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原标题：“足球回家”，这么近却那么远 奇迹，终究没能出现。 英格兰队，还是未能闯过半决赛的关卡。梦回1966，成为海市蜃楼；“足球回家”，成为球迷拿来调侃的一个梗。 其实，这场比赛中英格兰队并不缺少机会，毕竟开场仅5分钟就依靠后卫特里皮尔一脚精准的任意球直接破门，看台上的英格兰球迷喜出望外。“三狮军团”几乎是带着1比0的领先优势开始这场比赛，“Football is coming home”飘荡在整个莫斯科卢日尼基球场上空。 顽强，是克罗地亚队在本届俄罗斯世界杯上最大的标签。第68分钟，佩里西奇左脚外脚背弹射破网，将双方拉回到了同一起跑线。扳平比分后的“格子军团”士气大振，加时赛第109分钟，曼朱基奇门前扫射入网帮助球队反超，这一比分被保持到了终场。英格兰队止步半决赛，将移师圣彼得堡和比利时队进行季军的争夺。克罗地亚队则历史性地闯进了世界杯决赛，将在15日迎来与法国队的终极对决。 索斯盖特将这支年轻的英格兰队带到了新高度，但他们还是输在了缺乏大赛经验上。英格兰队该赢，他们在上半场领先后，还获得了3次绝佳的进球机会，凯恩、林加德和斯特林都有机会破网，可惜他们都一一错过。即便到了下半场，英格兰队也还有生机，但六尺巷位于哪个城市

原标题：新老“枪王”二度比拼营长为何临阵“变招” 7月的川蜀大地，烈日炎炎。第77集团军某旅综合训练场上，一场“枪王对决”拉开战幕。这场小比武由特战一营营长李刚发起，对阵双方分别是入伍15年的“老枪王”、四级军士长牛高高和“新晋枪王”、下士罗成春。 棋逢对手，好戏连连。射击地线前，两人背对目标站立。他们将在听到发令声后迅速转身，利用3发手枪子弹击碎25米外的3个玻璃瓶，谁先完成便可获胜。 “开始！”随着李营长的一声令下，“啪、啪、啪！”枪响瓶碎，两个人几乎同时完成了射击，牛高高用时3.1秒，罗成春用时3.4秒。按照惯例，败者要将自己的特战臂章作为战利品送给胜者。扯下臂章的那一刻，罗成春心里很不是滋味。 “回去再好好练练吧……”晚上躺在床上，罗成春辗转难眠，牛高高击败自己后的那番话一直在他脑中回响。随后，他在心里暗自发誓，一定要拼命苦练，杀杀“老枪王”的威风。 随后的几天里，尽管训练场上气温早已突破40摄氏度，可罗成春还是利用操课间隙一遍又一遍地练习着：掏枪、转身、上膛、瞄准…… “来，你看我的！”看到罗成春汗如雨下苦练的样子，同年度兵马东泽接过了他手中的枪，神秘一笑。 说也奇怪，虽六尺巷位于哪个城市

原标题：用新条令助推正规化建设升级 本报南昌7月10日电 特约记者谢析搏、记者马超报道：9日，为期5天的武警部队贯彻落实新条令集训在江西南昌展开。两百余名将校军官结合武警部队调整改革实际，围绕提高运用新条令谋划和指导部队能力，推动部队正规化建设升级，为武警部队贯彻落实新条令和破解正规化建设难题树立导向、明确标准。 新一代共同条令发布后，全军和武警部队闻令而动，迅速部署展开贯彻落实新条令活动。武警部队组织此次集训，既是推动治军方式根本性转变的实际行动，更是破解当前管理领域矛盾问题的迫切需要。 “新条令最重要的一个亮点，是将习近平强军思想写入条令，以军队基本法规的形式固化下来，为全面从严治军、加强军队正规化建设提供了根本指导和基本遵循。”参训学员针对新条令修改内容展开热烈讨论，在深化理解中进一步强化学习效果。 武警部队参谋部部队管理局领导介绍说，此次集训在课程安排上，邀请全军参与新条令修订的专家授课宣讲，逐条逐句解读，安排正规化建设观摩等课目；在效果验收上，纪委全程介入，组织新条令摸底和结业综合考试，参训人员逐一过关，力求用严实作风学好新条令，推动部队正规化建设再上新台阶。 武警六尺巷位于哪个城市

原标题：容错并非“松绑” 为激励官兵主动担当作为，许多单位建立了容错机制，有效调动了大家干事创业的活力动力。同时，党员干部也应谨记：容错有前提，红线不可触，容错并非“松绑”。 改革强军的路上难免磕磕碰碰，有探索就会有风险，有尝试就会有失败。建立容错机制，是宽容失误，决不是纵容犯错误。只有坚守纪律红线、法律底线，宽容失误才不偏向、不离谱。 现实生活中，却有少数党员干部把先行先试的失误错误与明知故犯的违规违纪混淆起来，把推动改革发展过程中探索性过失与明令禁止后依然我行我素的错误行为混淆起来，拿“缺乏经验”和“探索试验”当借口，幻想“宽容过错”，希望“违纪无事”。这必然与容错机制的精神背离，与激励担当的目标相悖。 好的机制关键在于使用好。不钻制度的空子，才能形成好的导向。如果给纪律“松绑”，就很难保证人人干净干事，也谈不上新时代新担当新作为。六尺巷位于哪个城市

原标题：经营事业重在经营人心 经营好事业重在经营好人心。清乾隆年间，南昌城有一家点心店，以货真价实赢得顾客青睐。但店主李沙庚赚钱后便掺杂使假，生意日渐冷清。一日，书画名家郑板桥来店进餐，李沙庚惊喜，恭请郑板桥题写店名。郑板桥挥毫题写“李沙庚点心店”六字，墨宝苍劲有力，引来众人观看，但还是无人进餐。原来“心”字少写了一点，李沙庚请求补上这一点。但郑板桥说：“没有错啊，正因为‘心’少了这一点。”李沙庚顿悟，才知道了经营人心的重要性。从此，他痛改前非，又一次赢得了人心，赢得了市场。 人心是一笔无形的资产，是一笔不可忽视的财富。对企业而言，经营人心是企业健康、持续发展的关键。很多企业管理者不注重在经营人心上下功夫，往往伤了员工的心，导致企业发展受阻；伤了顾客的心，使企业产品在市场上备受冷落，最终使企业陷入绝境。 企业的发展贵在凝聚人心。在日常管理工作中，管理者常常会找员工谈心，但有的领导对谈心存在模糊认识，认为天天与员工照面，随时可以沟通思想，“用不上”；有的领导认为这是过时的工作方法，“看不上”；有的领导认为工作太忙，“顾不上”……这些看似微小的事情，其实质都是对谈心不重视。长此以六尺巷位于哪个城市