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原标题：社评：文在寅访朝成功易，劝说华盛顿难韩国总统文在寅星期二开始访问朝鲜，他成为访问朝鲜的第三位韩国总统，这也是他与朝鲜最高领导人金正恩的第三次见面。朝鲜以高规格礼遇迎接了文在寅，朝韩最高领导人的会晤看上去进行得也很顺利，半岛北南双方全面改善关系的愿望十分强烈，如果没有外部因素干扰，朝韩建立并巩固全新关系看来已不是什么问题。然而现实又很骨感，文在寅此行的最大任务被普遍看成是当特朗普总统的说客，争取朝方在去核问题上给出更多承诺。或者说，他要想尽办法促使美朝重新谈起来。上个月，美国国务卿蓬佩奥取消了对朝鲜的访问，半岛无核化进程出现新的不确定性。在那之后，朝方表现出避免局势恶化的愿望和能力，金正恩委员长给特朗普总统写了信，朝鲜本月初举行建国70周年庆典阅兵时，没有展示洲际弹道导弹，这受到特朗普总统的高度赞扬，美朝之间的氛围有了一点缓和。这一切并不能保障半岛和平进程顺利走下去。朝鲜已经清晰表达了无核化的愿望，而且其国内已经宣布了将工作重心转向经济建设，但它需要去核程序的安全。美国需要给予朝鲜这样的安全感，在发表终战宣言等问题上采取更积极的态度，然而牵制特朗普总统这样做的美方力量很多，这导致了每股净资产

原标题：朝鲜表示朝美对话陷入僵局责任完全在于美国新华社平壤9月18日电（记者程大雨江亚平）朝鲜劳动党中央委员会机关报《劳动新闻》18日刊发署名评论文章表示，当前朝美对话陷入僵局的责任完全在于美国，美方在发布终战宣言等问题上应采取真诚举措。文章说，当前朝美协商无法取得进展的责任完全在于美国。美国没有在其承诺的发表终战宣言等问题上展现出构建信赖的意志，反而坚持朝鲜一贯反对的“先弃核”主张，并表示朝鲜只有在先进行“可验证、不可逆的完全弃核”后，才可以进行其他问题的讨论，这是“没有常识的无理取闹”。文章说，朝方已经阐明，只要美国采取行动增进朝美互信，朝方将相应采取进一步措施展示善意。朝美要解除敌对关系，最重要的就是把停战协定转换为和平协定。今后朝美对话能否取得进展，完全取决于美国本着何种立场采取行动。文章指出，美国应深思熟虑，拿出诚意并作出决断，以诚恳态度进行朝美对话。每股净资产

　　据发改委网站消息，近日，发改委等八部门发布了《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》。意见指出，对于按规定程序和方式评估交易的国有资产，建立免责容错机制，鼓励国有企业推动混合所有制改革。积极推进混合所有制改革试点企业员工持股，有效实现企业与员工利益和风险绑定，强化内部激励，完善公司治理。 　　意见强调，有关部门要加强协调指导，督促混合所有制改革试点企业严格按照《劳动合同法》和《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015〕54号)涉及职工劳动关系调整的相关规定，依法妥善解决混合所有制改革涉及的国有企业职工劳动关系调整、社会保险关系接续等问题，确保职工队伍稳定。企业混合所有制改革时，职工劳动合同未到期的应当依法继续履行，可按有关规定与职工变更劳动合同，改制前后职工的工作年限应合并计算。企业依法与职工解除劳动合同的，应当支付经济补偿。混合所有制改革企业要形成市场化劳动用工制度，实现员工能进能出。 　　意见要求，土地是国有企业混合所有制改革能够注入的重要资产。由于一些国有企业历史上获得划拨国有土地证照不全、证实不符、权属不清、土每股净资产

摘要 【河北：实施支持雄安新区建设的人口政策】近日，河北省人民政府印发《河北省人口发展规划(2018—2035年)》。规划提出，推进京津冀人口协同发展，营造支持雄安新区建设的人口环境。（新京报） 　　近日，河北省人民政府印发《河北省人口发展规划(2018—2035年)》。规划提出，推进京津冀人口协同发展，营造支持雄安新区建设的人口环境。　　规划提出，坚持 “世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”，合理控制人口密度，制定与“千年大计、国家大事”功能定位相适应的人口调控、素质提升、结构优化等人口政策体系，营造支持雄安新区建设的人口环境。 　　其中提到，以承接北京非首都功能为重点，制定积极人才政策，吸引高层次人才，打造雄安新区人才聚集新高地。 　　制定有利于当地居民的就业政策，加强转岗技能培训，妥善安置当地居民就业，实现安居乐业；努力构建现代化人口管理体制机制，为把雄安新区基本建成绿色低碳、信息智能、宜居宜业、具有较强竞争力和影响力、人与自然和谐共生的高水平社会主义现代化城市提供人口支撑。 　　同时，规划提出，创新人口管理机每股净资产

原标题：西藏召开专题会研究干部职工工资待遇曾万明在研究西藏干部职工工资待遇专题会上强调从加强政权建设的高度持续做好干部职工工资收入改善工作9月17日，区党委常委、组织部部长曾万明在研究西藏干部职工工资待遇专题会上强调，要从加强政权建设的高度，持续做好干部职工工资收入改善工作，切实把党中央和区党委对广大干部职工的关心关怀落到实处，进一步激励广大干部在新时代有新担当新作为。曾万明指出，中央第六次西藏工作座谈会以来，西藏干部职工工资收入水平大幅增加，极大激发了干部职工干事创业热情，产生了明显效果。区党委高度重视干部职工工资待遇持续改善工作，坚持把其作为稳定和激励干部队伍的重大举措，吴英杰书记亲自研究部署、亲自协调推进，明确要求把这项实事办实、好事办好。曾万明强调，有关职能部门肩负着区党委的重托和广大干部职工的殷切期望，务必要把思想和认识统一到区党委的决策部署上来，务必要把各项基础工作做实做细做好，协力推进中央第六次西藏工作座谈会有关政策落地生根。区党委组织部、区财政厅、区人社厅、国家税务总局西藏区局有关负责同志参加会议。每股净资产