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原标题：崛 起（中国画） Copyright ? www.81cn All rights reserved.贝利

原标题：枪声响亮 想起长篇小说《回家》的创作，如同想起一场南方地域的战争。那时候我长久地盘踞在书房，在纸上展开一场自己和自己兵戎相见的白刃战。人类的战争从冷兵器到热兵器，一个不变的主题是捍卫主权、领土、尊严。 于是我开始谋划，希望写一场南方地域的战争。这场战争，应该像一场黑白无声电影，听不到对白，只能听到胶片转动的声音。在“嘀嘀”的匀称而温暖的声音里，请顺着我的视线望出去，可以看到的是六十多年前的紫云英或者麦田，以及翻腾的水蒸气在阳光下上升，还有“哗哗”作响的河流。我想象着那个年代的人们，以及他们纷乱的人生。“纷乱”让人感到真实、熨帖，以及种种百感交集。这时候可以让一声枪响，撕碎村庄、城镇、山谷、田野的宁静。接着炮火从田野阡陌和山谷升起，黑烟滚滚…… 长篇小说《回家》由此而来，小说写的就是战争。六十多年前，那个战乱纷飞的年代，血光、烟雾、枪炮声和身体的各种零部件，在每一寸土地上都可以窥见。这让我想起宁波姜堰敬老院的一位抗日老兵，喝了一碗黄酒后开始唱《满江红》。我突然觉得枪炮声离他很远了，他很幸运能活到现在，身体健康得能喝下一碗黄酒……我老家诸暨，也有许多参加过抗战的老兵。他们贝利

原标题：最好的人才环境是体制机制 事业因人才而兴，人才因事业而聚。习主席在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话中指出，吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好体制机制。这对做好军队的人才工作具有很强的针对性和指导性。 良好的体制机制，是人才脱颖而出、干事创业的最好环境。人才制度形态决定人才资源的基本状态。选人不能只靠领导去发现，用人更不能由个人来拍板，选人用人归根结底要让制度说了算。人才的竞争，从某种意义上讲就是制度的竞争。有制度优势才有人才优势，有人才优势才有军事优势。好的制度机制，可以培养选拔一流人才，可以高效开发人才资源，可以最大限度吸引和集聚优秀人才。如果制度机制落后，不仅不利于人才辈出，反而会扼杀人才；不仅不利于人尽其才，反而会埋没人才；不仅不利于拴心留人，反而会流失人才，导致“劣币驱逐良币”。 党的十八大以来，我军大力实施人才战略工程，按照能打仗、打胜仗的要求狠抓人才队伍建设，人才建设亮点频现，人才队伍加速崛起，人才活力竞相迸发。尤其是随着我军人才制度改革落地见效，创新活力竞相迸发，创新团队快速崛起，高素质新型军事人才正在担当重任。 “人材者，求之贝利

原标题：“和平号角－2018”上海合作组织第五届军乐节在京开幕 新华社北京4月24日电 （记者樊永强、杨雅雯）“和平号角－2018”上海合作组织第五届军乐节24日晚在北京居庸关长城北关广场举行。 中国人民解放军军乐团和来自吉尔吉斯斯坦、巴基斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、印度、白俄罗斯等国军队的共8支军乐团参加本届军乐节。 军乐节开幕式后举行了首场正式演出。各国军乐团在居庸关崇山峻岭巍峨雄关的映衬下奉献了精彩表演，用军乐这一超越国家、地域与民族的语言，对上海合作组织的宗旨进行了完美艺术诠释。 据了解，25日上午，参演军乐团将在北京奥林匹克公园举行军乐巡游表演，并于当日晚在居庸关举行军乐节第二场正式演出。 上海合作组织军乐节创办于2014年，已成为上海合作组织的一项文化盛事和连接上海合作组织各成员国军队官兵友好情谊的桥梁纽带。在本届军乐节上，乌兹别克斯坦、印度和白俄罗斯首次参加演出，为这一盛会带来崭新生机和活力。贝利

原标题：拄拐杖的人练不出“飞毛腿” 陆军某部在近日组织的综合演练中，不请装备生产厂家做“保姆”，拒绝友邻单位训练尖子来“支援”，不再与沿途加油站签订“伴随保障”协议，尽管演练有些磕磕绊绊，但官兵们纷纷感叹，没了“拐杖”的演练，更贴近实战，更能摔打部队。 拄拐杖的人练不出“飞毛腿”，拄“拐杖”的部队攥不紧铁拳头。然而，个别部队在训练时对“拐杖”有了依赖：有的一驻训就立即接市电、引自来水，有的没有台词、脚本就组织不了想定作业，有的遇到装备保障难题就首先想到请厂家人员帮忙。 小孩学走步时，拐杖能帮其学会走路。但扔不掉拐杖的孩子，永远学不会走路。部队训练时，必要的“拐杖”也是有益的。比如新装备刚列装时，厂家专家的传帮带有利于尽快形成战斗力。但如果对厂家产生了依赖，就等于“剥夺”了官兵独立锻炼的机会，失去了全面摔打、自我提高、培养人才的机会，到了你死我活的战场，没有独立完成作战任务的过硬本领，很容易陷入被动挨打的境地。 今天训练不扔“拐杖”，明天战场就吃败仗。现代战争是“读秒”战争，战场上操作装备多一个人、指挥时多一道程序，就可能贻误战机，甚至导致失败。拄着“拐杖”上路，看似稳妥，实贝利