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　　中新网厦门10月13日电 (记者 杨伏山)2018第四届宝玉石“神艺杯”暨国家级珠宝玉石“天工奖”入围作品(闽南地区)展评盛会，13日起在厦门珠宝城举办，从两百余件参展优秀宝玉石作品评选出的金奖作品，将参与“天工奖”的角逐。 　　由中国珠宝玉石首饰行业协会、福建省宝玉石协会主办，厦门市宝石协会、厦门珠宝城和福建省宝玉石协会秘书处承办的本届展评会，历时3天，吸引了来自厦、漳、泉闽南地区两百余件优秀宝玉石作品参展，涵盖所有珠宝玉石类，为当地民众带来一场叹为观止的珠宝视觉盛宴，共鉴匠心之美。 参展作品。　供图 摄 　　主办机构介绍说，“天工奖”评选活动旨在推陈出新、向民众推介美丽、高雅的珠宝文化，让闽省更多珠宝工艺品、迸入神圣的国家级“天工奖”殿堂，以此铺就一条让有才艺术家、工艺师脱颖而出的成材之路。 　　本届“天工奖”评奖范围涉及优秀的玉石雕刻，珠宝饰品镶嵌，贵金属首饰设计(含原创、草根)，制作加工工艺品等。与大型雕刻件相比，珠宝类艺术加工难度较大，而本次展评会，参与的珠宝类作品比例有较大增加；展评会还体现了对草根设计的鼓励。 参展作品。　供图 摄 　　成立于1992年的厦门宝石协会，是福建省乃至全国网页游戏推荐

原标题：新华社评论员：谁书写了中国成功故事新华社北京10月13日电新华社评论员在美国副总统彭斯发表美对华政策演讲的两个月前，星巴克公司与阿里巴巴集团达成了一项合作协议，它将借助阿里巴巴旗下平台和配送体系，在中国提供全面外送服务。美国媒体解读说：贸易战未能阻止美企在华发展的脚步，“这足以证明中国国内市场的力量”。在中国企业助力下，开拓中国市场近20年的星巴克，雄心勃勃地开始了商业新探索。根据最新增长计划，它预期到2022财年在中国内地总营收将达到2017财年的3倍多。遗憾的是，尽管讲述中美互利共赢的“星巴克故事”越发精彩，但它正从美国一些政客的记忆中逐渐淡去，取而代之的是一种哀怨而又自大的心态。美国领导人的演讲将此展露无遗。他老调重弹了中国的成功是“以牺牲美国利益为代价”的“吃亏论”，并再度附和了美国政府宣扬的“我们重建了中国”的“美国恩赐论”。这样的论调同美国政府一贯标榜的“美国优先”以及美国领导人在演讲中反复强调的美国“领导作用”一脉相承，并不令人意外。只不过，如果“美国优先”“美国老大”的执念太过强烈，就转为唯我独尊、不可一世，甚至走向“坏的都是你造成的，好的都是我带来的”的思想极端。比如，美国网页游戏推荐

　　中新网厦门10月13日电 (杨伏山 吴冰冰)重阳佳节即将来临之际，厦门爱心机构携手小学生朋友和企业青年党员，走进养老院，为老人表演节目，陪老人聊天，送老人心仪的怀旧礼物，展开爱心满满的“孝满天下，爱在重阳”公益活动。 　　当天，为更好传承重阳文化，弘扬敬老爱老的中华传统美德，由爱心企业厦门地丰置业有限公司主办的“爱动地丰”公益活动，走进厦门温馨家园内的伍心养老院，与能歌善舞的小朋友们和厦门市土地开发总公司第八支部党员一起，通过文艺汇演的方式，陪伴伍心家园的老人们，提前欢度这个愉快的节日。 　　记者在现场看到，舞台虽然简易，却难以阻挡大家的如火热情。孩子们整齐划一的跆拳道表演、清澈纯净的嗓音、古色古香的国学演绎；老人们饱满嘹亮的歌声、丝丝入扣的乐器弹奏；第八支部党员们激情洋溢的合唱……老青少三代人通过才艺进行切磋交流，其乐融融。停不住的掌声与欢笑声在空气中肆意跳动，让这个有爱的日子显得更加动人。 养老院的老人们表演合唱节目。　杨伏山 摄 　　除了表演节目，主办方还贴心地为老人们送上他们心仪的保暖杯、怀旧收音机以及营养品等节日礼物。 　　五心养老院厦门温馨家园总院院长洪英告诉记者，该院开办网页游戏推荐

　　近日市场有消息称，深圳市政府近日已安排数百亿专项资金，从债权和股权两个方面入手，构建风险共济机制，降低深圳A股上市公司股票质押风险，改善上市公司流动性。改善上市公司流动性的“风险共济”资金目前已经到位，政府出资的部分或高达数百亿。首批逾20家获“救助”企业也已敲定。 　　有知情人士向第一财经记者透露，针对上市公司存在股权质押、资金压力，深圳有关部门在两个月之前已开始筹划进行援助。 　　建设银行行长王祖继在深圳会面，并达成一致共识：金融与实体要回归本源，建设银行要进一步发挥为实体经济服务的天职并发出倡议，推动金融与实体良性互动，全力促进实体企业的发展和成长。深圳市金融办、国资委、发改委等各相关单位对此也达成了一致意见。 　　8月17日，深圳国资委、金融办等相关部门，联合启动助力实体经济发展的“同舟行动”，并现场与来自供应链、黄金珠宝、先进制造业等多个深圳特色行业近10家的企业代表签署了银企战略合作协议。 　　北讯集团、全新好等。 　　北讯集团9月18日公告称，天津信利隆所质押的股份共95,969,839股已触及平仓线，占其所持公司股份的96.65%，占公司总股网页游戏推荐

摘要 【每天都有董事长离职！今年来已有386位 还有1775位高管离职】数据显示，今年以来共有453家上市公司的董事长离职，若剔除67位代董事长，离职数量也高达386位。不过对比发现，去年同期董事长(包括代董事长)离职人数也高达431人，今年差异不大，离职潮最明显的是上市公司的主要高管，离职人数同比增加200余人。（券商中国） 　　　　具体来看，截至10月12日，从1月份开始，每个月离职董事长(包括代董事长)人数分别为50、34、45、44、53、52、58、52、50、15人。 　　相比去年，董事长离职的人数稍有上升，去年同期董事长(包括代董事长)离职人数也高达431人，不过差异并不大。 　　最明显的是高管的离职，数据显示，今年以来上市公司主要高管离职的人数高达1775人，而去年同期是1518人，同比增加高达257人。 　　其中，除几百名董事长离职之外，高管中离职比例比较大的是董秘。业内人士分析表示：“市场股价表现一天无法好转，众多高管中最不好当的除了董事长，就是董秘了，现当下什么市值管理根本不奏效，再融资方案、并购购买资产的价格一天改一次，最后可能都泡汤了。” 网页游戏推荐