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五六年前,在蒙牛的年销售收入只有两三个亿的时候,牛根生曾对《中国企业家》说,他感觉蒙牛和伊利迟早有一天还会走到一起。那时,蒙牛成立才一年多。由于其创始团队是一群从伊利出走的人们,因此对于外界、公众,蒙牛最大的传播题材无非是它和伊利的特殊关系。故,当时牛根生说这话似有故作惊人之语之嫌。不过,2004年、2005年相交之际,当伊利由于郑俊怀出事陷于震荡之时,据传蒙牛确实动过伊利的心思。只是结果不了了之——谁都看得出来,伊利和蒙牛之间的差异与距离远比它们所在的A股与香港主板之间的鸿沟更深、更大！伊利与蒙牛结合之不可能,同样是很多其他有类似关系的企业的写照。2000年,《中国企业家》曾策划过一个“同城恩怨”的专题,里面讲了几对同处一城亦为直接竞争对手的企业,如海尔与海信、美菱与荣事达、华为与中兴的恩怨故事。这么些年过去了,有的企业像美菱、荣事达已分别被别的企业收购,有的企业如华为、中兴双双走出国门远赴海外广阔市场,但其恩怨情结仍旧难了。两者没有“同声相应、同气相求”的股东、却有尽可以去想像的广阔市场、有差异化竞争策略运作的空间,再加上长期以来直接竞争造成的隔阂与对立,你说这一对对企业怎么可能走到一起！于是当一跨入2006年,从上海高一下学期班主任工作计划

崛起的新兴市场谈起非洲,人们往往联想到贫穷、落后、战争、艾滋病等。不可否认,由于起步较晚,非洲的总体经济实力较其他各洲要弱小许多。非洲的改革与发展之路充满坎坷,但非洲经济近几年所取得的成就也是有目共睹的,不少非洲国家经济条件在改善,竞争力明显提高。90年代以来,大多数非洲国家实施了以降低通货膨胀为主的经济改革政策,改善了经济管理,使经济逐渐摆脱了长达20年停滞不前的状况,出现恢复性增长,年均GDP增长在3％左右。其中博茨瓦纳、马里、莫桑比克、乌干达和突尼斯等国的增幅在5％-9％之间。由于国际需求的增加对非洲各国经济起到促进作用,各国的年出口水平逐年增长。2006年埃及工业增长首次达到7.2％,高于GDP的增长率；2006年加纳GDP增长率为6.2％,2007年加纳的GDP增长目标为6.5％。在2007年6月13－15日召开的世界经济论坛非洲会议中,公布的《非洲2007年度竞争力报告》显示,突尼斯、南非和毛里求斯在非洲国家竞争力排名中名列前3位。其他进入非洲国家竞争力排名前10位的依次是埃及、摩洛哥、利比亚、阿尔及利亚、博茨瓦纳、纳米比亚和肯尼亚。非洲大陆竞争力最差的国家是马达加斯加,其次是津巴布韦。在近一年来经济状况好转的非洲国家中,坦桑尼亚的经济表现得最好,高一下学期班主任工作计划

按地理习惯,非洲分为北非、东非、西非、中非和南非5个部分。不同地区、不同国家的人民在种族、历史、文化等方面的差异很大,他们的生活、风俗、思想等方面也各具特色。了解当地的民情风俗,自己涉身其间时才不致乱了阵脚。如果是赴非洲做生意,如果你的适应能力不强,那建议你先去南非、埃及、肯尼亚、摩洛哥、突尼斯、毛里求斯等气候和环境条件好一点的国家。独特的非洲习俗过去一直对非洲和非洲人缺乏了解,总认为非洲贫穷落后,非洲人野蛮粗俗、不懂礼数。非洲虽然属于世界上贫穷落后的地区,但许多非洲国家的城市则是非常现代化。高楼大厦鳞次栉比,商店、超级市场比比皆是,超级市场里人流不息却安静购物的场面,让你恍若置身于欧美。踏上非洲土地,天天同非洲人打交道,才真正发现非洲人作为世界民族大家庭的一员,不仅具有憨厚朴实、乐观开朗的性格,而且同样有着文明礼貌和热情好客的风尚。无论在哪里见到非洲人,他们都会主动向你表示友好的微笑,热隋的致意,亲切地称呼你“先生”,“女士”或“小姐”等,显得很有礼貌。在非洲很多地方,吃饭是不用桌椅,也不使刀叉的,而是用手抓饭。吃饭时,大家围坐一圈,一个饭盒和一个菜盒放在中间,每个人用左手按住饭盒或菜盒的边沿,用右手的手指抓自高一下学期班主任工作计划

当前的全球性经济危机正在深度漫延,它将在何时结束,是乐观人士估计的两年还是会持续更长时期?它将给未来的全球经济版图带怎样的新格局?目前全球各国正在大力推进的经济刺激政策是否会在能在一定程度上奏效的同时带来新的危机?尤为重要的是,当全球的目光纷纷投向似乎风景这边独好的中国时,中国究竟应如何把握这次同样是“百年不遇”的考验?当然更迫切的问题是,中国一系列经济新政能否在今年成功扭转国内经济的颓势?对于全球经济的恢复,世界看好的是“金砖四国”为代表的新兴势力在危机中的平衡作用。而最早提出中美“G2”构想的彼得森国际经济研究所所长弗雷德伯格斯登,则期望“美国要鼓励中国在全球经济中承担更多的责任,就应该和中国分享全球经济的领导地位。并且建议,美中战略经济对话机制应进一步升级为“领导世界经济秩序的两国集团格局”。与雷德伯格斯登的观点不同,温家宝总理强调中国必须首先解决好自己的问题。我们也看到一些复杂的博弈正在进行——当中国频频出手给各重要贸易伙伴送上“大礼”时,中国的东海、南海地区去颇不平静。未来的中国,究竟会扮演一个力挽狂澜的智慧者,还是有可能随同世界一起进入“失去的十年”?对此,安邦集团新近推出的《寒冬过去是春天吗?高一下学期班主任工作计划

“两税”并轨后内资企业仍可能面临不公平竞争总的来说,“两税”合并对内资企业具有积极的意义,从目前公开的讨论中所提到的未来“两税”并轨的趋势来看,多数内资企业将从这一税制改革中获益。“两税”并轨后,内资企业目前享受的优惠,如少数民族地区的优惠政策、集团公司汇总纳税制度等,预计将会得到保留,但外资企业也可能会在享受优惠的范围之内。而且,“两税”并轨后,在某些方面,内外资企业的不公平竞争仍然存在。汇总纳税现行税制对内外资企业都有汇总纳税的规定,但在范围和方式上有所不同。在《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》中,规定了外商投资企业在中国境内或者境外的分支机构的生产经营所得和其他所得,由总机构汇总缴纳所得税。内资企业集团公司经过税务机关批准后,可以实行汇总纳税。目前进行汇总缴纳企业所得税的内资企业主要集中在铁路运营、民航运输、邮电通信、金融、保险、证券、电力等行业。选择集团公司内部汇总纳税的好处在于,成员企业之间的盈利和亏损可以互相抵补,业务宣传费、业务招待费等税前列支有限额的费用,也可以在整个集团内部调剂使用,从而使整个集团的税收负担最小化。此外,在以母子公司或总分公司运作的模式下,出于集团整高一下学期班主任工作计划