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摘要：社区建设是新时期我国经济和社会发展的重要领域,是政治文明建设和精神文明建设的重要内容。我国的城市社区建设既存在一定的成效,也存在一系列的问题。面对新的政治和经济形势,加强城市社区建设,具有十分重要的意义。关键词：城市社区 建设 发展城市社区是城市居民生活质量的重要标尺,因而也是全面建设小康社会的组成部分。加强城市社区建设是在社会主义市场经济条件下加强社会管理和服务的必然选择,是扩大民主、促进城市政治体制改革的迫切要求,同时也是巩固国家政权的基础。▲▲一、中国城市社区发展现状分析自20世纪80年代改革开放以后,社会发展日益复杂化、动态化、多样化,单位体制逐渐萎缩,其所具有的社区的功能也逐渐淡化,而政府行政机构、市场、非营利性组织逐渐成为部分社会资源的主体。为此,政府提出“社区建设”的发展思路。城市社区的发展对于深化城市政治经济体制改革,提高居民的物质和文化生活水平,强化城市基层基础工作,推动社会主义精神文明建设,起到了一定的成效和促进作用。但同时也存在一系列问题,需要我们加以解决或改善。中国城市社区发展取得的成效城市社区开辟了一条加强城市基层社会管理的新途径。各实验社区通过实践,城市基层管理开始由过去传红芯浏览器

摘要：冷战结束后,世界各国将发展经济作为提升本国国际地位的战略手段。新科技革命的迅猛发展为经济全球化创造了条件,世界各国在经济联动体中加强合作、寻求发展,世界经济呈现出经济一体化和区域集团化的特点。伴随新经济时代的到来,高新技术蓬勃发展,各国围绕科学技术展开竞争,与此同时,经济全球化带来的各国间依存性的深化促使各国在竞争中寻求合作与共同发展。关键词：世界经济 全球化 一体化 集团化 新经济 竞争 合作苏联解体标志着冷战的结束,持续了多年的两极格局被打破。冷战结束后,伴随新科技革命的迅猛发展,世界经济体系实现了真正的统一,各国作为经济实体真正参与到世界经济发展的浪潮中。随着世界经济发展注入信息和科技的因素,世界各国把发展经济、增强国家综合实力放在了战略高度。国际贸易在增加、生产的国际化程度大大加深、金融国际化程度加深、经济管理制度与经济习惯趋向国际化。世界经济呈现出许多新特点。▲▲一、世界经济“大家庭”化,即经济全球化“经济全球化是世界各国经济高度相互依存与融合的表现,它是指生产、贸易、投资、金融等经济行为在全球范围内的大规模活动,是资源在全球范围内得以有效配置、生产要素在全球范围内进行优化组合的经济红芯浏览器

摘要：和谐社会需要和谐企业,和谐企业离不开和谐社会,作为基础产业的电力企业,在实现政府公共政策目标的过程中具有十分重要的作用和义不容辞的责任。作为电力企业的员工,学习弘扬焦裕禄精神,在创建和谐电力企业中践行科学发展理念,就是要领会好、理解好、掌握好“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的本质和内涵,时刻牢记“忠诚、爱民、科学、创造、求实、奉献”,以推动电网企业“两个转变”为主线,以公司发展再上新台阶为目标,切实改进工作作风,用科学发展理念提升创建和谐电力企业的向心力、发展力和执行力,使焦裕禄精神在和谐电力企业发展中永放光芒。关键词：和谐企业 科学发展焦裕禄同志对党的事业无限忠诚,他在兰考工作的470天里,发扬一不怕苦,二不怕死,完全、彻底为人民服务的革命精神,以实际行动铸就的焦裕禄精神,是电力企业职工深入学习实践科学发展观,不断推动和谐电力企业发展的宝贵财富和精神动力之源。他用自己的实际行动做到了为党的形象增光添彩、为党的事业赤胆忠心、为人民的福祉呕心沥血,他用自己的光辉业绩展示出的崇高品质,是电力企业职工发挥发挥先锋模范作用的光辉典范。▲▲一、育和谐电力企业的发展力保证电力工业健康持续发展,满红芯浏览器

摘 要:企业创新能力的强弱是由企业内部员工的创新能力所决定的。对于服务企业来讲,员工是企业创新的重要来源,同时也是服务创新的推动者、服务创新的执行者和接受者,因而对服务企业员工创新能力的培养和管理是非常必要的。本文主要探讨了服务企业员工创新能力的培养和管理。关键词:服务企业员工;创新能力;培养;管理中图分类号:F270 文献标识码:A文章编号:1008-442806-21-04服务创新的一大特征是服务提供者与顾客的紧密结合,绝大多数服务的提供过程中,顾客必须与服务提供者发生有序和持续的相互作用,这种交互作用是创新顺利进行的必要前提。在心理和身体上与顾客最为接近的一线员工能够识别顾客的需要,在服务创新过程中能够提出有价值的意见。员工参与服务创新,可以增加服务创新成功的可能性,因为他们可以指出组织中存在的问题,解决这些问题才能够提供给顾客新的服务。对于服务企业来讲,员工是企业创新的重要来源,同时也是服务创新的推动者、服务创新的执行者和接受者,因而对服务企业员工创新能力的管理是非常必要的。创新能力就是指产生与产品、实践、服务或者程序有关的新奇的并且对组织具有潜在的有用性想法的能力 。而企业创新能力的强弱又是由企业内部员工的创新能力所红芯浏览器

摘 要:企业创新是一个系统因素,不仅涉及到技术性变化的创新,而且也涉及到非技术性变化的创新。创新的技术变化特性与非技术变化特性是共存的, 任何单项的创新都难以取得成功,现实中大量的事实说明,单项创新能力强的企业不一定有持续的竞争优势,这两种特性的协同才能有效使企业同时获得短期竞争能力和长期能力发展。企业的技术创新必须接受市场的检验,并得到市场的认可,也就是说,必须向市场提供有竞争力的产品。因此,企业在动荡的环境中要解决竞争生存和能力发展就必须同时对市场和技术做出反应,并从机制上促进市场营销和技术创新的协同进展。关键词:技术创新;营销创新;协同创新中图分类号:F270.7 文献标识码:B文章编号:1008-442806-29-03一、研究背景与意义1、理论意义以往的关于企业创新研究尽管有过对技术创新要素和非技术创新要素一定程度上的整合分析,但关于技术创新和营销创新协同的研究却很少。即使是涉及技术和营销的协同也是从职能的角度对研发部门和营销部门之间的信息沟通和整合进行分析,而没有真正从协同的角度进行研究。本文研究的目的就是为该方面做一些理论性的探讨。2、实践意义目前我国企业都在努力进行技术创新以使企业获得一定的竞争优势,但却收效甚微,究红芯浏览器