不胜惶恐
2018年3月14日晚间,乐视网发布公告称,公司董事会于近日收到董事长孙宏斌的辞职报告。 孙宏斌因工作安排调整原因向公司申请迅雷手段,全票当选乐视董事长,贾跃亭也随之出局。 但在日后大刀阔斧的改革,触动多方利益之时,面对除自己之外全为乐视系的7名董事,这个董事长岂能不被掣肘? 不胜惶恐
从1950年创建长江塑料厂,到今天(3月16日)终于宣布退休,奋斗了68年的“超人”李嘉诚终于可以歇歇了。凭借着超出常人的勤奋,卓越的政商头脑与远见卓识,李嘉诚用68年创建了一个影响世界的商业帝国。 如今李嘉诚旗下长和系业务已遍及全球,包括房产、港口、电讯、酒店、零售、能源、基建等等。如今亲手建立帝国的“老超人”退位,辅佐李嘉诚30多年的长子李泽钜接班,“李泽钜”时代的长和系将走向何方? 房地产业务,长江和记实业有限公司旗下则包括港口、零售、基建、能源、电讯等诸多业务。 很难说清楚李嘉诚商业帝国的业务到底有多少,其旗下上市公司便达到14家,仅长江和记实业有限公司旗下上市公司便达到10家。在李嘉诚上市王国中,包括长和(00001.HK)、长实集团(01113.HK)、长江基建(01038.HK)和电能实业(00006.HK)及系内的产业信托等,市值逾万亿港元。 从今日四家港股上市公司发布的年报来看,去年长和系业绩增长稳健,其中: 长和去年业绩收益总额为4148亿港元,同比增9%;普通股股东应佔溢利为351亿港元,同比增6%。每股盈利9.1港元。 长江实业集团,去年全年净利为301不胜惶恐
“超人”不再飞!今年将满90岁的长江和记实业有限公司主席李嘉诚,正式宣布退休。 ▲发布会直播截图 3月16日下午四点后,长和盘后在港交所发布公告称,年届90的主席李嘉诚将于5月10日起(2018年股东周年大会结束后)卸任董事会主席一职,长子李泽钜接棒。 蝉联20年的香港首富、全球华人商界领袖李嘉诚将继续担任李嘉诚基金会主席,并担任长江集团高级顾问。公告中还提到,其顾问金为每年5000港元。实际上,李嘉诚每年都只从公司领取5000港元的薪酬,他称这是一种自我激励。 以下是李嘉诚的退休信全文: 本人决定于应届公司股东周年大会后退下集团主席之位,并辞任执行董事。 回望过去,本人自1950年创业开始,1972年长江实业(集团)有限公司上市,于过去68年间,一直带领长江集团稳步发展,经内部增长及收购合并,积极拓展业务及收益多元化与全球化,并适时作策略性检视以及重组,尽心尽力为股东争取最佳利益及回报增值,本人衷心感谢各股东多年来对本人的支持及信任。 往后,应董事会要求,本人同意出任公司资深顾问,冀为集团继续作出贡献,就重大事项提供意见。 董事会亦不胜惶恐
从前,你以为自己顶多会买到不含六个核桃的“六个核桃”。但其实,也许你买到的是一个核桃都没有的“六禾核桃”或“六个纯核桃”。 今年上了央视315晚会的,除了被戏称“只能在晴天开”的大众途锐,也许就要数“被打假”的上市公司养元饮品(603156.SH)最为难过了。 不但盘中破发成为了“史上最快破发次新股”,还被爆出在农村市场有一堆山寨产品,它们披着虚假的“外衣”,妥妥地抢了自己的生意。 张家港行(002839.SZ)、江阴银行(002807.SZ)、和胜股份(002824.SZ)等多个次新股一案得到了市场的广泛关注。该案被处以罚金56.7亿元,这也是证监会有史以来最大的罚单。 受本次罚单的震慑作用,3月15日,多个次新股股价下挫。深次新股指数盘中一度跌至987.04点,跌幅高达5.58%。尽管收盘时指数有所回升,但跌幅仍然是这一个月之最。 而广发证券食品饮料分析师王永锋在研报中也有分析:2014年之后,因创新不足,非豆奶类饮料的市场规模下滑。而养元饮品作为非豆奶市场的标杆,难以排除在外。 中国食品产业分析师朱丹蓬对野马财经表示,类似“六个核桃”重营销轻研发的情况,在整个中国的快消不胜惶恐
原标题:大一新生退学率高引人大代表担忧:不能再像以前放鸭子 未来网(www.k618.cn 中央新闻网站)北京3月16日电(记者 程婷 杨佩颖)“大学一年级学生每年招7千人有30多个要退学,达不到要求的就要退学。”全国人大代表、深圳大学校长李清泉在接受未来网记者采访时这样说,大学一年级退学的比例是比较高的,深圳大学退学率最高的是一年级,对大一新生来说,很多学生一进大学校园就彻底放松了,打游戏、不顾学业等比比皆是。 在李清泉看来,我们国家高等教育面临规模很大,但是质量不高,培养的人才跟社会的衔接度比较低,学生在校期间专注度不够高等新的问题,这些问题与高等教育采取的“严进宽出”有关,就是进来很严,毕业宽松。 全国人大代表、深圳大学校长李清泉。未来网记者 程婷 摄 “十九大”报告明确提出,实现高等教育内涵式发展,对此,李清泉认为,这很契合我们国家高等教育的现状。 李清泉表示,高等教育来要深化改革,特别是人才培养方面,要更新培养方案,要优化我们的专业。跟社会有更多的衔接度。 在培养方案里更注重创新创业素质的培养,当然要提高学习要求,提高学习量,要求要提高。比如说作业要多,讲课的内容要多,课后要求阅读的参考书不胜惶恐