帝火

原标题：你看到的是共有产权房，我看到的是人生 编者按：本文来自微信公众号：90度地产，（ID：dc90du），作者： 刘宝丹，36氪经授权转载 北京已经入冬。 街上的行人陆续开始带上围巾和手套，天气大多时候都不错，只是今年的风似乎比往年大很多。在这样的冬季，有一群人正在为同一件事儿而奔波——共有产权房。 一年多以前，北京首次推出共有产权房政策。作为政府与购房人按份共有产权的政策性商品住房，共有产权房的户型以中小套型为主，尤其销售价格低于同地段、同品质商品住房价格水平，因此，很多人将共有产权房当做是在北京买房的最重要机会。 据90度地产估算，截止目前，北京已结束申购的共有产权房项目大约28个，总供应套数大约28941。随着共有产权房项目细节的披露，市场反响并没有预期中的火热，申请购房的人很多，但选房现场弃房的人也不少，人们对共有产权房的评价褒贬不一。 我们将为大家呈现三段故事，一千个人眼中有一千个哈姆雷特，对于共有产权房，有人苦苦期盼，想买一套却无房可买；有人在即将选房的时候弃选，理由是一辈子住一套房不现实；还有人，选房后立即陷入愁苦，因为需要东借西凑筹集首付款；也有人很佛系，买不买都行，因为不缺住的地方。 每一个帝火

原标题：对标“PlanGrid”，「智建云」切入施工场地图纸协同信息化 建筑行业的管理模式相对传统，图纸的记录和修改通常需要直接通过笔和纸在工地上操作，之后再用手机拍照上传，人工录入数据。信息的共享与更新有明显滞后现象。 对于大型建筑施工企业来说，几十甚至数百个项目分散在全国各地，往往会出现项目管理人员少，项目巡查工作量大，巡查周期间隔长、覆盖不全面的情况。公司总部无法实时掌握现场项目的具体情况，缺少系统性数据积累和分析。 基于此痛点，智建云的定位图纸协同信息化，功能包括集团巡检、现场管理、竣工验收以及业主交付等多个功能模块，通过信息化提升施工现场、质量安全和生产进度的协同效率。 传统流程上来说，从信息的采集到传输，同步包括整改需要经历多步流程，从质检立项到落地执行销项反馈冗长。 但对于通过使用移动端的“智建云”工具的员工来说，在手机上或者平板电脑上即可查看图纸修改，对应位置一目了然，实测实量方面图纸与照片结合定位精准，可精确到每一道墙，节约了检查人与被检查人工作难度，工作效率提升明显；数据统计及时，整改速率加快，对实测合格率掌控性大大增强。 对于企业方来讲，信息协同加强了对项目的了解和管理。并且帝火

原标题：【壮阔东方潮奋进新时代——庆祝改革开放40年】奋斗足迹成长老油田的新变化青海新闻网讯11月23日清晨，凌厉的寒风，肆意地吹着海西州花土沟的戈壁。沿着崎岖的山路，“奋斗足迹成长·改革开放40周年媒体记者青海油田行”主题采访组来到青海油田公司采油一厂的油砂山采油工作区，在油田一线记者们见证了青海油田由小到大，由弱变强的发展历程。新变化一：数字化代替传统模式采油一厂是青海的老油田，站在油砂山的高处，一眼望不到边的抽油机让人震撼。采访时，油砂山采油工作区自动化工程师何彦龙拿出手机，现场演示了该区域中控监测系统工作流程。随着一个个监控画面的翻页，油砂山采油工作区多口油水井的工作现场历历在目。何彦龙指着远处的山说：“油砂山采油工作区大部分在山丘地段，各井区距离长比较分散。自从工作区实现数字化建设后，油砂山采油区的日常工作和管理有了大步提升”。截至目前，该区域数字化不仅覆盖了700余口油水井的监控，实现时时传送画面和数据，而且做到了移动监控。据采油一厂副总工程师张海介绍，2005年起，整个采油一厂开始实施数字化油田建设，通过多年努力，现在已实现了70%的监控覆盖面。新变化二：从小改小革到创新发展“以前打一口普帝火

原标题：男子拔了一根鼻毛 整张脸肿了几天没见好 现代快报讯（通讯员瞿云记者陆文杰) 半月前，常州市民田先生感觉右侧有一根鼻毛长到了鼻子外面，忍不住拔了出来，当时只感觉到稍微疼了一下，并没有太在意。次日醒来，田先生感觉右侧鼻子红肿疼痛。此后3 天，这种疼痛逐渐加重，并出现右侧鼻旁、面部肿痛，右侧头痛。田先生自行在家吃了2 天"头孢"，可是并不见好转。现代快报记者了解到，在常州七院，耳鼻咽喉科副主任医师查雄接待了田先生。经检查，田先生竟然是因为拔鼻毛而导致了"右侧鼻面部蜂窝织炎"。查雄医生介绍，前鼻孔与鼻腔之间的部分叫鼻前庭，鼻前庭覆盖着皮肤，上面生长着许多长短不一的鼻毛。鼻面部蜂窝织炎是鼻前庭或鼻尖部的毛囊、皮脂腺或汗腺的局限性急性化脓性炎症，多因挖鼻、拔鼻毛使鼻前庭皮肤损伤所致，机体抵抗力低时（如糖尿病者）易患本病。"鼻毛在鼻腔前庭可阻挡灰尘进入，还可帮助鼻腔排泄分泌物。千万不要以为只是拔几根鼻毛，不会有大危险。"查雄医生表示，鼻前庭是面部危险三角区的中心区域，如若处理不当，炎症将向周围扩散，可引起上唇和面颊部蜂窝织炎，感染还会沿着面部的静脉血管进入颅脑中，形成血栓性海绵窦静脉炎，威胁生命。拔鼻帝火

原标题：未提前30天通知解约用人单位被判n倍补偿金外再支付1月工资作为“代通知金”任职公司欲搬迁到省外，经与职工小王协商，对方表示不愿到外地工作，公司随即向小王支付了相应的赔偿金后并下达《解除劳动合同通知书》。后小王向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求某科技公司向其支付“代通知金”7600元。近日，通州法院开庭审结此案，支持了小王的诉讼请求。据介绍，小王于2010年5月4日入职某技术公司担任工程师，月工资7600元，双方签订了期限自2010年6月1日起至2019年5月3日的《劳动合同书》。2016年底，某技术公司决定将厂址搬迁至外省，经与小王协商，小王表示离家太远不愿意随其搬迁，无奈之下，某技术公司于2017年2月28日向小王支付了解除劳动关系经济补偿金，并向小王下达了一份《解除劳动合同通知书》，提出双方劳动关系于该日解除。2017年4月，某科技公司接到了北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会的应诉通知书，原来小王向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求某科技公司向其支付代通知金7600元。后仲裁委依法裁决某科技公司支付小王到代通知金7600元。某科技公司收到裁决书后，觉得万分不解和委屈，向法院提起了诉讼，帝火