龙王妻

“请救救我的孩子吧!她才十一个月大就得了癌症。我们缺钱……”“请救救我妹妹吧。她左眼长了瘤,切除后又转移到鼻子,现在还要再做化疗,我们家的钱都花光了……”这是中国红十字基金会“温暖中国——贫困肿瘤患者救治行动”项目办公室一天接到的两个求助电话。当记者前去采访时,一位工作人员表示,每天都会接到类似的求助电话,他“为心有余而力不足感到十分难受”。红基会秘书长王汝鹏向《中国经济周刊》表示,红基会“温暖中国行动”项目办公室自2006年成立以来,积极开展对贫困肿瘤患者的救治工作,虽然取得了一定成效,但毕竟财力有限,如何对更多的贫困患者展开更有力的救助,成为当务之急。3年免费救助5000多人次中国改革开放30年,经济取得了举世瞩目的成就,但在抗击癌症方面还有些滞后。有专家指出,癌症已成为中国人口的第一位死因。中国作为13亿人口的大国,如果在癌症问题上有所作为,无疑对全世界都是一个极大的贡献。“对癌症患者来说,我们应该全程关注,不仅仅关注治疗过程,更应该关注前段和后段,特别是预防癌症。”王汝鹏介绍说,“温暖中国行动”的目的之一就是为了防止贫困肿瘤患者因无钱医治而转变为癌症患者。“我是曾经生活在癌症患者身边的人,我切身感受到了癌症给患者龙王妻

摘要:就地质找矿而言,地质勘查手段是多种多样的,但是每种手段都有局限性,如果能将这些手段合理地结合在一起,将会取得显著的经济效益,为此应引起有关部门的重视和关注。文章结合笔者多年的工作实践,对地质勘查与找矿技术进行了分析阐述。关键词:地质勘查;找矿技术;找矿勘探;成矿条件;地层;矿体中图分类号:P618文献标识码:A文章编号:1009-2374?18-0095-02地质勘查是地质勘查工作的简称。广义地说,一般可理解为地质工作的同义词,是根据经济建设、国防建设和科学技术发展的需要,对一定地区内的岩石、地层构造、矿产、地下水、地貌等地质情况进行重点有所不同的调查研究工作。按不同的目的,有不同的地质勘查工作之分。例如,以寻找和评价矿产为主要目的矿产地质勘查,以寻找和开发地下水为主要目的的水文地质勘查,以查明铁路、桥梁、水库、坝址等工程地区地质条件为目的的工程地质勘查等。地质勘查还包括各种比例尺的区域地质调查、海洋地质调查、地热调查与地热田勘探、地震地质调查和环境地质调查等。地质勘查必须以地质观察研究为基础,根据任务要求,本着以较短的时间和较少的工作量,获得较多、较好地质成果的原则,选用必要的技术手段或方法,如测绘、地球物理勘探、地球化学探矿、龙王妻

近期,有两件与“民族企业”有关的事情撩动了国人敏感的神经。一个是可口可乐收购汇源被否决,另一个是据说《汽车产业调整振兴规划》中原有的“各级政府和公共机构配备更新公务用车自主品牌汽车所占比例不得低于50％”的条款被删掉了,在人们都在为“民族企业”这个词而激动甚至愤慨的时候,可曾想过,这个内涵与外延似乎都无比清晰的词汇,在世界经济逐渐一体化的今天,却是一个无法准确定义的“伪概念”。拿自主品牌汽车来说,就算《汽车产业调整振兴规划》中不删掉那个条款,在执行中也是极难操作的。什么是民族品牌汽车?按产地吗?零部件在中国制造的就是?而人们常说的民族品牌如比亚迪F3、华晨骏捷,用的可是日本三菱的发动机,更别说车里那些多如牛毛的日本电子元件了。那按老板的国籍行不行?我们先不说那些大企业的股份构成是极其复杂的,就算是一个人独资的企业,老板持中国国籍就是民族企业吗?如果是这样定义那就更没谱了。现在富人换个国籍比白领跳个槽还利索。那就按公司注册地或者总部所在地分?似乎也不行前一段商务部说可口可乐收购汇源是两个外企之间的事,因为汇源的注册地是开曼群岛。不但汇源如此,腾讯、百度、国美等企业的注册地都在国外。至于公司总部,根据研究,财富500强龙王妻

铁打的营盘,流水的兵。要防止“外流”,必鼓励“内流”家电巨头惠而浦年销售额高达110亿美元,员工人数超过6.8万名。在2004年以前,如果它的某个员工想查找公司内部的职位空缺,那几乎不可能。因为它的系统是80年代由各个地方的惠而浦分公司自己创建的。所以,一个在俄克拉荷马州工作的工程师是无法查找或申请位于密歇根州的公司总部的职位的。 越来越多的公司为了留住和培养优秀人才,都大幅改进了员工的内部流动程序。惠而浦也一样。现在,员工要想查找公司的职位空缺是很容易的一件事情：只要敲一下电脑键盘就可以查到一个符合他们背景的职位清单,并可以在网上提交求职申请。经理们想要找人填补自己团队中的某个空缺,只要输入职位要求,马上就可以收到符合要求的内部和外部求职人员的名字。所有这些都是通过使用购自管理软件公司Recruitsoft的在线申请程序实现的。2004年,惠而浦招聘的320人中有一半以上是内部员工。公司估计,通过内部招聘,相关费用至少节约了100万美元。 为了给员工提供一个内部换岗的机会,很多公司都加大了在内部流动程序上的投资。如果不这样做,结果会怎么样？最佳员工会带着他们的工作经验另觅东家。惠而浦人才和组织发展总监雷诺兹说,“只要他们能够在目前的龙王妻

中国医改历时30年,已成为公立医院与市场磨合的苦旅,每一次矛盾的凸显都酿成新的改革,而每一次的改革都为私立医院的发展提供了更加肥沃的“土壤”。2009年4月公布的新医改方案将“公立医院改革”推向前台,而幕后的私立医院也能再次品尝到“多米诺骨牌”连动带来的利好。业内人士认为,新政策破解了上一波“不成功”医改带给市场的投资难题,那就是一直困扰私立医院的三大问题——国民待遇不平等、市场竞争实力悬殊、公私税收两条线。同等待遇启动公平竞争从上个世纪80年代,中国医疗市场就已经引入市场机制,政府鼓励企业等医疗机构面向社会开放,以解决医疗供给不足。但经过了二十多年的发展,民间力量似乎“有负众望”,始终在小规模、低水平的小型诊所、专科医院层面徘徊,具备综合性医疗规模和能力的私营医院寥寥无几。据卫生部统计,2008年全国医院诊疗人次总数中,私立医院部分仅占医院总数的9.5％。业内人士认为,限制私立医院生存和发展空间的“围墙”就是市场的不平等待遇,主要体现在：第一,在国家定点医疗服务资格上,公立医院享有顺理成章的“直系”关系,成为医保服务机构的主体,而私立医院中,除了较少的大型医院,中小型医院很难被列入考虑之列；第二,私立医院无法评定职称,这导龙王妻