及股价暴跌20%的新闻提供了掩护。
作为全球最大的在线零售商，目前在美国排名第三的媒体公司，云计算领域的主力军，同时还是对美国经济影响最大的单一企业，亚马逊的一举一动几乎都是“新闻”。但继续关注哪些亚马开学典礼教师发言稿
原标题：印度仿制药太生猛，国际制药巨头转战中国
图片来源@视觉中国
文｜志象网，作者｜邵世明
2005年，世贸组织的新产品专利制度开始生效。百时美施贵宝、勃林格殷格翰和默沙东就在彼时成立了印度子公司。他们面临的诱惑是印度日益增长的市场，以及印度在新知识产权保护下所承诺的具有成本效益的研发中心。
但如今一切归于平淡。
自从莫迪政府上台以来，印度制药业遭遇了数十年来最严重的挫折。价格管制、临时政策变化以及商品和服务税都对行业造成了不利影响。如果政府继续不假辞色，医疗保健将在劫难逃。
业内人士表示，即使是辉瑞、葛兰素史克和阿斯利康这样的长期主义者，也因为收入下降（甚至是负增长）让员工们卷起了铺盖。百时美施贵宝和罗氏等私营企业的员工福利支出下降了30%至40%，这从侧面反映了裁员规模。
印度有关部门的企业文件显示，跨国公司的利润率降至个位数，运营收入增长只能用“贫血”形容，维持一支庞大的销售队伍再无可能。
在过去的一年中，重大交换、出售和资产剥离，一直是大型制药公司在印度的主旋律。
上个月，艾哈迈达巴德的制药集团Zydus从消费品公司Kraft Heinz手中收购了Complan。制药公司葛兰素史克（GlaxoSmithKline India）旗下的Hor开学典礼教师发言稿