红警

摘要：文章运用文献资料的研究方法,对我国武术产业化市场的发展问题进行了分析研究,阐述了我国武术产业化市场发展现状,提出了我国武术发展产业化市场的可行性。关键词：武术产业 改革 对策研究基金项目：河南省2009年社科联重点调研课题武术是中华民族最具代表性的传统体育项目,是中国传统文化中之瑰宝。是中华民族的传统体育项目,是我国优秀的民族传统文化的一部分。其独特的技击性、健身性、表演性和深厚的文化底蕴,不但深受国人喜爱,也越来越受到世界各国人民的关注。在世界经济迅速发展的今天,武术也作为一个产业,一个经济实体进入人类的发展视野。武术要发展.,经济是基础,要把握经济主动权,必须走武术产业化道路。武术产业作为高效益、低风险、充满生机和活力的新兴的体育产业正不断被人们接受,在强调武术运动的健身功能、社会功能、政治等功能的同时,其经济价值和市场效益越来越为人们所认识,表现出巨大的市场潜力和强劲的发展势头。▲▲一 中国武术产业发展状况武术产业化概念界定了武术事业的基本运行方向要按市场经济的要求转化,既要遵循市场经济规律,又要遵循武术发展规律,充分利用武术自然资源,把武术与经济结合,运用市场经济的原则、方法、手段和行为,刺激武术红警

摘要：人才资源是企业发展的第一资源。面对21世纪带来的机遇和挑战,国有企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须高瞻远瞩、放眼未来,树立与时俱进新理念,建立科学有效的人才开发新机制,为人才成长创造良好环境,为企业发展提供不竭动力。关键词：国有企业 人才开发▲▲一、 树立“人才经营”理念,建立人才资本管理机制人才资本经营是企业兴衰的关键。国有企业应按照资本价值规律要求,建立人才资本管理机制。做到“三个保证”：一是保证人才资本存量。首先,突出人才经营的第一战略地位,制定人才开发战略。其次,建立人才信息库,及时掌握管理人才、技术人才、操作人才以及现有人才、后备人才、潜在人才的基本情况。再次,制定切实有效的人才引进办法,树立大人才观,拓宽引进渠道,不仅引进高素质毕业生,而且重点引进复合型人才及高层次专业人才；不仅可以引进国内人才,而且应该放眼世界,引进国外人才。与此同时,还须加大开发利用“外脑”力度,既可以加强与高等院校、科研院所的合作,也可以吸引海外留学人员以多种方式服务于企业,还可以与多家企业结成“人才资源战略联盟”,在更大范围内实现人才资源的共享。通过引进人才,实现人才资本的良性扩张。二是保证人才资本投入。目前,红警

印刷业产值超4000亿近年来,国家陆续出台了新闻出版的税收优惠政策,如国家对印刷企业作为“图书、报纸、杂志等文化产品”的生产者给予的增值税优惠政策、音像制品和电子出版物的增值税税率由17%下调至13%、重要党报党刊及部分印刷制作业务增值税先征后退、基层新华书店和农村供销社免征增值税等,这些政策的出台,充分体现了国家对新闻出版业的大力扶植。日前,中国印刷及设备器材工业协会表示,预计在2006-2010年间,中国印刷及设备器材工业的总产值将以平均每年8%的速度增长,同时预计到2010年,中国印刷工业总产值可望达到4400亿元人民币的水平。中国印刷及设备器材工业协会亦预计会在未来5年将泛珠三角地区、长三角地区,以及环渤海经济区建成具特色的印刷基地,并会推动印刷数字、网络化进程、研制先进高效的印刷技术装备,并致力培育一批具国际竞争力的骨干印刷企业。国家新闻出版署印刷管理复制司毛士彤称目前我国有注册印刷企业99787家,从业人数为340.5万人,年产值已经超过4000亿元人民币,占到国家GDP总值的2.2%左右,成为我国名副其实的支柱产业。但中国印刷设备及器材协会副秘书长李琛先生也指出,虽然我国印刷行业取得了长足的发展,但中低档生产能力过剩,低价恶性竞争激烈,而高红警

摘要：交易成本理论常被用来研究以社会关系为基础的协调机制。通过分析发现,契约是一种有效的协调机制,通过契约可以部分地管理交易中产生的冲突。围绕契约这一协调机制,文章最后深入分析了构造契约所发生的交易成本。关键词：交易成本 协调契约▲▲一、组织之间的协调H.Haken最早从70年代就开始研究自然物理系统之间的协调问题。后来协调问题被广泛应用于组织行为,人力系统,生态系统等社会领域。根据Malone在研究协调问题时,对过分强调利用计算机技术来解决协调问题进行了批评,并且提出要同时考虑企业之间的社会经济问题,其中包含交易成本理论。Clemons EricK 在研究信息技术对企业之间协调的影响时,把交易成本分解成为协调成本和机会主义风险三部分,指出企业之间的交易活动广泛地包括协调活动。Hiroshi Yasuda在研究高科技企业的四种联盟形式时,把交易成本理论和资源理论作为分类的基础。因此,从交易成本角度研究组织之间的协调行为有重要意义。▲▲二、 交易成本理论交易成本理论最早可以追溯到1937年Coase提出的理论。它试图解释为什么有些活动需要通过市场机制进行协调而有些活动却应该在组织内部协调。Coase认为如果不考虑交易成本的作用,将不可能构建成一个完美的红警

摘要：市场经济体制下,企业在资本形态、经营形式与管理形态等方面都发生了深刻的历史性变革,企业的经营形式已形成了国有与国有控股企业、民营企业与合资企业。传统的、单一的“国营企业”档案工作大一统的管理模式,已远远不能适应市场经济体制下档案管理的需要。因此,对不同类型企业的档案工作应采取不同的工作方法和管理模式。关键词：企业多元化档案管理随着我国经济体制改革的进一步深化和对外开放的不断扩大,处于市场经济体制下的企业在资本所有制形态、经营形式与管理形态等方面都发生了深刻的历史性变革,目前我国企业的经营形式已形成了国有与国有控股企业、民营企业与三资企业。在计划经济体制下,国家档案行政管理部门对企业的档案工作实行的是大一统的管理模式,这种传统的、单一的档案管理模式越来越不能适应市场经济体制下档案管理的需要。因此,不同类型企业的档案管理工作应采取怎样的工作方法和管理模式,才能跟上经济发展的步伐,更好的为企业发展服务？就此问题浅谈自己的几点看法。▲▲一、国有与国有控股企业档案工作,要依法进行管理国有与国有控股企业的档案属国家所有,档案行政管理部门应依法进行管理。随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业在转制过程中遇红警