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奥森“拍鸟大军”天刚亮就架起“长枪短炮”原标题：奥森现拍鸟大军有人凌晨“占位”近日，奥林匹克森林公园内的摄影师队伍引起了广泛关注。与传统印象中摄影师的形象不同，这些摄影爱好者大多是退休的大爷大妈。为了拍摄一只鸟，有些老年人会在凌晨3点钟起床，开车前往奥森公园，为了“抢”到一个最佳机位。北京青年报记者探访时看到，一大早，几十位大爷便赶到奥森公园内的一处小河边，架起了“长枪短炮”，虽然整体有序，但偶尔也会有为了拍摄视线而锯断树枝的现象。专家建议，不要长期为诱拍而投喂水果干等食品，拍摄不要干扰鸟类正常生活。拍鸟者在放诱饵摄影/张曜麟探访退休老人凌晨5点赶来拍鸟近日，有网友上传了一组“奥森公园拍鸟大爷”的照片，引发了不少关注。照片中，百余名退休的大爷大妈围站在小河边，架起了“长枪短炮”，在拍奥森公园里的鸟。11月20日上午6点，北青报记者来到现场探访看到，尽管天还没亮，但奥森公园的“拍鸟地点”附近就已经聚集了十多名摄影爱好者。家住南苑机场附近的刘大爷是第一次来这里拍鸟，在此之前，刘大爷就在网上看过不少奥森公园内鸟类的美图，也因此特意开车过来寻找好的机位，好拍出一张满意的美图。“以前听朋友说过这里不大好岳阳楼记的翻译
对话：如何让孩子成年又成人。 新东方供图
中新网北京11月25日电 (记者 冉文娟)“家庭是人生的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。”家庭教育的重要性不言而喻，家长如何更理智更健康地培养孩子？24日，教育领域专家学者齐聚第十一届新东方家庭教育高峰论坛，解读孩子成人之道。
“我们的孩子终归还是要独立成人去面对世界的。而一个孩子是否能做到独立成人，和父母的教育是密不可分的。”新东方教育科技集团CEO周成刚致辞表示，父母必须在合适的时机敢于放手，孩子才有机会去历练自己，成为一个独立的人。
在培养孩子的过程中，社会、学校和家庭三者密不可分。北京师范大学心理学部长江特聘教授刘嘉从重建家长共同体，规划孩子未来的角度，指出了家庭、学校和社会在孩子教育中的不同角色，强调了家长在因材施教中的不可替代性，分析了家长教育中存在的问题，并提出了一套系统的孩子成长解决方案。
心理咨询师、畅销书作家武志红则聚焦孩子成长的动力和压力，提出教育的基本问题是缺乏对孩子动力的尊重和呵护，而只对孩子施加压力，并呼吁所有家长让孩子一直保持热情。
中国人民公安大学教授王大伟提出了平安成长比成功更重要的观念，要让孩岳阳楼记的翻译
摘要 【接近监管人士表态：上市公司利用回购短炒套利将被严打！】周五晚间，交易所上市公司回购股份实施细则公开征求意见，市场和投资者都比较关注。记者注意到，其中讨论比较多的一个问题是公司回购股份后可以卖出的制度安排。接近监管人士接受采访时表示，实施细则对回购后再卖出的情形作了比较严格的条件限制，防范低买高卖不当套利的情况。规则目前尚在征求市场意见过程中。(中国证券网) 周五晚间，交易所上市公司回购股份实施细则公开征求意见，市场和投资者都比较关注。(交易所发文>>>股东权益所必需”，也就是仅限于公司出现股价破净或短期内大幅下跌30%以上情况下的回购。 有业内人士表示，这类情形下的回购往往源于市场出现较大幅度波动，难以事先预计。公司在短期内筹集资金实施回购，可以避免股价出现连续非理性下跌，但也可能面临比较大的资金压力。在此情形下，允许后期通过二级市场卖出所回购的股份，可以在一定程度上缓解上市公司的后顾之忧，有利于公司董事会做出快速反应和决策，以维护公司价值和股东权益。 在具体制度设计上，征求意见稿对上市公司在二级岳阳楼记的翻译
摘要 【高送转挂钩业绩禁利益输送 爆炒全线“熄火”】11月23日沪、深交易所发布上市公司高送转信息披露指引，对“高送转”存在的市场乱象进行整顿。距离4月征求意见已经过去半年，此次正式文件相比征求意见稿无太大变化，主要将高送转与公司业绩挂钩，约束股东减持、限售股解禁等行为。 11月23日沪、深交易所发布上市公司高送转信息披露指引，对“高送转”存在的市场乱象进行整顿。 距离4月征求意见已经过去半年，此次正式文件相比征求意见稿无太大变化，主要将高送转与公司业绩挂钩，约束股东减持、限售股解禁等行为。 连续多日逆市大涨后，高送转概念在23日剧烈回调，数据统计，高送转概念指数跌4.92%。 净利润应当持续增长，且每股送转比例不得高于上市公司最近两年同期净利润的复合增长率。 2、上市公司在报告期内实施再融资、并购重组导致净资产有较大变化的，每股送转比例可以不受前款规定的限制，但不得高于上市公司报告期末净资产较之于期初净资产的增长率。 3、上市公司最近两年净利润持续增长且最近3年每股收益均不低于1元，上市公司认为确有必要提出高岳阳楼记的翻译
原标题：2019互联网校招薪酬曝光近日网上曝光了一份2019届互联网校招薪酬清单，可以看到大多数薪水均在30万以上。可以看到，不论是博士还是硕士，薪水基本都是30万起步，外企薪资普遍更高，其中薪酬最高的当属deepMind，博士年薪34.5万美元。华为、大疆给算法工程师开出的薪资已经达到90万人民币，阿里还提供160万人民币的人才奖金。硕士中，拼多多的算法岗年薪达到了60万，比大疆的嵌入式开发还高出10万人民币。阿里达摩院提供给算法工程师的年薪在45万-60万人民币，Facebook最高，为年薪16万美元。▲数据来源于校招薪水公众号岳阳楼记的翻译