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摘要：改革人民币汇率有三种可供选择的本位,即国际本位、国家本位和超国家本位。我国唯一的选择是国家本位。本文利用凯恩斯关于坚持国家本位否定国际本位的思想,强有力地驳斥了当前对我国实行的汇率政策的不当指责。关键词：货币主权；国家本位；汇率稳定中图分类号：F822.1　文献标识码：A文章编号：1007-768501-0076-03人民币汇率改革是近年来国内外理论界讨论的热点,温家宝总理于2005年5月16日在北京会见美国商会代表团时明确指出,人民币汇率改革不仅关系到中国经济的发展,而且还涉及到中国的主权。而只有坚持国家本位,才能实现这一目的。一、人民币汇率改革关系到国家主权马克思说：“对于这一时代说来,货币是一切权力的权力。”恩格斯更深刻地指出：“当人们发明货币的时候,他们并没有想到,这样一来他们就创造了一种新的社会力量,一种整个社会都要向他屈膝的普遍力量。”“谁握有它,谁就统治了生产世界。……一切商品,从而一切商品生产者,都应毕恭毕敬地匍匐在货币面前。”。凯恩斯也说：“通货问题为我国恢复在国际金融领域的领导地位,提供了绝佳机会。我们或许领导整个大英帝国以及世界半数以上其余各国紧随着我们的步伐,从而使伦敦在稳固的基础上重新确立其金融主导地英雄连下载

素有“潇湘第一城”美誉的冷水滩位于湘西南,是永州市的“首府”区。城区由6个街道办事处和1个工业园区组成,下辖41个居委会,城市人口19.3万人。近年来,我们坚持实施“科教兴区”战略,在省、市科技部门以及相关部门的指导和支持下,大力开展科教进社区活动,提高了居民科学文化素质,提升了城市品位。我区于2002年至2004年多次被省科协、省科技厅、省文明办评为“科教进社区”等先进单位,作为典型介绍经验,并被省科协命名为 “湖南省科普示范城区”。我们开展科教进社区的主要做法是：一、完善工作网络,健全科教进社区组织为使城区科普工作具备坚强有力的组织机构和领导保障,创造条件创建好省级科普示范城区,推进城区科普工作的深入开展,我们针对近年来街道办事处领导班子调整较大的现状,对社区的科协组织进行了相应的调整与完善,街道办事处主任均兼任街道科协主席,社区服务中心主任兼街道科协副主席,及时解决了科教进社区工作有组织抓的问题。在省市科协的指导下,我们不断夯实基础,组织街道科协到社区居委会帮助建立三级科普网络,即科普培训网络、科普宣传网络和辖区内单位的科普橱窗墙报网络,使科普的触角延伸到了居民小组、楼、院及居民户。二、发挥学会作用,充实科教进社区力英雄连下载

摘要：政府绩效审计评价标准是有效考评被审计单位职责履行情况的综合指标。绩效审计评价标准的科学合理性,对客观公正地评价政府绩效,防范审计风险有重要意义。我国政府绩效审计现处于起步阶段,面对政府绩效审计的复杂性,科学设计绩效审计评价标准有重要意义。关键词：评价标准；原则；设计中图分类号：F239　文献标识码：A文章编号：1007-768501-0089-02一、建立政府绩效审计评价标准的难点评价标准的非绝对性。在对审计事项进行判别时,传统的财务收支审计所使用的评价标准往往具有惟一性。财务收支合规性审计结论通常“非对即错”。而绩效审计是以合规性审计为基础,重点对审计事项实现的绩效程度做出评价。绩效审计的主要目的是对被审计事项经济性、效率性和效果性的评价,并提出改善管理、增强绩效的建议。由于经济性、效率性和效果性的涵盖范围和内容的复杂和广泛等特点,绩效审计不能简单用一个标准来全面评价一个绩效审计事项,往往需要将定性和定量结合起来评价。定性标准一般包括国家的法律法规、党和政府的各项方针、政策、主管部门有关规定等。定量标准的计算往往表现为各种指标,主要是物化劳动和活劳动消耗的绝对量指标以及反映工作效率、效果的相对量指标。评价标准的英雄连下载

近两年来,湛江市建设局根据市委市政府的统一部署,着力于制度创新、体制创新、管理创新,全方位构筑防变阵线,提高反腐倡廉的管理水平,取得了较好成效。一、调整权力配置,健全监管制度建设局有50项行政许可及备案事项的管理职能。长期以来这些管理职能都分散在各科室、站、办和岗位,形成了权力布点众多的局面。该局在体制上进行大刀阔斧的改革,重点在权力配置上“动手术”,实施了变分散为集中的方式,在权力监管上实施了“点”“面”结合的方式。在改革的思考和实践中,始终以两个目标的实现为重点,一要便民,二要防止出问题。推出了“充分授权,落实责任,强化监督,错案追究”的审批制度改革,将原来由有关科承办的 8 项行政许可事项和 42 项非行政许可项目全部推出到窗口。“充分授权”,就是对窗口下放了四个权力。一是受理权。二是协调权。三是督办权。四是终审权。“落实责任”,落实三个层面的责任,一是业务科、站、办的责任；二是窗口的责任；三是经办人的责任。“强化监督”,就是对窗口受理和经办的事项加强内部的审核和检查。主要着手两个层面：一是业务科室和窗口互相监督；二是人事监察科室定期检查监督。“错案追究”,就是对窗口已经受理办结和尚未办结的事项进行监督审英雄连下载

摘要：本文就进一步深化高校后勤社会化改革问题进行探讨,总结我国当前高校社会化改革取得的成果,剖析其所面临的难点问题,提出进一步深化高校后勤社会化改革的对策。关键词：后勤社会化；思想意识；管理体制中图分类号：G647　文献标识码：A文章编号：1007-768501-0083-03高校后勤社会化改革是我国高等教育领域的一项重要变革,旨在通过改革,将高校后勤服务纳入社会主义市场经济体制,建立市场化高校后勤服务体系,发展高校后勤产业,使高校后勤保障工作逐步与教学、科研工作分离。一、高校后勤社会化改革所取得的成果我国的高校后勤社会化改革始于上世纪80年代,但改革的进程相对缓慢。1999年11月至2002年12月,国务院办公厅先后4次召开全国高等学校后勤社会化改革工作会议,极大促进了我国高校后勤社会化改革的进程,这场变革迅速从原来的机制改革向体制改革推进,在全国高校中掀起了后勤改革的热潮。经过多年的探索和实践,我国高校后勤社会化改革取得了较大的进展。首先,通过高校后勤社会化改革,大多数的高校后勤实体从作为母体的高校中分离出来,走上自我发展、自我完善的道路,高校后勤实体逐步融入社会主义市场经济,取得良好的社会效益和较高的经济效益,使高校甩掉了“包袱”,节约了英雄连下载