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原标题给：蒋超良王晓东与京东集团董事局主席刘强东座谈9月18日，省委书记、省人大常委会主任蒋超良，省委副书记、省长王晓东在汉与京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东一行座谈。蒋超良代表省委省政府对刘强东率领京东集团高管来鄂考察、推动战略合作表示欢迎，对京东集团为湖北经济社会发展作出的贡献表示感谢。他说，当前全省上下深入学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神，推动党中央各项决策部署落实落地。今年以来，我省经济保持平稳较快发展，产业结构优化，新动能增强，新技术、新产业、新业态和新模式对经济增长贡献率提升，发展质量越来越高；深化“放管服”改革，改善交通物流条件，加强高素质高技能人才培养和要素保障，发展环境越来越好；充分发挥科教优势，大力推进四大国家级产业基地建设，打造一批“国之重器”，发展前景越来越广阔。希望京东集团将湖北作为战略布局的重点地区，进一步扩大投资合作，实现互利共赢。刘强东简要介绍了京东集团发展历程、经营战略及未来愿景，表示湖北经济社会发展势头良好，特别是通过“放管服”改革打造了优良营商环境，京东集团对在湖北发展充满信心，将进一步扩大投资，围绕智慧物流配送体系、“大数据+云计算”等数每日黑巧

原标题：国家发改委：加大基础设施补短板力度 稳定有效投资央视网消息（新闻联播）：国家发改委今天召开新闻发布会，有关负责人表示，我国1至8月份，固定资产投资同比增长5.3%，投资结构不断优化，截至目前，172项重大水利工程已开工建设130项，在建投资规模超过1万亿元，第一产业投资1至7月份同比增长13.7%，保持了良好增长态势。交通固定资产投资1至7月份完成1.6万亿元，有力支撑经济稳定增长。为加大基础设施补短板力度，稳定有效投资, 接下来将精准聚焦基础设施、农业、脱贫攻坚、生态环保等重点补短板领域，按照近期、中期、长期三类，储备一批补短板重点项目，加快规划选址、用地、用海、环评等方面前期工作，指导地方加大征地拆迁、市政配套、水电接入和资金落实等推进力度，推动项目尽早开工建设。下一步，国家发改委还将会同相关单位建立补短板协调机制，协调解决补短板工作中的重大问题。每日黑巧

原标题：社评：文在寅访朝成功易，劝说华盛顿难韩国总统文在寅星期二开始访问朝鲜，他成为访问朝鲜的第三位韩国总统，这也是他与朝鲜最高领导人金正恩的第三次见面。朝鲜以高规格礼遇迎接了文在寅，朝韩最高领导人的会晤看上去进行得也很顺利，半岛北南双方全面改善关系的愿望十分强烈，如果没有外部因素干扰，朝韩建立并巩固全新关系看来已不是什么问题。然而现实又很骨感，文在寅此行的最大任务被普遍看成是当特朗普总统的说客，争取朝方在去核问题上给出更多承诺。或者说，他要想尽办法促使美朝重新谈起来。上个月，美国国务卿蓬佩奥取消了对朝鲜的访问，半岛无核化进程出现新的不确定性。在那之后，朝方表现出避免局势恶化的愿望和能力，金正恩委员长给特朗普总统写了信，朝鲜本月初举行建国70周年庆典阅兵时，没有展示洲际弹道导弹，这受到特朗普总统的高度赞扬，美朝之间的氛围有了一点缓和。这一切并不能保障半岛和平进程顺利走下去。朝鲜已经清晰表达了无核化的愿望，而且其国内已经宣布了将工作重心转向经济建设，但它需要去核程序的安全。美国需要给予朝鲜这样的安全感，在发表终战宣言等问题上采取更积极的态度，然而牵制特朗普总统这样做的美方力量很多，这导致了每日黑巧

原标题：朝鲜表示朝美对话陷入僵局责任完全在于美国新华社平壤9月18日电（记者程大雨江亚平）朝鲜劳动党中央委员会机关报《劳动新闻》18日刊发署名评论文章表示，当前朝美对话陷入僵局的责任完全在于美国，美方在发布终战宣言等问题上应采取真诚举措。文章说，当前朝美协商无法取得进展的责任完全在于美国。美国没有在其承诺的发表终战宣言等问题上展现出构建信赖的意志，反而坚持朝鲜一贯反对的“先弃核”主张，并表示朝鲜只有在先进行“可验证、不可逆的完全弃核”后，才可以进行其他问题的讨论，这是“没有常识的无理取闹”。文章说，朝方已经阐明，只要美国采取行动增进朝美互信，朝方将相应采取进一步措施展示善意。朝美要解除敌对关系，最重要的就是把停战协定转换为和平协定。今后朝美对话能否取得进展，完全取决于美国本着何种立场采取行动。文章指出，美国应深思熟虑，拿出诚意并作出决断，以诚恳态度进行朝美对话。每日黑巧

　　据发改委网站消息，近日，发改委等八部门发布了《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》。意见指出，对于按规定程序和方式评估交易的国有资产，建立免责容错机制，鼓励国有企业推动混合所有制改革。积极推进混合所有制改革试点企业员工持股，有效实现企业与员工利益和风险绑定，强化内部激励，完善公司治理。 　　意见强调，有关部门要加强协调指导，督促混合所有制改革试点企业严格按照《劳动合同法》和《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015〕54号)涉及职工劳动关系调整的相关规定，依法妥善解决混合所有制改革涉及的国有企业职工劳动关系调整、社会保险关系接续等问题，确保职工队伍稳定。企业混合所有制改革时，职工劳动合同未到期的应当依法继续履行，可按有关规定与职工变更劳动合同，改制前后职工的工作年限应合并计算。企业依法与职工解除劳动合同的，应当支付经济补偿。混合所有制改革企业要形成市场化劳动用工制度，实现员工能进能出。 　　意见要求，土地是国有企业混合所有制改革能够注入的重要资产。由于一些国有企业历史上获得划拨国有土地证照不全、证实不符、权属不清、土每日黑巧