蔡八斗

原标题：哈梅内伊重申伊朗不会与美国进行谈判 据新华社德黑兰8月13日电 伊朗最高领袖哈梅内伊13日在首都德黑兰出席一场集会活动时重申，伊朗不会与美国进行谈判。 据伊朗新闻电视台报道，哈梅内伊表示，美国退出伊核协议表明美国“既霸道又无诚信”，只想着让伊朗让步，伊朗不会和这样的国家进行谈判。蔡八斗

原标题：聚焦战场需求 提升战术素养 本报讯 特约记者孙利波、通讯员张城玮报道：近日，西部战区陆军某合成旅在昆仑山腹地组织班战术演练考核。该旅旅长于洋告诉记者，他们把战术演练与群众性练兵比武相结合，通过比武竞赛强化官兵实战意识，提升官兵战术素养。 记者在考核现场看到，抵达陌生地域的八连一班班长潘承亮接到指令后没有立即行动，而是向制高点派出警戒哨。此时，考核组又出新情况：命你班担任侦察战斗队，诱“敌”暴露，引导攻击。潘承亮迅速召集人员，制订侦察计划，向“敌”阵地抵近侦察，并通知各小组做好行动准备…… “从侦察分析敌情，到制订行动方案，全都是自主进行。”走下考场的潘承亮告诉记者，“考核是对指挥能力和协同能力的全面检验，稍有差池就可能导致行动失败。” 该旅副参谋长白云军介绍说，他们把实战背景嵌入作业条件，按照连普考、营推荐、旅比武的方式，在全旅评选战术第一班、第一排、第一连、第一营。 记者在该旅二营支援保障连看到，晚间休息时播放的一部战争题材影片引发了大家的热烈讨论。“面对险情是退是打？”“近距遭敌是隐蔽还是射击？”官兵们逐条分析影片中的战术处置案例，并联系训练实际进行剖析研讨蔡八斗

原标题：信息领域探路人 “信息技术发展突飞猛进，为何有些技术可以创造巨大价值，有些却只是‘昙花一现’？”面对记者的提问，一身戎装的汪成为院士的回答简明扼要：“技术发展再快，也要遵循规律。” 早在进入计算机领域那天起，汪成为就有一个习惯：每当涉及计算机领域的一个新名词或一项新技术出现，他都会做下标记，并记录它们的成长和发展轨迹。如今，随着时间的推移，这一条条轨迹已长成一棵“信息技术发展树”。 汪院士于1994年当选为首批中国工程院院士，曾任国家“863计划”专家委员会委员、信息领域首席科学家、智能计算机专家组组长、国家“973计划”专家委员会委员，曾获何梁何利基金“科学与技术进步奖”、中国计算机学会终身成就奖等荣誉。 1986年，我国启动实施“高技术研究发展计划（863计划）”，旨在提高我国自主创新能力，而智能计算机是当时的热点之一。在“863计划”推出前夕，国际科技界都对日本计算机领域的“第五代机计划”持乐观态度。 “当时世界上绝大多数学者都支持研发‘第五代机’，我们要是顺着这个思路，风险会很小。”然而，时任国家“863计划”智能计算机专家组组长的汪成为和同事们却有着不一样的思考。 汪成为在收集和分析蔡八斗

原标题：多和战士拉拉家常 “你们要求战士掏心窝，自己有没有掏心窝呢？”与基层干部谈话，一位领导如此发问。与战士谈心交心，要实现深交流而非浅沟通，就必须善于和战士们拉家常。 沟通如同呼吸，在工作生活中不可或缺。拉家常是战友之间、上下级之间交流感情、互通信息的一种常用方法。带兵人和战士之间拉家常，相比一般的人际交往，有着更加深刻的意义。平和朴实的话语、平等亲切的沟通，能让双方的距离拉得很近，从而夯实相互尊重、相互理解的情感基础。拉家常是将心比心、以心换心，绳子的一头在战士手里，另一头在干部手中，带兵人善于拉家常，战士就会感受到信任和尊重 ，才能有一说一、有二说二，把掏心窝的话讲出来。 “既注意到教育，又注意到亲切”，是我军开展思想工作的一项优良传统。这里说的“亲切”，就是官兵一致，多一些手拉手唠家常、面对面掏心窝。但要看到，现在少数带兵人做思想工作，“亲切”的味道弱了些，一个突出表现就是不愿跟战士拉家常。他们或认为自己是干部，没有必要和战士讲那么多，“家常”只能讲给上级或者是知心的同级听。只掏别人的心，不掏自己的心，官腔官调多了，质朴之气少了，又怎能要求战士对你交心？战士对你熟悉蔡八斗

原标题：让每名人才都各尽其用 当前，随着一批批社会优秀人才走进军队文职人员队伍，军队建设迎来了一支新的有生力量。如何让各级各类社会优秀人才充分发挥聪明才智、激情如火投入工作，是摆在各用人单位面前的一个重大考题。只有人尽其才、才尽其用，用当其时、用当其位，才能立足平凡岗位创造过人业绩，从而为新时代强军事业汇聚强大正能量。 现实中，少数单位文职人员队伍建设存在不太和谐的音符，人才缺乏时思人才、挖人才，人才来了却重视不够、使用不当，要么没有及时给予用武之地，要么没有因人而异、因才设岗把人才用到刀刃上，导致个别文职人员有才华少机会、想干事缺平台、有专长放错地，聪明才智得不到充分发挥，个人潜力得不到深度挖掘，久而久之热情冷却、斗志削弱，甚至从优秀日益变得平淡。这是对人才成长的不负责任，是对人才资源的极大浪费，势必影响新时代强军事业的有力推进。 应该看到，在不少优秀的人才眼里，并不会过于看重待遇高低，他们所追求的是自身才华的施展和自我价值的实现。推而言之，社会优秀人才之所以选择投身军营，做一名不穿军装的军队文职人员，绝不仅仅因为所谓的待遇和条件，也不只是为了求得一份工作，很多人都怀揣强军蔡八斗