拜托

原标题：移动“千里眼” 宛如紧绷张满的弓箭，1米8的身躯强健挺拔。 雷达操纵员、三级军士长张发，双目喷火，静待目标出现那一刻。 漠风如刀，扎心扎肺，雷达方舱内的雷达显示屏也冻僵一般。 “来了！”张发低语。显示屏上，一批批“敌”机杀气腾腾扑来，他灵巧的十指在键盘上跳跃脆响，划破寒幕。 调整模式、选择扇区、偏心显示……这名从军19年的老兵精准操作、一气呵成，将企图逃脱的“敌”机悉数“捕获”，一批批空情迅即连续上传。他脸上升腾着胜利的喜悦。 “机动营机动营，能‘动’更要能‘战’。”战斗间隙，38岁的张发狠狠抡抡拳头。 移动“千里眼”，跟着实战走。自9年前请缨加入空军雷达某旅机动营机动雷达分队以来，这名沉稳少言的宁夏籍老兵，便时刻保持这种战斗姿态。 新疆火焰山下实兵演练场。所属雷达旅与航空兵部队互为对手激战正酣。战场地表温度达68℃，空气烫得像燃烧着。只容两人的雷达方舱狭窄憋闷，张发屏住呼吸端坐战位，迷彩服水洗般透湿。 “敌”机悬挂着某新型干扰吊舱，气势汹汹扑向阵地，电磁“厮杀”纵横交织……张发双手不停变换着操作模式，目光牢牢“焊”着显示屏，在密密麻麻的杂波中辨别“敌”机航迹。倏地，屏幕上一片拜托

原标题：期待更多的“化学反应” 军人谋战，是本分是责任。那老百姓呢？ 今年两会上，探讨练兵备战打仗、军民融合发展的氛围蛮浓的，不仅穿军装的代表委员热议，不穿军装的代表委员也多有涉及，有时弄得端端以为自己走错了会场。 “没有经历过战争，就不知道是否管用。”说起中国船舶工业为海军建造的先进舰艇“下饺子”般入列，董强委员没有太过兴奋，直言军舰“不仅要好用，还要管用”。 提出设立长株潭国家军民融合创新示范区建议的胡伟林代表说，要更好地激发军民融合创新的潜力，关键要让“民”符合“军”的要求，“军”符合“民”的发展，像鱼儿离不开水一样，彼此深度融合。 我们的国防是全民国防，国防和军队建设是全党全军全国各族人民的共同事业。有这样一批军工达人在勠力攻关，有这样一批地方干部在潜心筹划，再加上有一大批关注国防、关心军队的军迷军粉，军民融合创新的“化学反应”一定会来得更快更猛。 （执笔：吴明星） 本版美术设计：张 锐拜托

原标题：完善军民融合财政财务政策制度 “政府工作报告讲到国防和军队建设这部分内容时强调，要深入实施军民融合发展战略。我认为，这是实现强军目标的一条必由之路。”在小组审议中，军委后勤保障部财务局局长庄炳坤代表谈到，军民融合应聚焦基础建设、国防科技工业、军民科技协同创新、军事人才培养、军队保障社会化、国防动员等重点领域，强化国家主导、市场运作。 庄炳坤建议，在军民融合向深度融合发展的加速推进阶段，亟待通过健全完善财政财务政策制度，充分发挥调控、促进、规范、保障的独特作用。对军民融合发展的财政政策、事权财权界定、投资融资模式、资源共享机制、资产所有权等重大事项，应作出系统明确规定，同时根据不同领域特点和已有基础，制定相应具体的财政财务政策制度，为军民融合深度发展提供法规制度保障。 （本报北京3月12日电）拜托

原标题：勤于修德方有“得” ●贪一滴，占一点，点点滴滴是深渊；留份白，留份清，清清白白在人间 “德”是道德、品行，是人类在社会实践中形成的价值观念；“得”是得到、收获，是付诸劳动后的价值馈赠。“德”与“得”两字同音，休戚相关。《礼记》中说：“德者，得也。”就点明了这层因果关系：德是因，得是果，有“德”方能有所“得”。 世事纷扰，人生在世，都期望有所“得”。有人期望得到权力，有人期望得到名誉，有人期望得到财富……殊不知，无“德”则不可能有大“得”。古人认为德行操守是用好权力、获得民众拥护最重要的条件。“天不可信，我道惟宁王德延……惟王其疾敬德，王其德之用，祈天永命。”而君主失德，就会丧失政权，夏桀、商纣坐失天下，正缘于德不配位。其德既显，其名自彰。纵观古今，英名长存、流芳百世的，莫不是道德高尚、品优行正之人。远如“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹，“自奉简陋，每天只用青菜佐食”的“清官第一”于成龙，近有焦裕禄、雷锋、杨业功、廖俊波等先进人物，都是勤于修德、以德立身的贤者。财富的积累，同样也是注重“小胜在智，大胜在德”，讲究以德为本，以义为拜托

原标题：正风肃纪重“小事” “如今战士向干部敬礼，干部不再摆摆手敷衍了事，想想心里都舒坦。”前不久，某团中士夏爽高兴地说，这是该团党委下力纠治违规做法、督促官兵严格落实条令条例取得的可喜成效。 去年9月，该团团长李进龙到基层调研，有战士反映：条令条例规定，每日第一次遇见首长或上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼，但一些干部遇到战士行礼时，通常都是点点头或摆摆手以示回应，很不正规。李团长调查发现，类似这种违反条令条例的现象并不少见。 细察之下，深层次原因逐渐浮出水面：一些官兵条令条例意识不强，认为一些小细节做得不好无伤大雅，久而久之，这些违规现象就变成了见怪不怪的“小事”，成为军营风气的“腐蚀剂”。认真梳理之后，该团列出了“敬礼时机不准确”“见了熟人不敬礼不回礼”等7种最为常见却也最容易被官兵忽略的“小事”着手纠治。 随后，该团党委打出一套纠治违规做法的“组合拳”：进一步细化条令条例规定的内容，用硬性制度促进管理正规化；发挥纠察队伍作用，指派纠察在营区范围内随机开展突击检查，对违规现象及时纠正；定期组织队列会操和军容风纪检查，不断强化官兵作风养成。 正规有序的管理，激发了广拜托