心经全文
原标题：100元疫苗92元是利润，长生生物暴利超茅台
据微信公众号“每日经济新闻”7月22日报道，先是被查出狂犬病疫苗生产记录造假，随后又因“吸附无细胞百白破联合疫苗”(简称“百白破”)检验不符合规定被罚没344万元……长生生物的疫苗“造假”事件，再次刺痛了大家敏感的神经。
家长们纷纷翻看自家孩子的疫苗本，不少人发现，自己孩子接种的疫苗，正是出自长春长生（即长生生物的子公司），而且不止一个种类。
查看长生生物的财务报告不难发现，疫苗的确是个非常赚钱的生意，在疫苗相关上市企业中，长生生物以91.59%的毛利率占据行业首位，比贵州茅台的毛利率（91.31%）还高。
20亿资金理财，研发投入仅1.2亿
记者查询同花顺数据发现，A股52家以疫苗为主营产品的上市公司，今年一季度销售毛利率平均数高于50%，这一水平已经超过A股大部分行业。
▲长生生物历年毛利率和净利率（图片来源：川财证券研报）
民生证券研报分析称，“高壁垒、高投入、高周期、高毛利”是疫苗行业的普遍特征。
高壁垒
疫苗行业属于高度行政监管行业，从研发、生产、流通、销售和售后安全等各个环节都受政府主管部门严格监管和控制。心经全文
原标题：明治维新150年︱世俗与超世俗：走向现代的日本佛教
【编者按】 近期，澎湃新闻记者就“明治维新前后的日本佛教”这一话题采访了旅日学者何燕生。本文内容原是访谈中的一个问答，限于访谈主题和篇幅，现将这部分内容单独发布出来，希望对渴望了解日本佛教、明治维新的读者有所指引。
明治维新时期的佛教，长期以来并未成为日本佛教研究中的一个重要课题。这有两方面的原因。第一是日本的佛教研究由于长期以来受到注重文献考据的传统的“佛教学”的影响，一直以来比较关注对“经典中的佛教”的研究，梵文、巴利文因此成为了学者必须攻克的语言关。论文中如果没有几句梵文、巴利文，似乎显示不出论文的水平。我周围的很多佛教学专业的同学都是在这样的氛围中成长起来的。因此，那些不属于“经典中的佛教”，或者历史距离我们较近的佛教，如中国化的佛教禅宗以及近现代佛教，并不属于传统的“佛教学”的研究对象，很少有人去研究。其次是日本佛教研究的主流是“宗学”。今天的日本佛教都是建立在对镰仓时代各个宗派祖师的信仰的基础上发展起来的，一般称之“宗派佛教”，或者叫“祖师佛教”。而今天日本的佛教研究队伍一大半都是这些宗派的僧侣。由于受到宗派的限心经全文
受宝成铁路水害影响，7月23日，中国铁路西安局集团有限公司强化运力组织，将西成高铁11趟动车组列车扩大编组重联运行，进一步提升出入川运能。普速列车方面将有18趟列车停运，具体车次如下：北京西至成都T7次；成都至北京西T8次；上海至成都K291次；成都至上海K292次；扬州至成都K245次；成都至扬州K246次；太原至成都1485次；成都至太原1486次；呼和浩特东至成都K195次；成都至呼和浩特东K196次；北京西至成都K1363次；成都至北京西K1364次；佳木斯至成都K545次；成都至佳木斯K546次；西安至昆明K165次；昆明至西安K166次；宁波至兰州K1041次；宁波至西安K467次。华商报记者雷婧心经全文
原标题：工信部发放虚拟运营商正式牌照 15家企业首批获许可工业和信息化部官网刚刚发布了《工业和信息化部向15家企业颁发移动通信转售业务经营许可》的通知，这意味着试点近五年的虚拟运营运营商终于获得正式牌照。移动通信转售业务就是俗称的虚拟运营商，是指从拥有移动通信网络的基础电信运营商那里购买通信服务，重新包装成自有品牌并销售给用户的电信服务。目前市场上以170，171开头的手机号就是虚拟运营商号码。2013年5月，工信部为鼓励引导民间资本进入电信领域，发布移动通信业务转售方案。从2013年底首批牌照发放以来，共有42家企业分5批获得虚拟运营商试点牌照。此前公布的虚拟运营商试点期是截至2015年12月31日，后因种种原因，直到今年4月底才宣布结束试点。《工业和信息化部向15家企业颁发移动通信转售业务经营许可》通知原文如下——为鼓励移动通信业务创新，提升移动通信整体服务水平，经苏州蜗牛数字科技股份有限公司、深圳市优友互联有限公司等企业申请，工业和信息化部依照法定程序，严格审核，于近日向与中国联合网络通信集团有限公司首批签约的15家企业（详见附件）发放了经营许可证，批准其经营移动通信转售业务。上述企业在“依法经营承诺书”中表示，心经全文
原标题：外国一公司试验一周只上四天班：效率提升 压力减少
中新网7月23日电 据外媒报道，新西兰信托服务商Perpetual Trust每周4天工作试验结果显示，效率提高、员工精神压力减少。现在，该公司决定长期实施每周4天工作制，员工收入照旧。
一家新西兰信托基金服务公司日前通报称，随着春季启动的一次试验期成功结束，公司将长期实施每周4天工作制。
资料图：日本东京一家公司的IT办公区。
Perpetual Guardian信托服务公司首席执行官巴恩斯(Andrew Barnes)在新西兰电视台晨间秀节目AM Show上表示，“工作效率略有上升，压力水平下降”。
为期8周的试验期于今年3月5日启动，公司全体员工约240人每周多一天休息，薪水不少，工作条件不变。
奥克兰大学研究人员观察了这一试验，记录该试验对雇员们可能的影响。他们发现，工时减少并未对雇员们完成每周任务产生负面影响。
试验前，该公司54%的雇员表示对自己的工作-生活平衡状况表示满意；实施每周4天工作制后，满意度升至78%。
巴恩斯对《新西兰先驱报》(New Zealand Herald)说，试验显示，员工们更加敬业、对自己所做的事情更满意、继续在公司工作的愿望更强烈，“我们未看到工作产出下降”。心经全文