你丫闭嘴

职场新人想要有个稳定的工作环境,与人之间的关系很重要。毕竟每个人上班时间有八个小时,除掉睡觉的时间,其实办公室是第二个家。只有舒适稳定的工作环境才能给你带来无限的动力,学会把同事当成家人,这个问题瞬间解决。接下来分享三大职场人际关系黄金法则,与同事和睦共处后你会发现事事顺利。 一、真诚待人 　　真诚是维持良好关系很重要的因素,真诚不仅能给你的人品加分,还能为人际关系中增添安全感。如果你抱着很虚伪的态度去处理职场的人际关系,那么你注定是上司的马屁精,是同事的眼中钉。 二、乐观主动 　　积极向上的处事态度,是为你的职场之路加分的利器。不要严肃刻板的对人,无论是上司、下属,微笑是化解彼此隔阂的最佳法宝。面对问题的时候,积极的去处理,在同事看来你会是一个很可靠的人。 三、尊重平等 　　在真诚待人的前提下一定要尊重他人,只有彼此尊重才会有良好的人际关系。这是文明社会的前提,也是建立舒适自由相处模式的一个很好保障。千万不要摆出高人一等的态度,此时你的职场会被葬送。现在是团队合作的时代,独立自我是无法在职场上闯出一片天。你丫闭嘴

你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前,适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要条件,而只是对一般条件泛泛而谈,使用人单位怀疑你的理解能力;另一种失败的求职信则只知道出于不具备某些条件而请求对方通融,却不懂得着重强调自己具备的条件来赢得对方注意。 　　撰写求职信的正确方法是先仔细分析广告内容,发现什么地方是关键,然后就以此为中心逐步展开,内容一定要详略得当,重点突出。 　　别让招聘广告中列出的资格给吓着了。许多公司会列出一大堆资格限制,最大的用意不过是想限制应聘的人数,以减少筛选所占用的时间。如果列出的条件是有经验者优先或至少一年以上经验,而你刚从高校毕业不久,虽然实干经验有限,你还是应该试试。同样,招聘广告中列出的待遇比你的最低要求还低,而你又觉得这个职位不错,那也可以一试,写求职信给主管部门,待面试时再争取你所要求的待遇。求职信只是敲门砖,到底工作适不适合你,面试之后才能决定。 　　雇主的心理当然希望找到能给自己带来最大利益的职员,因此刊出的招聘广告一般会有意将要求提高,求职者达不到某些过高要求并不出奇,也用不着灰心丧气。求职者可以在写求职信时避开那些无法你丫闭嘴

风水也是居住环境中相当重要的一项,在某些程度上,它是可掌握的。想要有好运势,也有很多改变风水的装修技巧,信不信由你。阳宅风水研究专家卢尚说："风水好,是让你居住的环境加分；而风水不好,只是减分而已。并不是光凭风水一项因素,就会全然改变我们的运势或居住环境。"尽管如此,还是有很多人在做室内装修时,会注重风水上的禁忌。虽然风水的改变不是一瞬间即可看出成效,但是在居家摆设或格局选择上,即使不能加分也不至於减分,所以,居家风水的禁忌不可不知。 禁忌1若是阳台正对大门或厨房,可将窗帘长时间拉上以作为阻绝。出入大门的位置不要正对阳台,这形成了所谓的"穿心",家中会不易聚财,迭有破财事。解决方法：作玄关柜阻隔大门和阳台之间、在大门入口处放置鱼缸。可作阳台窗将阳台阻隔或种植盆栽及爬藤植物,窗帘长时间拉上也是可行的方法。 禁忌2 阳台也不可正对厨房,这也是一种"穿心",会使得家中的团聚功能减弱,丈夫易外遇、老婆会红杏出墙,小孩不受回家。解决方法：作花架种满爬藤植物或放置盆栽,使其内外隔绝；再则可以作阳台音,也是一个阻隔方法。阳台落地门的窗帘尽量拉上或是在阳台和厨房之间的动线上,以不影响居住者行动为原则,作柜子或屏风为遮掩,总之就是不要让你丫闭嘴

历史只会铭记真正推动历史车轮前进的人、人民只会永记一心为人民谋幸福的人。只有永远想着人民的人,人民才会永远想着他。高尚在于无私,伟大在于奉献。——伟人,就是那些一心为人民谋福利,对人类社会有着巨大贡献,推动历史车轮前进的人。人们都爱看伟人传记,目的就是想知晓使人伟大的主要因素。那么,它们是什么呢? 　　【特别高尚的品德】一个人的道德品质,决定着他的人生目的、人生理想、人生态度、也就是说决定着一个人的人生观。人生观是指生活在一定社会条件和环境中的人们,依据一定的世界观和社会生活实践经验,对人生的目的、价值、意义的根本看法和态度。为什么活着?做一个什么样的人?怎样生活才有意义?什么样的生活才算幸福的生活?这些问题就是关于人生观的问题。品德特别高尚的人的人生观必然是这样的——人活着就是为了为人民努力地工作,为人类社会多做贡献,这样活着,才最有意义,才算是幸福的生活。 　　楼高基要深,人伟德要厚。伟人必先有伟德。伟大的人所做的事,并不是一般人都不能做,而往往是不愿做,或不是不能做一时,而是不愿做长久。例如,雷锋所做的事并不是什么惊天动地的大事,只是很平凡的小事。那些事可以说我们每个人都能做,只是我们大都不愿做,或者我们只你丫闭嘴

在择业竞争中,决定胜败的因素很多,其中择业前有关资料的充分准备是非常重要的一步。求职资料不仅是求职信的重要补充,而且是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。有的毕业生把有关的求职资料装订成册,再加以简单的装饰,成为一份精巧的求职档案,给人一种耳目一新的感觉,值得借鉴。 　　择业前要准备的求职资料大体包括： 　　个人简历表。这种表格设计各不相同,从要求上讲,以简单明了为好。主要内容应有：本人自然情况、主要经历、所学主要课程、个人特长、担任社会工作和取得的各种荣誉成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。 　　学校推荐表或推荐信。一般由系里填写推荐意见,因为是组织对你的全面评价,招聘单位一般是比较重视的。 　　学习成绩单。这是反映毕业生大学四年学习成绩的证明,应由学校教务部门填写、盖章。 　　各种证书。如毕业证书,学位证书,外语、计算机、会计等级证书,获得的各种荣誉称号证书,获奖学金以及各类竞赛的证书等。 　　参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。 　　有关科研成果证明,在报刊发表的文章。 　　推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位,最好带上一封推荐、引荐信。 　　上述材料在择业前一定要准备好,参加“你丫闭嘴