二年级语文找春天教案

　　香港邮政开售“港珠澳大桥” 特别邮票正式首日封　　据新华社电 港珠澳大桥开通仪式23日举行。香港邮政当日开始发售“港珠澳大桥”特别邮票的正式首日封，每个售价1.3港元。当天，吸引不少市民前往邮局购买。 　　香港邮政高级经理（集邮推广）李振宇告诉记者，人们非常关注这套邮票的发行，首日封和特别邮票的预订情况十分理想。无论是个人、公司还是邮商，订购热情都很高涨。 　　“港珠澳大桥是香港、澳门和珠海三地联合完成的重要基础建设，意义重大。为纪念港珠澳大桥通车，记录这一历史性时刻，香港邮政特别发行这套特别邮票，包括一套四枚邮票及一张邮票小型张，以志其事。”李振宇说。 　　这套四枚邮票由艺术家陈伸及其女儿陈彦设计，以港珠澳大桥的中英文名称为设计重点，分别印上代表香港的“H”和“港”字、代表珠海的“Z”和“珠”字、代表澳门的“M”和“澳”字，以及表达“大桥”之意的“B”和“桥”字，面值分别为2港元、3.7港元、4.9港元和5港元。 　　这套以“港珠澳大桥”为题的特别邮票及相关集邮品将于本月30日在港推出发售。中国邮政、香港邮政和澳门邮电还将于当日共同发行一款联合纪念套折，内附一张小全张，以及嵌有三地邮政发行的特别邮二年级语文找春天教案

　　中新网10月25日电 近期“云南白药牙膏添加处方药氨甲环酸成分”一事，引发社会广泛关注。24日，中国口腔清洁护理用品工业协会发布说明表示，氨甲环酸不是国家标准《牙膏用原料规范》(GB22115)所列的牙膏原料禁限用物质。 　　中国口腔清洁护理用品工业协会回应称，氨甲环酸(又名凝血酸、传明酸)常用于止血，具有抗纤维蛋白溶解的作用。作为药物使用时在国内有口服片剂和针剂两种剂型，片剂为每片500mg，针剂每支1g，国内推荐的剂量是每天1-2g，国外没有成人最大的安全剂量上限，但最大的推荐剂量有时可以用到6g，儿童最大剂量上限是3g。 　　1962年日本即开始生产含氨甲环酸的牙膏，研究结果表明，该牙膏对牙龈出血有辅助减轻作用。目前国内外多种功效牙膏都使用了此成分。同一种化学物质可能既用作化妆品原料，又可用作药品原料，但使用目的和使用量会有不同。 　　中国口腔清洁护理用品工业协会表示，氨甲环酸不是国家标准《牙膏用原料规范》(GB22115)所列的牙膏原料禁限用物质。为确保使用原料安全，协会要求企业在产品研发阶段综合考虑暴露量、作用部位、摄入途径等方面，对产品安全风险进行评估，通过安全评估方允许产品上市。 　　中国口腔清洁护理用品二年级语文找春天教案

　　让祈福的钱币“来去透明”　　近日，网络一段视频显示，甘肃省博物馆的“天马西来”后台展池之中，散落着1元、5角等面值不等的纸钞和硬币，展品上堆满纸币的现象并不是首次出现，此前就有媒体披露，游客在展出的佛像周围投掷钱币祈福，博物馆被当成了祈福之地，针对这样的行为，有关专家表示“民众科学素养亟待提升”。 　　甘肃省博物馆是国家一级博物馆，是全国爱国主义教育基地和科普教育基地，馆内陈设着魏晋至清代大量珍贵佛教文物，其中佛教艺术展览馆被中国博物馆协会评为全国十大精品展之一，甘肃省博物馆介绍说，这个场馆的主要目的就是让人们从艺术的角度了解佛教，了解丝路，而其中的一些佛像之类的宗教祭祀文物，成为观众投币的对象。 　　博物馆是学习知识、了解文化、开阔视野的地方，在这样的场所投币祈福，确实不妥，不仅会影响其他游人的观瞻，也可能对展品造成损伤。因此，博物馆方面不妨进行更加明确的提醒工作，着重强调投币行为对文物的损害，提醒那些投掷钱币以图祈福纳祥的游客。别只为自己图些彩头儿而毁坏国宝。当然，我们也理解博物馆的为难，毕竟，投币祈福、进庙烧香，这是不少人的习以为常，很多庙宇和景点都有类似这样的投币祈福场所，经常二年级语文找春天教案

　　中新网10月24日电 据《中国青年报》报道，南京大学青年教授梁某百余论文凭空消失，多篇论文存在抄袭或一稿多投等学术不端问题。对此，南京大学24日在官方微博回应，已责成相关部门按照规定和程序成立调查组进行调查核实。如问题属实，将依规依纪进行严肃处理，决不姑息。 　　《中国青年报》报道称，近几年，梁某的学术成果陆续从中国知网、万方、维普在内的主要学术期刊数据库撤稿，甚至硕士博士学位论文都遭到删除。 南京大学官方微博 截图 　　10月24日，南京大学发布关于梁某涉嫌学术不端等师德问题的说明，表示南京大学高度重视，立即责成相关部门按照规定和程序成立调查组进行调查核实。如问题属实，南京大学将依据教育部和学校相关文件规定，依规依纪进行严肃处理，决不姑息。 　　南京大学表示，对学术不端等师德问题坚决采取零容忍的态度，欢迎社会各界和媒体监督。二年级语文找春天教案

　　“二胎”政策放开后，因女职工扎堆生育，有单位出台“排队怀孕”的办法，以防工作的正常运转受到影响。一名女教师因“插队”怀孕被单位辞退引发劳动纠纷—— 　　“插队”怀孕被辞退，能否获赔？ 　　史友兴 　　为了破解女职工扎堆生育的困局，单位出台规章制度，对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分，并根据得分的高低排队，确定怀孕顺序，违反规定者按自动辞职处理。一名女职工“插队”怀孕，被单位以严重违反用人单位的规章制度为由，解除了劳动合同。为此，这名女职工要求单位支付两倍工资差额并对其进行赔偿。那么，生育高峰期单位下令“排队怀孕”，女职工“插队”遭辞退该不该获得赔偿？ 　　员工怀孕被要求“排队” 　　潘佳怡，是某大型集团公司创办的苗苗幼儿园的老师，2008年3月入职，当年9月，潘佳怡与单位签订了劳动合同。2014年9月，双方再次签订期限为两年的劳动合同，其中第29条约定，“如违反幼儿园规定，合同自动解除”。2016年9月合同期满后，双方未续签劳动合同，但潘佳怡仍一直在苗苗幼儿园工作。 　　苗苗幼儿园规模不小，教职员工有数十人，除了几名后勤人员为男性外，在一线从事教学工作的都是清一色的女教师。幼儿园创办的二年级语文找春天教案