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胡锦涛在十七大报告中指出,我党“不断探索和回答什么是社会主义、怎样发展社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展,怎样发展等重大理论和实际问题”。党已经充分认识并明确表达出了“改革无禁区”的开放思想,这是特别让国人欣喜的地方。10月21日,中国共产党的十七大在北京结束。这次会议的重要性不用赘述,作为新闻媒体,我们更关注本次大会胡锦涛所做报告和分组讨论中出现的一系列新提法。应该说,这次会议还是有相当多值得赞赏的新表述、新思路,当然,从党的文件中的文字表述到践行展开,在崭新的时代全面建设小康社会,实现国家现代化和民族伟大复兴的宏伟蓝图,还有待于领导层的解放思想和强有力推动,有赖于全党干部群众以积极进取的心态认真推进,大胆探索中国未来要走的道路,更有关于我亿兆公民能否发动起来,以个人的创造力与发展增益整个国家的进步,并以主人翁的责任感与勇气去影响别人,监督政府。正如一些论者所言,胡锦涛长达数万字的报告,其精华可以浓缩在以下的一段话之中：“新时期最突出的标志是与时俱进。我们党坚持马克思主义的思想路线,不断探索和回答什么是社会主义、怎样发展社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展等重大理bilibi

如果说建筑是人们对世界的理解,那么12年来建造的那7个建筑群,就是潘石屹对世界的理解。从现代城开始,SOHO的这些建筑和出人意料的成功,始终谜一样冲击着国人的视觉和心灵。作为商业观察者,《商务周刊》一直在关注着潘石屹那招牌式笑容背后的商业逻辑一然而身处时尚聚光灯下的潘石屹总是在秀着。10月8日的一次成功上市,终于让他以一个商业人士的身份站在记者面前。晨光轻泻在室内,潘石屹依旧带着符号般的微笑,率真而又“狡猾”的感觉因为距离的接近而被放大,但显然,他那个被高盛称为“不同与以往任何传统房地产企业”的SOHO模式,不是仅靠一组率真和“狡猾”的表情能实现的。6年前的一个深夜,济南街头,两个人影前后晃动着,来到街上唯一亮着灯的茶馆。坐下来沉默片刻,一个声音说：“小易啊,我想这个人啊,不是从地球上产生,而是从宇宙中来的。”“啊?!为什么?”“你想地球发生地震时,人都不知道,但蚂蚁呀、狗呀、老鼠呀全知道,这不正好说明了这些动物是地球上产生的,而人不是。”这个郑重思考人类起源的人就是潘石屹,和他同行的是北京阳光100房地产公司总裁易小迪。1988年就与潘石屹相识的易小迪对《商务周刊》说：“一些人觉得潘石屹的言谈和表现是虚伪的作秀,其实不是,他本质上就bilibi

美国PRISM棱镜计划曝光后,涉事方由于对即时通讯和互联网用户资料进行深度监听而饱受各方抨击,也引起中国各方对隐私泄露和信息安全的担忧。以思科为例,过去十几年间,思科几乎参加了中国所有大型行业的网络建设,例如电信、金融、铁路、民航,甚至包括了政府和军队等。无论这些海外IT 巨头是否利用后门窃取中国的信息和数据,对于中国来说都需要进行防范,而最好的防范办法就是更多地采用国产科技产品。由此可见,本土科技公司代表了国家的未来,它们凝聚了最尖端的技术、最新的商业模式和最优秀的科技人才。基于此,《福布斯》杂志每年评选出美国增长速度最快的25家科技公司,而《投资者报》以相似的标准在A股上市科技公司中评选出中国成长最快的25家公司。《福布斯》的评选标准是：年销售额不低于1.5亿美元,市值不低于5亿美元,上年度盈利。在此基础上,再找出过去三个财年中每一财年销售额均有所增长的公司。最后,根据这些公司的三年平均销售额增长速度对这些公司进行了排名。按照大致的汇率换算,《投资者报》的评选标准是,2012年度营业收入不低于9亿元人民币、市值不低于30亿元人民币且实现盈利。随后,找出过去三个财年中的营业收入均有所增长的公司,根据最近三年营收的复合增长率进bilibi

小本创业,选项非常关键。有些生意经营起来,既脏又累,起早贪黑还赚不了几个钱。其实,选个坐地生财的创业项目一点儿都不难,只要是老百姓需求量大,简单方便大众化,新颖实用有特色的项目,就很容易赢得消费者认可。广西桂林口口香公司研制的特色面食,全部都是这一类产品。很多来口口香公司学习的学员,多半都是做食品的内行。因为只有做过的人才知道传统大众化食品创新后更有市场,利润更高。物美价廉永远是老百姓的首选。一位做了二十多年传统干硬油腻麻花的行家,曾先后到过二十多个城市,品尝过上百家不同风味的麻花,但当他尝了王双宏的麻花后,连声称赞：“有特色、不干、不硬、不油腻、软中带脆,堪称‘麻花一绝’。通过暂短的学习之后,他说王老师的配方太绝了,油炸的麻花里面居然没有一滴油,既省油又符合现代人的消费心理。口口香正是凭借着好技术、低收费,“怕不尝,尝不怕,不怕尝”的诚信招商宗旨,迎来数以千计的学员。值此口口香系列创新特色食品推广5周年及口口香公司2009年最新独家研制的口口香开合饼隆重上市之际,桂林口口香公司特推出为期两个月的系列优惠活动。优惠方案一：优惠期间凡来学习口口香烤馒头、烤麻花、鲜奶麻花、烤饼、烤比萨、烤包子老6样创新特色食品全套生产bilibi

随着宝洁公司前执行长雷富礼回锅掌舵,我请罗莎贝丝？肯特做个分析,她是哈佛商学院客座教授,是策略、创新、领导变革的专家,并担任哈佛大学高级领导力计划主席暨主任。她经常在《哈佛商业评论》英文版和网站发表文章。在她最新的书《超级公司：先锋公司如何创新、获利、成长并创造社会公益》中,她分析了宝洁及其他公司如何长保良好业绩。她为哈佛商学院写过宝洁/吉列公司合并案的个案,她在教授这些个案时,经常邀请宝洁高阶主管到她班上。莎拉？葛林问：宝洁为什么在现在采取这个行动？宝洁正在进行重大的组织调整,已裁员数千人。为什么要半路换人？罗莎贝丝？肯特答：宝洁的董事会一直遭到一位激进投资人很大的压力,他对组织调整的步调高声表达了清晰的看法。不论他的建议是否可取,这已开始让大家觉得很累。如果现任执行长遭到攻讦,会分散公司的注意力,使它更难执行工作,也更难获得某些利害关系人的信任。即使绩效改进计划正在顺利进行,那些不同的声音令人分心。任命新执行长,可为大家争取时间,让那些噪音安静一段时间。但要注意宝洁如何做这件事。要求雷富礼回锅是个象征,显示宝洁多么重视连续性和企业知识。问：每当有前任执行长在短暂离职后回锅重掌公司,都应该要问问他的接bilibi