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原标题：北约东扩之路已到尽头？ 冷战结束后，北约即开启了以所谓“三新”——“新任务”“新成员”“新能力”为关键词的转型之路。截至目前，北约已正式接纳13个原苏东国家，成员一路飙升到29个。东扩俨然已成为北约谋求组织存续的一大“重头戏”。 令人感到意外的是，近日举行的北约布鲁塞尔峰会，却刻意淡化了东扩议题：仅明确了马其顿和格鲁吉亚两个遴选对象，且没有开出任何谈判日程表，大有对两国“画饼充饥”之嫌。这与此前气势如虹的东扩进程形成强烈反差，暴露了北约东扩面临的多种难题。 回首冷战后北约的4轮扩员，可明显看出，数量和质量均呈现不断弱化之势：后两轮接纳的3国（阿尔巴尼亚、克罗地亚、黑山）与前两轮吸收的10国，无论是综合国力及影响力，还是地缘战略地位，都远不可相提并论。这不仅折射出北约扩大所蕴藏的矛盾与困惑，也在北约内部引发了围绕两大敏感话题的激烈争论： 第一，扩员后的北约，究竟是变强还是变弱了？新成员虽然数量众多，但大多国小力薄，不仅对北约的集体防卫职能和重大军事行动助力甚少，还往往因身处北约与俄罗斯对峙前沿，沦为易被俄罗斯胁迫的“安全人质”，为北约平添累赘。北约成员增多还造成内部利益诉求更新神魔大陆手游官网

原标题：移除景观树 为战车让道 本报讯 张榕、林彤报道：“营门前没了铁树、草坪和围栏，战备出动终于没有阻碍了。”7月上旬，第73集团军某旅组织前指战备拉动演练，出动时间比以往缩短了近10%。旅作训参谋潘文斗介绍，这主要得益于营区建设服从练兵备战需要。 以前为了改善官兵生活环境，该旅各营连营房前大多种植了“景观树”和花圃，营房到主干道过道较窄，一遇到战备出动，官兵难免“撞车”，只能无奈“限速”。 “营区建设不能只注重美观‘养眼’，更要服务练兵备战。”旅领导很快统一思想：影响战斗力，再美也不行，移除“景观树”，拆除花圃，为打赢让道。 经过论证，他们把“景观树”移植到生活区，缩减营区绿化带面积，清除战备通道障碍，拓宽主干道。很快，一条条宽阔的战备路呈现在官兵眼前。驾驶员小张说：“道路加宽了，紧急出动时再也不用怕拐不过弯而提前减速，出动速度明显提高。” 不仅如此，该旅还举一反三，查找整改营区建设中其他不利于战备的问题，同时在训练场周边新增数片防护林，弯曲的蔓藤、茂密的林叶，将训练场遮得严严实实。 如今，“美观为战备让路、绿化为训练助力”已成为全旅官兵共识。官兵打趣说道，“移树移花”为打赢，值！新神魔大陆手游官网

原标题：德军推新方案强化士兵体能 德国《明镜》周刊网站近日发表题为《士兵应变得更健壮》的报道称，德国联邦国防军的基础训练对体能有很高要求，而现在还要进一步提高强度。 报道援引联邦国防军通报说：“越来越多新兵无法或无法百分之百满足服役所需的体能要求。”军方给出这一问题的解决方案：基础训练中的体能训练强度将提高近60%。报道称，目前，德军士兵每年须通过一项“基础体能测试”，未来这一测试将增加由移动、拉伸、负重和举重项目组成的运动健身课程。根据新老测试结果，新兵将被分成3个不同的体能组。 （李 忠、胥婉璐辑）新神魔大陆手游官网

原标题：让诚信成为守护心灵的明灯 写在前面的话 信，国之宝也，民之所庇也。 诚信建设，是社会主义市场经济运行的基础，是国家治理体系和治理能力现代化的重要实践。然而，长期以来，经济社会领域存在的许多失信行为，影响经济社会健康发展，扰乱人民美好生活，是群众的“痛点”，也是市场经济平稳运行、社会和谐稳定的“挡路石”。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对突出的诚信缺失问题，既抓紧建立覆盖全社会的征信系统，又不断完善守法诚信褒奖机制和违法失信惩戒机制，向着“使人不敢失信、不能失信”的方向大步迈进。如今，“一处失信、处处受限”的良好态势初步形成，诚信中国正在崛起。 法律是道德的底线，也是道德的保障。新时代的征程上，我国将进一步加强制度建设，用法律和道德护卫诚信建设，让诚信成为守护人们心灵的一盏明灯…… 严惩“老赖”，形成不敢失信氛围 今年5月，21岁的空姐乘坐滴滴顺风车遇害一案，引发广泛关注。今天，案件虽暂告一段落，但其引发的关于网约车安全问题的讨论却没有结束。 据介绍，涉案的顺风车司机刘某没有运营资质。滴滴公司却称，在车主注册时，他们严格审核了身份证、驾驶证等。事实上，若一名女性新神魔大陆手游官网

原标题：推行联合作战值班资质认证 本报讯 安阳、特约记者向勇报道：“参加抢险救灾，动用兵力的权限是什么”“遇到突然袭击，处置流程有哪些”……7月下旬，第78集团军组织全体机关人员进行作战值班理论考核。该集团军领导告诉记者，他们将上岗资质认证固化为机制，对联合值班人员进行常态化培训考核，确保值班资质始终处于保鲜期。 调整组建之初，该集团军即建立联合作战值班制度。为确保值班人员正确有效履职，他们推行持证上岗制度，区分首长、指挥控制、情报保障、政治工作等战备值班要素，采取专题辅导授课与系统操作相结合的方式，组织全员进行岗前培训。集团军将“无资格者不上岗”作为硬性规定，不漏一人、不落一岗对作战值班人员能力素质施行全过程考评。 有了上岗证，不等于进了保险箱。为推动值班人员能力素质滚动升级，他们通过集中学习与自学自训相结合的方式，坚持开展在岗培训，根据周边形势变化、重大政策规定出台、部队任务转换等实际，适当调整学习内容及考评标准。每季度对值班人员值班资质进行一次普查认证，成绩合格者值班资质自动续签一季，不合格者中止值班资格回炉补训。对无故不参考或经补考仍不合格的人员，依据相关规定严肃问责。 新神魔大陆手游官网