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原标题：教导员董早：新角色新担当 “营长阵亡，现在由教导员继续指挥战斗。”7月上旬，正在参加合成营进攻战斗演练的第77集团军某旅教导员董早接到旅导调组指令，便立即接替营长投入到战斗当中。 “主攻分队前进至2号高地右侧山谷一线隐蔽待命，助攻分队继续对‘敌’实施强火力牵制……”董早果断、科学的决策指挥，赢得在场导调人员的认可。 去年部队调整改革后，董早由步兵营教导员改任合成营教导员。在外人眼里他的职务并没有变化，而董早却清醒地认识到，教导员在作战时的角色已经从过去的协同配合变为现在的组织指挥。 此时的董早坐在某新型指挥车内，密切注视着一体化指挥平台上推送的情况，不停地通过指挥信息系统处理战场信息。 “作战指挥是我的分内之事。”演练间隙，董早抽空和记者聊起来。在他看来，“不会判断形势、不会理解上级意图、不会定下作战决心、不会摆兵布阵、不会处置突发情况”的“五个不会”问题，政治工作干部也应带头攻克。 训练场上不再当“局外人”。新大纲颁布后，合成营军事训练课目与以往步兵营相比多了不少，不仅包括军事体能，还有作战技能、智能。董早对自己的要求是战斗体能必练、战术标图必会、单兵课目必考。开训第一周，新石器烤肉

原标题：戈壁深处有个“政治工作夜校” 西北大漠，战鹰呼啸。前段时间，空军某训练基地环境构设营教导员余铭带领分队官兵，在空军“红剑-2018”演习中担当电磁“蓝军”。 和余铭一样，该基地还有20余名政治工作干部按照岗位需求奔赴一线，作为指挥班子成员、政工评估员和基层主官开展战时政治工作。 组建临时党支部、军人委员会，召开议战议训会，开展思想调查……面对全体系演训任务，余铭开展工作有条不紊。他说，前不久参加“政治工作夜校”学习时，大家已经对战时政治工作的方法手段进行了深入研究和专项训练，这让他在演习中胸有成竹。 笔者了解到，2014年以来，该基地自从开办“政治工作夜校”，至今已累计开展9个专题200余次活动，培训干部骨干180余人，有效提升了政治工作干部研究解决问题的能力素质。 “抓基层核心在抓组织、抓组织核心在强支部。必须从把握关键环节入手，增强政治工作依法从严抓建的实效，从短板弱项抓起，弥补能力素质短板。”该基地政委周卫疆告诉笔者，基地对所属基层党组织建设情况逐一定量分析、定性评估、划档排队，形成量化评估报告。他们发现，一些基层党务工作者接受系统培训少，开展工作招法不多，落实制度不经常、新石器烤肉

原标题：提升合成训练质效 参训兵种专业力量的多元性，是合成营训练的基本特点。当前，必须着眼陆军体系结构重塑后的合成营训练实际，紧贴合成营鲜明特色，努力提升合成营多元兵种专业力量合成训练的质量与效益。 指挥行动衔接。合成营是陆军体系结构重塑后的新型作战单元，合成营指挥机构是陆军作战指挥链上“最小中军帐”。合成营作战指挥具有指挥职能更加集成、指挥流程更加简洁、控制协调更加凸显、指挥员主导更加鲜明等特点。训练中应注重诱导合成营及分队指挥员以确定战术手段运用为重点，判断情况、定下决心和作出处置，指挥所属分队依据战术手段展开战斗行动。同时，积极诱导分队多法并举，化解危局，自觉将上级决心意图转化为自身行动，形成上下互动的良好局面，使战术手段运用与分队行动紧密衔接，确保指挥与行动训练不脱节，确保指挥横向到边，纵向到底，不要出现指挥盲区。 主体配属一体。着眼提高合成营合同战术能力的需要，围绕统一的背景和演习目的，既构设主体与配属的综合演习情况，又注重兵种专业分队的行动演习，使主体与配属同步实施、互动演习。如，在主攻分队进入敌警戒地域前沿时，可抽组电子对抗分队和侦察破袭分队，在局部区域内提供相新石器烤肉

原标题：铸牢人民军队的强军之魂 习主席强调，人民军队必须牢牢坚持党对军队的绝对领导，把这一条当作人民军队永远不能变的军魂、永远不能丢的命根子。这是军队建设的根本原则，是中国特色社会主义的本质特征，也是党和人民对军队的根本政治要求。坚持党指挥枪的根本原则和制度是军队政治工作的优良传统，铸牢军魂是我军政治工作的核心任务。 毛泽东在总结红军长征胜利时指出,谁使长征胜利的呢？是共产党。没有共产党，这样的长征是不可能设想的。张学良也曾深有感慨地说，只有共产党领导的军队才能坚持下来，如果是我的部队，恐怕早就垮了。 90多年来，人民军队之所以能经受住各种考验，始终保持凝聚力、向心力、战斗力，最根本的就是靠党的坚强领导。 近代以来，多少军队强盛一时，但缺乏先进阶级及其政党领导，“六朝何事，只成门户私计”，最终只能走向衰亡。惟有中国共产党领导的人民军队，代表着先进阶级、先进方向，为最广大人民浴血奋战。 自从认识到“政权是由枪杆子中取得的”真理后，党就从长期艰苦卓绝的斗争中，逐渐摸索出一整套党指挥枪的原则、制度。从实行军委主席负责制，顶层高屋建瓴，到实行支部建在连上，末端落地生根，环环相扣、紧新石器烤肉

原标题：北约东扩之路已到尽头？ 冷战结束后，北约即开启了以所谓“三新”——“新任务”“新成员”“新能力”为关键词的转型之路。截至目前，北约已正式接纳13个原苏东国家，成员一路飙升到29个。东扩俨然已成为北约谋求组织存续的一大“重头戏”。 令人感到意外的是，近日举行的北约布鲁塞尔峰会，却刻意淡化了东扩议题：仅明确了马其顿和格鲁吉亚两个遴选对象，且没有开出任何谈判日程表，大有对两国“画饼充饥”之嫌。这与此前气势如虹的东扩进程形成强烈反差，暴露了北约东扩面临的多种难题。 回首冷战后北约的4轮扩员，可明显看出，数量和质量均呈现不断弱化之势：后两轮接纳的3国（阿尔巴尼亚、克罗地亚、黑山）与前两轮吸收的10国，无论是综合国力及影响力，还是地缘战略地位，都远不可相提并论。这不仅折射出北约扩大所蕴藏的矛盾与困惑，也在北约内部引发了围绕两大敏感话题的激烈争论： 第一，扩员后的北约，究竟是变强还是变弱了？新成员虽然数量众多，但大多国小力薄，不仅对北约的集体防卫职能和重大军事行动助力甚少，还往往因身处北约与俄罗斯对峙前沿，沦为易被俄罗斯胁迫的“安全人质”，为北约平添累赘。北约成员增多还造成内部利益诉求更新石器烤肉