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摘要：随着金融危机的爆发,中国经济面临着前所未有的挑战,大学生就业问题随之成为万众瞩目的焦点,解决大学生就业问题已迫在眉睫。本文从金融危机对大学毕业生就业正负影响分析入手,提出了在金融危机环境下政府、高校、毕业生应采取的措施,阐述了如何适应市场变化,把危机转换为机遇,使毕业生尽快步入职场,实现其人生价值。关键词：大学毕业生；就业；金融危机；影响；措施2008年12月21日,周济部长在教育部2009年度工作会议上的讲话——《深入学习实践科学发展观 促进教育事业优先发展科学发展》上说：“2009年全国高校毕业生规模达到611万人,比2008年增加52万人。”且据国家人事部统计资料显示：近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人,2009年需就业的大学生高达千万人。一边是更多的毕业生需要就业,另一边却是工作岗位减少；一边是毕业生的素质低,另一边企业门槛高,就业形式十分严峻。2009年4月23日,在人力资源部、社会保障部一季度新闻发布会上,人社部新闻发言人尹成基表示,今年在校大学生的签约率总体略低于去年同期,一季度应届高校毕业生的签约率大体是20%到30%。“金融危机”对我国经济产生了较大的影响,对大学生就业有怎样的影响呢？1金融危机对大学毕业生就业的影jsonarray

近些年来,受众多因素的影响,中国百货业出现了全国范围的经营寒冬。为了帮助百货经营者尽快走出这一困境,本文从三四线城市的百货业经营现状着手,深入探究影响百货商场竞争的非价格因素,最终对三四线城市百货业未来的发展提出一些针对性建议。三四线城市；百货商场；竞争因素F71332A1005-643212-0010-021引言我国百货业自20世纪初引进以来直至20世纪80年代一直在零售市场上占据垄断地位,但至2004年年底零售业态全面开放以后,各大超级市场、专卖店、便利店及随着网络科技而兴起的电子商务抢占着百货业的市场,造成严重的顾客分流。调查数据显示2012年百货业销售额同比增长892%,利润下降614%,目前百货行业的净利润行业平均水平仅有2%～3%。这种趋势在一二线城市中凸显,一二线城市的商业资源和企业投资资本已趋于饱和,但三四线城市市场仍是一块有待雕琢的璞玉。2012年年初有研究报告显示,15～45岁的三四线城市消费者2012 年家庭平均月收入增幅达到88%,高于同期一二线城市57%的增幅,也高于同期GDP的增长。许多百货巨头瞄准商机开始向消费潜力巨大的三四线城市迁移战线。本文从三四线城市百货业的非价格竞争因素入手,探寻让三四线城市百货业持续发展获得完胜性赢利的策略。2影响三四jsonarray

住宅用户满意度反映了人们总体的生活质量,提高城市住宅用户满意度不仅是构建和谐社会的需要,对房地产企业经营和发展也具有重要经济意义。本文旨在通过对研究城市住宅用户满意度必要性的探讨,提出城市住宅用户满意度的提升策略,期望为房地产企业实施以住宅用户为中心的营销策略提供决策支持。城市； 住宅；用户；满意度F752A1005-643212-0008-02城市住宅用户满意度是指城市住宅用户在使用产品或享受服务以后,对目前住宅状况总体的满意程度。城市住宅用户满意度是评价和衡量生活质量的重要指标,它从住宅用户角度测量经济产出在多大程度上满足了住宅用户的需要,测量的是经济绩效,因此,城市住宅用户满意度为传统的经济指标提供了有益的补充。从这个意义上讲,城市住宅用户满意度决定了经济行为的意义。1研究城市住宅用户满意度的必要性11城市住宅用户满意度是评价和衡量生活质量的重要指标住房是人的一种基本权利,是一种基本的社会保障。居民的居住环境和居住质量直接决定人们基本需求和发展需要的实现程度,住宅用户满意度反映了人们总体的生活质量。对多数人而言,住房是他们生活中最大的消费支出,住宅不仅为人们提供栖身之所,也是人们休息、学习、从事其他消费活动的重要场所。住jsonarray

从经济欠发达地区的实际情况来看,要变资源优势为发展优势,单靠自己的力量是难以做到的,必须依靠招商引资来实现加快发展。本文结合笔者的工作实际,对如何做好新时期招商引资工作提出几点政策性建议,供决策者参考。经济欠发达地区；招商引资；基金F123A1005-643212-0015-03长期以来,招商引资一直是我国各级地方政府发展经济的重要行政手段。特别是对经济欠发达地区而言,招商引资无疑是拉动经济欠发达地区经济超常规发展、跨越式前进,实现洼地崛起的有力“引擎”和重要推手,是扩大对外开放、强区富民的必由之路。塔城地区抓住辽宁援塔机遇,依托园区,突出主题,坚定不移地实施优势资源转换和大企业、大集团战略,把产业援疆、增强自我发展能力和提高“造血”功能作为招商引资工作重点,为带动地区经济发展起到了重要作用。但是,塔城地区因区位、资源、科技等方面都存在劣势,在招商引资竞争大格局下,始终处于不利的局面。客观冷静地分析塔城招商引资的现状和走势,认真解决存在的突出问题,是促进这项工作沿着科学发展的轨道健康运行的必经之路。现结合塔城近几年来的招商引资工作实际,对其工作的现状、存在的难点问题及对策简要提出几点思考意见。1深化对招商引资工作的认识招商引资一jsonarray

【摘要】军人福利待遇直接关系到广大官兵的切身利益,提高军人福利待遇,对于稳定部队、提高部队战斗力有着重要的作用。经过这几年不断的完善,已经初步形成了一套体现我军特点的军人福利待遇制度体系,但是从总体看还存在一定的问题。为此,文章就进一步提高我军福利待遇作一些粗浅的探讨。【关键词】提高 福利待遇 建议对军队建设来说,本世纪头20年是迎接世界新军事变革挑战,积极推进中国特色军事变革,努力完成信息化机械化建设双重历史任务,实现军队现代化建设跨越式发展的重要战略机遇期。紧紧抓住这个难得的历史机遇,加快军人福利待遇研究与改革,也是后勤建设适应时代发展潮流,积极应对新形势、新任务的基础性工作之一。一、正确认识军人职业特性与福利需求军队是高度集中的武装集团,军人职业既是神圣崇高的职业,更是一种艰险的职业。军人职业的特殊性决定了军人劳动的特殊性,与承担其他社会职业的一般社会劳动相比,军人劳动的特殊性主要表现在以下几个方面。1、职业风险大军人劳动的目的是保卫国家安全,保卫人民的和平劳动。而军人劳动的基本形式是进行军事斗争准备和作战,平时“苦、累、亏、险”,战时要面对血与火、生与死的考验,随时准备献出自己的鲜血和生命。2、劳动强jsonarray