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原标题：新装备亮剑高原驻训场 本报讯 曹志国、特约记者康克报道：山谷沟壑中，侦察兵隐蔽侦察；沟坎险滩上，工兵遇水架桥；指挥车内，荧屏闪烁、击键声声……8月上旬，第83集团军某旅合成营对抗演练在高原腹地某野外驻训场打响，该旅新装备性能在近似实战条件下得到检验。 今年，该旅全员全装奔赴高原开展适应性训练。为尽快摸清高原环境对新装备和人员的影响，刚刚扎下营盘，他们就全面展开新武器装备效能试验，记录每一次实打实爆、实装作业的详细信息，汇总建立高原训练数据库，并针对高原战场环境创新战法训法。 记者在对抗演练现场看到，烟雾遮障下，红方左翼突击群率先向前沿快速机动，蓝方派出装甲猎杀组占领射击阵地企图阻击。岂料，蓝方的举动被渗透“敌”后的红方侦察组迅速掌握。红方侦察车将蓝军火力点的坐标、性质等目标信息推送至营指挥所，炮火硝烟中，红方炮兵群对蓝方目标实施精确打击。 “高原适应性训练，扫除了新装备作战的盲区。”该旅副旅长黄立勇说，他们积极适应高原环境，紧贴战场实际，采集了多组专项数据，探索出多种训法战法。翔田千里

原标题：首席专家评选制带动“群雁齐飞” 本报讯 赵金波、记者邵龙飞报道：建军节前夕，刚刚赴外执行疫情防控任务归来的军事科学院军事医学研究院某研究所所长陈薇收获一份沉甸甸的荣誉：她光荣当选为军事科学院第一届首席专家。 此次评选中，与陈薇一并当选的，还有张培高、曹江、吴志忠等96名在本专业领域作出突出贡献的领军科研人才。据悉，为着力打造高素质军事科研人才方阵，军事科学院党委研究制定《首席专家制度实施办法（试行）》，采取按级推荐、机关联审、纪委审查、军地专家评审、全院公示等办法，确保评选过程有章可循、有规可依。 “确立首席专家制度，是有效发挥科研创新领军人物‘领头雁’作用，形成‘头雁领飞、群雁齐飞’雁阵效应的重要举措。”院领导介绍说，新调整组建后的军事科学院研究领域广、学科门类多。院党委在深入学习领会习主席训词和视察军事科学院时的重要讲话后认识到，要着力建成高水平军事科研机构，就必须把人才建设作为强院兴研战略工程，采取有力措施打造一流科研创新人才队伍。 经过广泛调研和深入论证，院党委研究制定《2050年前军事科学院人才建设规划》，围绕建强科研领军人才、科研骨干人才、科研支撑人才、科研管理人才“翔田千里

原标题：量化评比激发干事创业动力 本报讯 张义军、王泽宇报道：近日，武警内蒙古总队包头支队半年“双争”评比结果揭晓，多个按纲抓建的中队名列前茅。该支队政委刘玉柱表示，以《军队基层建设纲要》为抓手建立“双争”评比机制，通过量化评比立起抓建基层硬杠杠，有效激发了官兵干事创业动力。 今年年初以来，该支队深入开展“部队现状怎么看、下步建设怎么办、具体工作怎么干”大讨论，让官兵在关注单位发展、思考本职工作中强化责任意识，探索抓建基层的方法路子。 为营造“有第一就争、见红旗就扛”的浓厚氛围，他们对照《纲要》把基层建设标准细化为数十个具体指标，制订“双争”量化评比机制，对大队、中队各个时段、各项工作、各项建设量化打分、动态公布，将官兵个人考评成绩与评功评奖、入党考学等挂钩，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。 扎实有力的抓建基层举措，让官兵工作干劲更足了。连日来，该支队即将满服役期的老兵纷纷申请留队，表示要立足岗位、建功军营。翔田千里

原标题：伤员急救搬运 方法有讲究 前不久，我跟随部队在西北荒漠野外驻训。一天上午，我正在驻训点巡诊，迎面遇上一名行色匆匆的战士。他一把拉住我袖口，急切地对我说：“韩军医，炮阵地有个战友训练时被炮膛挤压到了胸口，现在躺在地上，我们都不敢处理。” 我立即赶去，发现这名受伤战士痛苦地仰卧在地，当周围战友想去抬他时，他痛得直叫。我随即取出折叠担架，放在受伤战士一侧，再让几个人分别用手托住他的肩、背、腰、大腿，另一人用双手固定头部，使身体各部保持在同一水平线上，让他平卧于担架上。用绳带固定住后，赶紧抬到医疗帐篷里进行治疗。 官兵遇到这类伤员为啥会束手无策？主要是因为没有掌握搬运的方法。如何搬运伤员其实很讲究，若方法和工具选择不当，轻则会加重伤员痛苦，重则会让伤员受到更严重的损伤。因此，要根据不同的伤员和病情，因地制宜选择合适的搬运方法和工具，而且动作要轻、要快。 搬运伤员的方法一般有担架搬运法和徒手搬运法两种。担架搬运是最常用的办法，适用于路程长、伤情重。搬运时由3至4人将伤员抱上担架，使其头向外，以便于后面抬的人观察其伤情变化。根据不同伤情，可以将伤员背部垫高来缓解呼吸困难，或者让伤翔田千里