邓恩熙

4月23日,安徽金寨县县委、县政府在合肥市安徽饭店举办的“1小时金寨”旅游推介会上推出“红色金寨、绿色山水”旅游新模式,即“中国工农红军第一县”、“全国著名将军县”等红色旅游名片和“华东最后一片原始森林”——天堂寨、“中原第一山”——金则台等绿色旅游名片。金寨是安徽省旅游资源大县。近年来,为加快实现由旅游资源大县向旅游经济强县的跨越,金寨县围绕“红色金寨、绿色山水”、“千里跃进、将军故里”两大主题以及“景区创A、宾馆创星、服务创优、管理创新“的旅游发展思路,大力发展旅游业。“红色旅游”与“绿色旅游”相伴,构成金寨县一道独具特色的风景线。红色旅游 打造精品线路金寨县是全国闻名的将军故里,将才辈出。有老一辈无产阶级革命家邓小平、刘伯承分别题词的革命博物馆、烈士纪念塔,江泽民同志题名的烈士纪念馆等为全县红色旅游的重要景点。对接国家红色旅游发展项目,已编制全县红色旅游规划,跻身全国红色旅游精品线路,成为“千里跃进、将军故乡”主题红色旅游区的重要区域。金寨县地处大别山腹地,是著名的鄂豫皖革命根据地的中心区域。早在1924年,境内就建立了党的组织。1929年5月6日,金寨西部的南溪、斑竹园、吴家店地区爆发了民团和农民暴动相结邓恩熙

常用家具尺寸： 家具设计的基本尺寸踢脚板高；80—200mm。墙裙高：800—1500mm。挂镜线高：1600—1800mm。2．餐厅 餐桌高：750—790mm。 餐椅高；450—500mm。 圆桌直径：二人500mm．二人800mm,四人900mm,五人1100mm,*人1100-1250mm,八人1300mm,十人l500mm,十二人1800mm。 方餐桌尺寸：二人700×850,四人1350×850,八人2250×850, 餐桌转盘直径；700—800mm。餐桌间距：应大于500mm。 主通道宽：1200—1300mm。内部工作道宽：600—900mm。 酒吧台高：900—l050mm,宽500mm。 酒吧凳高；600一750mm。3．商场营业厅单边双人走道宽：1600mm。双边双人走道宽：2000mm。双边三人走道宽：2300mm。双边四人走道宽；3000mm。营业员柜台走道宽：800mm。营业员货柜台：厚600mm,高：800—l 000mm。单*背立货架：厚300—500mm,高：1800—2300mm。双*背立货架；厚；600—800mm,高：1800—2300mm。小商品橱窗：厚：500—800mm,高：400—1200mm。陈列地台高：400—800mm。敞开式货架：400—600mm。放射式售货架：直径2000mm。收款台：长：1600mm,宽：600mm。4．饭店客房标准面积：大：25平方米,中：16—18平方米,小：16平方米。床：高：400—450mm,床*高：850—950mm。床头柜：高500邓恩熙

“你家羊牛,可自己没时间管理怎么办?牧歌如养牛合作社代你管理,你掏饲养费即可;你想养牛,可是没有技术和设备怎么办?到牧歌如养牛专业合作社做股东,参股养牛,获利分红。”奈曼旗固日班花苏木东莫锐嘎查出了件新鲜事,成立不久的牧歌如养牛专业合作成了村里老老少少最感兴趣的话题。东莫锐嘎查是个以牧业为主、纯蒙古族聚居的贫困嘎查,畜牧养殖是老百姓的主要生活来源。在国家禁牧政策实施后,传统的自然放养的养殖形式被禁止,搞舍饲圈养又没有技术和资金,东莫锐嘎查的畜牧产业一度萎靡不振。为了增加群众收入,拓宽畜牧增收的路子,固日班花苏木党委因地制宜,按照政府引导、市场化运作、合作化经营、区域化推进、产业化发展的发展模式,本着牧民自愿的原则,2009年11月初在东莫锐嘎查成立了牧歌如养牛合作社。养牛专业户扎木彦是合作社社长,合作社成立之后,政府协调贷款50万元,扎木彦自投资金30万元,建成了25间育肥牛棚舍,购进了铡草机、粉碎机等设施,修建了窖池,还从外地聘请了专门的养殖技术人员。扎木彦告诉笔者,我以前养牛有技术有市场,可资金有限,嘎查里的老百姓养牛没技术没经验,可有养殖热情,成立养牛合作社就是要取长补短,强强联合。村民对合作社给予了高度认可,查干巴拉把自邓恩熙

卫生间是生活不可或缺的一部分,因此是装修的重点。墙面和地面的防水工作,内部水电的改造都要有一个详细的流程和顺序,下面就跟大家谈一谈,卫生间装修设计要点以及一些经验教训。一装修设计方面要点:1.墙面：墙面的瓷砖要做好防潮防水,贴瓷砖时要保证平整,并要与地砖通缝、对齐,以保证墙面与地面的整体感；若遇到给水管路出口,瓷砖的切口要小、适当,方便给水器上的法兰罩盖住切口,使得外观完美。2.地面：在铺地砖之前,务必做好防水;在瓷砖铺设之后,要保证砖面有一个泄水坡度,坡度朝向地漏;地面在铺设完瓷砖之后必须做闭水实验,时间至少要保证24小时;铺设地砖时要注意与墙砖通缝、对齐,保证整个卫浴间的整体感,以免在视觉上产生杂乱的印象。3.天棚：因为卫浴间的水气较重,所以,要选择那些具有防水、防腐、防锈特点的材料。4.门窗：卫浴间最好有窗户,以利通风;如果没有窗,尤其要注意门的细节。为防止卫浴间的水向外溢,门界要稍高于卫浴间内侧;卫浴间的门与地面的空隙要留得大一点,以利于回风;如果是推拉门,还要在推拉门与卫浴地砖之间做一层防水。5.水路改造：卫浴间的给排水线路最好不要做太大改动,如果要改动时,要根据具体情况而定,如洗衣机的型号不同,上下水的位置也会不同。6.邓恩熙

“管理者应当进行内部行销,以提高员工的满意度、快乐度,最终让员工成为企业的守护神。”这是知名的明基公司全球副总裁洪宜幸先生,在央视等机构主办的“CCTV2005中国年度雇主”调查、上海地区十佳雇主企业评选揭晓颁奖典礼,暨首届“快乐工作”管理论坛上的发言片断。他的精彩发言,引发了与会嘉宾的强烈共鸣,并且成为此次管理论坛的主题总结。去年年底,“中国年度雇主调查”评选活动,以及央视经济频道为配合此次调查评选活动而连续播出的各主要地区评选企业员工“快乐工作”系列展播节目,在国内企业界和职场白领人士中。获得了空前热烈的反响。而率先揭晓的上海地区“十佳雇主企业”的颁奖典礼,更因其以管理论坛方式而引起业界和媒体的关注。除了获奖企业代表发表的一系列有关“快乐工作”与企业管理之和谐共存的鲜明观点外,数百位参会的企业高管和白领精英,纷纷把关注与思考的焦点,集中到了企业如何做才能让员工“快乐工作”上。一位获奖企业的高管甚至把员工能否“快乐工作”,提高到了管理工作“最高境界”的历史性高度。而明基公司的洪宜幸副总裁更是旗帜鲜明地表示,企业应该有三种品牌,即：公司形象品牌、产品品牌与雇主品牌。而所谓的雇主品牌,就是要让员工在工作和生活上邓恩熙