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政府的职能之一就是提高收入。只有积寻找财源并扩大财政规模,才能不断提高财政保障水平。尤其是在县域经济条件下,如何壮大财政、盘活财政是政府面临的一项十分重要而紧迫的战略任务。由于我县财政刚性支出不断增长,财政收入来源与财政支出形成了缺口矛盾,使得财政压力不断加大,面对这种情况,我们必须有理财意识,并不断探索财政管理工作规律,这对于推进泗阳县的跨越式发展,具有十分重大的意义。一、积极开源,开辟财源增长渠道寻找财政收入的增长点是提高财政收入的根本在县域经济条件下的,要想扩大财政收入规模,就要依靠市场经济,加强财源建设。随着泗阳县经济的快速发展,财源不断壮大,2009年全县财政总收入增加到16.76亿元。但是,由于经济运行中薄弱环节的存在,财源状况不优的问题亦凸现出来。面对日益凸现出的问题,我们必须努力化解。否则,泗阳财政就难以步入良性循环的轨道。怎样化解凸现出的问题?根本之举就在于大力推进财源建设。围绕这一思路,当前要抓好五个重点:1、努力推进农业产业化过程,确保稳定的农业基础财源。一是在稳粮上做文章,积极策应惠农政策,提高农产品的商品率。二是扩大本地优势产业,促进农副产品在流通中实现和提高其县域价值。 三是调整乡镇企业结构、轴测图

大多数人把冰箱买回家,一般只会用它来冷藏和保物,殊不知,冰箱其实还有很多妙用之处,这些新的用途可以给你生活带来更多的方便。1. 丝袜延寿命不少女生为丝袜常破伤脑筋,新买的丝袜不要拆封,直接放入冰箱冷冻库放个1~2天。之后拿出来半天左右再穿上,温度的变化可增加丝袜的韧度,冰过的丝袜较不容易破损。2.受潮可恢复若有饼干受潮,吃起来不香脆,但尚未超过保存期限丢了可惜,可将饼干放入冰箱冷冻约24小时。将饼干取出,吃起来的口感也恢复原来的酥脆。3. 平整真丝衣真丝衣服洗后皱皱巴巴,质地太软的衣物烫起来很麻烦,可把衣服装进塑料袋放入冰箱里几分钟,拿出来再熨就容易多了。4. 切蛋黄不碎刚煮好的白煮蛋或茶叶蛋用刀一切蛋黄就碎了,可先放入冰箱冷藏保存1小时。待蛋黄稍冷固后再来切,蛋的切口平整,蛋黄也不会碎掉。5.豆类快煮烂红豆如果没有经过浸泡很难煮透,可先将红豆和水一起煮,待冷却后放入冰箱冷冻库2小时左右,取出后水表层会有出现些许结冰现象。此时再将锅子加热,水与红豆受热程度不同,温度变化让红豆约20分钟后就煮烂。6.蜡烛耐烧不滴蜡使用蜡烛前4小时,先将蜡烛放进冰箱冷冻,冰冷的蜡烛点火后,会烧的比较慢比较久,而且也比较不容易滴蜡。 7.电池延电力手机电池轴测图

前些日子,我家阳台上的月季花盆里,新培了些土进去。过不几天,从新土里钻出一枝嫩滴滴草芽来,翠翠绿绿的,带着露珠迎风摇摆着,并不招人讨厌。况且,它又是那么弱小,太阳一晒,就委曲地蜷缩在肥实的月季花旁。我想,它该不会汲取多少养料,该不会妨害月季花生长的吧。于是我并不介意它的存在,每天任凭它从施给月季花的养料、水份中偷取一部分。一天天,小草长高了,有高及月季花的腰部了。我对它起了戒心,我想拔掉它。谁知它的根扎得那么深,直到我把小草拨掉了,也没能拨掉草根。后来我懒了一下,任它的根留在土里了。再过几天,花盆里又冒出几根草牙来,都是从留在花盆里的草根上长出来的。我知道草根弄不掉,就拿起剪刀干脆一刀剪去草芽了事。就这样剪了长,长了剪。虽然泥里有草根,在盆中却看不到草了,月季花还是鲜红鲜红的。我就这样满足于表面的洁净,任凭草根在泥土下作祟。可是后来慢慢地,月季花瘦弱下来了。枝条变得干细,叶子发黄,花儿凋零。有一天,在我照例地剪去盆中的草芽后,我忽然悟出了月季花长不好的原委。我就下决心对草根作了一番根治了。把泥土翻开来,突然,使我大吃一惊,却见土中到处都是草根,蔓延伸展,纠缠不清,和花根搅在一起,难分难解。原来是一枝生命力旺盛的莠草在作怪轴测图

我的养花怪招<藏花阁〉超级版主zzzzz其中有些招数还是比较有道理地我的养花怪招之一：教你一招简单易行的扦插法,不用土,不用水,只要几张纸就行。具体操作方法如下：一、取一张吸水性强的软纸,先把削成斜口的插条底部包好,厚度以软纸吸透水后能看见切口斜面为宜,不要太厚,以便能直接观察切口的愈合和生根等变化,而且有很好的透气性,这一点至关重要。二、用裁剪好大小适宜的软纸把茎干尽可能多地包住,但应露出叶片和芽眼。包裹的厚度以保证软纸在插条生根前不至干透为宜。三、包好后,把浸透水的插条放在无底孔的容器里,将盆口用薄膜扎紧保湿,放在无直射光的通风环境中,这样,你的操作就完成了,生根后只须上盆即可。如用此法扦插一品红、花叶鹅掌茶、桃叶珊瑚等,最快的7天生根,花叶鹅掌茶9天,橡皮树10天都有根尖顶出,且粗壮发达。桃叶珊瑚等生根稍慢,但半月之内均有根尖形成。此法简便易行,且来源广泛,价格低廉,容器里可多层放置,节约空间,一次性可繁殖较大数量的花木,有兴趣的朋友可以一试。我的养花怪招首先声明,此法适合盆栽,不适合地栽。地栽要的就是蓬勃繁茂,能立体绿化一大片。而盆栽有不同的要求：地域盆域有限,不能任其发展；观赏要求更高,要求有较好的造型；最主要的,在轴测图

通过提出解决现代企业人力资源招聘误区的对策,使我们更加清楚地认识到招聘工作的现实意义,并努力建立现代企业有效的人力资源招聘体系,以适应社会和经济的发展。企业；人力资源；招聘；对策F270.7A1005-643213-0054-02招聘是指为了实现企业目标和完成任务,根据企业战略规划,由人力资源管理部门和职能部门按照科学的方法,运用先进的技术手段,选拔岗位所需要的人力资源的过程。人力资源招聘工作的目的就是成功地选拔和录用企业所需要的人才,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。这种匹配要求将个人特征与工作岗位的特征有机地结合起来,从而获得理想的人力资源管理效果——“让最适合的人在最适当的时间位于最合适的位置,为组织做出最大的贡献。”然而,现代企业人力资源招聘却存在很多误区,认识并提出解决这些误区的对策,有助于我们建立有效的现代企业人力资源招聘体系。1　招聘前期的对策1.1明确企业整体战略目标,做好人力资源战略规划人力资源战略是企业整体战略的关键,只有在明确整体战略以及企业战略布置的基础上,才能对企业人力资源管理做出战略规划。现代企业必须明确自己的整体战略目标,进而更好地确定自己的人力资源战略规划。在制定人力资源战略规划前,企业应该清楚地知道轴测图