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　　长期实施的国有企业薪酬制度在实践中暴露出市场化分配程度不高、激励作用发挥不够等问题。此次改革直面问题，有的放矢，突出了国企工资分配的市场化方向。国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容 　　近日，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，推出多项改革举措，以建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。这不仅涉及4000多万在岗职工切身利益，并且事关国企健康发展大计，牵动人心，影响深远。 　　搞好国有企业，根本在人。惟有充分调动国有企业全员积极性、主动性、创造性，企业发展才能充满生机与活力。近年来，国有企业不断深化劳动、人事、分配“三项制度”改革，着力做到企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。 　　随着形势的发展，长期实施的国有企业薪酬制度在实践中暴露出市场化分配程度不高、激励作用发挥不够等问题。比如，绩效与收益的正相关关系尚不能完整体现，一些行业企业员工收入该高的不高，该低的不低，偏离了市场价位；对资本要素参与分配比较重视，但对于技术要素、劳动要素参与分配代数和

　　证券业协会发布《关于进一步加强证券公司场外期权业务自律管理的通知》(下文称《通知》)，强化场外期权业务自律管理。《通知》内容包括对券商采用分层管理，明确场外期权标的以及违规惩戒事项等，自5月28起生效。 　　根据《通知》，证券公司开展场外期权业务，分为一级交易商和二级交易商。最近一年分类评级在A类AA级以上的证券公司，经中国证监会认可，可以成为一级交易商；最近一年分类评级在A类A级以上的证券公司，经中国证券业协会(以下简称协会)备案，可以成为二级交易商。未能成为交易商的证券公司不得与客户开展场外期权业务。 　　交易商分级制度下，一级交易商可以在沪深证券交易所开立场内个股对冲交易专用账户，直接开展对冲交易。二级交易商仅能与一级交易商进行个股对冲交易，不得自行或与一级交易商之外的交易对手开展场内个股对冲交易。 　　标的管理方面，协会对证券公司场外期权业务交易标的、对冲标的实行自律管理。交易商可以开展以符合规定条件的个股、股票指数、大宗商品等资产为合约标的的场外期权业务。 　　此外，交易商及协会认定的场外期权业务重要交易对手应当定期向协会报送规定的场代数和

　　大庆市一房地产开发有限公司将其开发的一个小区命名为“大悦城”，被中粮集团有限公司诉至大庆市中级法院，并在一审判决后上诉至黑龙江省高级法院。省高级人民法院近日依法公开审理了此案。法院当庭宣判，该房地产公司赔偿中粮集团经济损失120万元。 　　据介绍，中粮集团有限公司拥有“大悦城”“JOY CITY”“悦城”注册商标，核定服务项目均为第36类：商品房销售、不动产管理等。2016年，大庆旭生房地产开发有限公司将其开发的一个小区命名为“大悦城”，并在售楼处、广告宣传材料上使用了“大悦城”“JOY CITY”标识。 2017年5月8日，中粮集团有限公司以大庆旭生房地产开发有限公司侵害其商标权为由，向大庆市中级人民法院提起诉讼。大庆市中级人民法院判决后，中粮集团有限公司不服，向省高级人民法院提出上诉。 　　合议庭在休庭后进行了评议，当庭宣判：维持一审判决第一项、第三项，即大庆旭生房地产开发有限公司立即停止侵害中粮集团有限公司“大悦城”“JOY CITY”商标专用权的行为，驳回中粮集团有限公司其他诉讼请求；变更一审判决第二项，将大庆旭生房地产开发有限公司赔偿中粮集团有限公司经济损失30代数和

　　山西地区南部及东南部市场行情暂稳，主流企业出厂在2620-2740元/吨，晋城执行2700元/吨附近；临汾参考2620-2630元/吨，长治企业执行合同为主。 (责任编辑：DF378) 代数和

　　据香港媒体5月31日报道，新世界发展(财年为2017年7月1日至2018年6月30日)已经提前超额完成香港本地全年100亿港元的销售目标。 　　数据显示，截至5月27日止，新世界发展实现合约销售金额已经超过152亿港元(集团应占分额)。其中，新世界旗下位于清水湾的住宅项目“傲泷”贡献了销售金额超过三分之一份额。 　　截至27日止，该楼盘在5月份共售出223伙，连同售出的车位，套现超过51亿港元(新世界应占分额)，成为香港本土月内最高销售金额的一手住宅物业。 　　新世界发展透露，集团接下来计划于年内陆续推出4个新盘面市，总共涉及约1650伙单位。分别包括：北角柏蔚山(约611伙)、何文田窝打老道项目(约240伙)、马头角上乡道项目(约300伙)，以及元朗大棠项目(约500伙)。 (责任编辑：DF378) 代数和