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来源:网络 更新日期:2024-05-15 19:21 点击:519073

原标题:强化训练,战场处处藏“杀机” 本报讯 陆文山、麦麦提江报道:“这次强化训练跟打仗一样!”4月初,新疆军区某团一次强化训练结束后,不少被判“牺牲”的官兵纷纷摩拳擦掌,迫切盼望着下一场训练赶紧到来,誓要“一雪前耻”。 今年初,在按照新大纲施训时,该团发现新大纲虽然对强化训练时间和次数进行了规定,但未对课目设置、时间分配、考评细则等进行明确。团里在组织强化训练时,大都是将室内训练课目搬到室外,并穿插徒步行军等课目。几次训练下来,官兵们对强化训练越来越不“感冒”,并戏称这样的训练就像“野外马拉松”。 为此,团党委展开反思:只考虑训练环境的改变和训练量的叠加,不仅让官兵疲惫不堪,训练效果也难以得到保证。认真研究后,他们决定在强化训练中加入更多实战课目,按照综合演练的方式连贯组织实施。 修改后的首次强化训练,小股“敌特”袭扰、“敌机”过顶侦察、无线电干扰……各种“敌情”接踵而来。不少官兵坦言:这样实打实的强化训练让我们看到了自身训练水平和实战要求的差距。 他们还以此为契机,组织全团官兵开展议战议训大讨论,制订《强化训练指导与训练细则》,为基层开展强化训练提供指导依据,也为机关coreidraw

原标题:实兵对抗,陈连长放开了“打” 本报讯 杜淼杰、李恒剑报道:“如今上级导调布置的‘作业’少了,基层营连指挥员自主发挥的空间大了。”4月初,刚刚参加完对抗演练的东部战区陆军某旅装步三连连长陈晓源兴奋地说。在这次演练中,营连指挥员走上前台开展自主对抗,真正成为演习的主角。 陈晓源介绍,以往营连对抗演练中,上级导调员如影随形,担当导演角色,营连指挥员很少有机会能独立组织作战。 “机关习惯当‘婆婆’,演练时管得过多过细,很难调动起基层指挥员的积极性和创造性”“改掉过去程式化的对抗方案和固有套路,才能全面检验部队实战能力”……一次战斗力标准大讨论中,陈晓源直接把这个问题摆上了台面。 他的发言引起大家共鸣,在场的官兵也纷纷发表自己的看法。结合大家的意见建议,旅党委决定在今后的演练中充分尊重营连主官的自主指挥权,由各营连按演练计划自主实施。 笔者在此次演练现场看到,导调组只提供初始态势、对抗规则,不构设想定的战术情况,不划定地域范围。参演双方开展情报侦察、组织战斗、指挥协同,频频过招,打得难解难分。 演练结束,陈晓源立即组织全连官兵进行复盘检讨,共查找出处置小股“敌特”袭扰流coreidraw

原标题:志不求易者成,事不避难者进 释义:2017年1月22日,习主席在中共中央政治局第三十八次集体学习时的讲话中引用,语出《后汉书·虞诩传》,意思是人立志应不贪求容易实现的目标,做事应不回避困难,这样才能取得成功。 解析:“顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。”习主席在此引用此典,旨在强调推进供给侧结构性改革是我国经济发展进入新常态的必然选择,是经济发展新常态下我国宏观经济管理必须确立的战略思路。供给侧结构性改革出现的短期阵痛是必须承受的阵痛,不能因有困难而不为、因有风险而躲避、因有阵痛而不前,而应树立必胜信念、知难而进,坚定不移把供给侧结构性改革向前推进。 (黄裕民、刘宪州辑) coreidraw

原标题:军营短视频《谈心,我们能不能走点心?》文本摘录 演员:居恬恬、王蕾、邓心雨、陈嘉宝;导演:陈思颖 话题一:当下谈心的“常规操作”。 王蕾:小邓啊,听说你最近有点不开心,怎么啦?跟我讲讲呗。 邓心雨:(说好的保密呢?)没事,就是有点儿想家。 王蕾:想家了啊?想家是正常的。不过呢,你不要把这种情绪带到工作和生活中,对不对?你这样影响了别的战友多不好啊。@%¥@%¥#……好啦,今天说了这么多,你应该不再想家了吧? 邓心雨:不想了。 王蕾:嗯,你这样讲我就放心了嘛。好了,回去吧。 邓心雨:哦…… 王蕾:我真棒! 话题二:谈心,这样操作合适吗? 邓心雨:谈心时,为什么总是“你问我答”?感觉就是在“查户口”。 居恬恬:谈心应该是平等交流,可每次班长找我们谈心最后都变成一厢情愿地说教和灌输。 陈思颖:对不少干部骨干来说,谈心已成为一项例行工作,而不是真正解决问题。 王蕾:俗话说得好,一朝被蛇咬,十年怕井绳。说好的小秘密却被别人当作“下酒菜”来消遣,谁还会再去交心。 陈嘉宝:和战士谈心,请多走点心。切莫去忽悠,忽悠多了,到最后忽悠的就是自己啦。 栏目组coreidraw

原标题:短视频里不一样的政治教育 “教育能不能走点心,哪怕玩点‘套路’也行啊”“一搞教育就照本宣科,改一改行吗”……4月3日,在“传承红色基因,担当强军重任”主题教育专题议教会上,第73集团军某旅宣传科科长林锌港组织与会的政治干部观看视频《教育,我们需要这样的》。诙谐的语言、个性的表情、善意地“吐槽”,从兵的角度讲述官兵的真实想法,让在座的政治干部不时捧腹大笑,继而又陷入深思。 这种带有“吐槽”的视频,咋就堂而皇之地登上了“大雅之堂”?事情还得从一年前说起。 一天晚上,时任人力资源科科长韩志强在旅政工网“兵情意见箱”里看到战士们的“吐槽”留言后,心中既愧疚又疑惑:既然有这么多问题,为何每次机关下去调研时却没人讲? 之后,他们做出一个大胆尝试:借鉴网络流行节目,成立军营短视频栏目组,以各类热点话题和基层矛盾困难为切入点,通过情景剧式的脱口秀,演绎官兵身边人身边事,搭建起“吐槽-思考-明理-解难”的教育平台。 去年7月部队外训期间,该部组织大谈心活动,一些单位出现走过场现象,影响了活动质量。栏目组头顶烈日走访多个单位,采访近200名官兵,连夜赶制出第一期节目《谈心,我们能不能走点心》。结coreidraw