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来源:网络 更新日期:2024-05-20 03:17 点击:4878

【文章摘要】企业文化建设与创新是当代企业健康与长远发展的重要环节。国有企业在我国经济体系中占据主要地位,如何建设国有企业文化是国有企业管理的重要部分。在现阶段,创新企业文化是国有企业发展的必然选择,本文主要分析了在现阶段,应该从哪些方面建设和创新国有企业文化。【关键词】国有企业;企业文化;建设与创新中国式国有企业管理是社会主义先进文化的创新实践,是社会主义制度文明的重要体现之一。增强中国式国有企业管理自信,完善创新中国式国有企业管理实践,既是落实党的十八届三中全会决定提出的坚持和完善“公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度”的必然要求,也是“建设社会主义文化强国、增强国家文化软实力”题中应有之义。中国式国有企业管理的巨大优势一是经济优势。国有企业属于全民所有的性质决定了其存在的逻辑是要实现整个国家和社会的利益,也就决定了它能够体现社会主义市场经济的基本要求,顺应社会主义市场经济的发展方向,从而成为国家宏观调控的微观基础和基本力量,成为维护国家经济安全、推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,并在引领我国经济健康快速发展中实现国有经济活力、控制力、影响力的不断增强。二是政治优势。国有云南公务员考试专题信息网

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【文章摘要】在市场化高度发达的今天,随着医疗服务机构的多元化,如何有效地利用财务管理手段为医院的生存和发展保驾护航,是医院财务主管部门一直在探讨的话题。本文从分析医院财务管理内涵、财务管理现状入手,提出加强预算管理、筹资管理、财产物资管理、以及网络财务管理,共同构筑起预防医院财务风险的坚强屏障医院财务管理对策。【关键词】医院财务管理;问题与现状;方法与对策随着市场经济的发展,医疗改革的逐步迈向深水区,医疗服务机构正呈现多元化趋势,“药品差价,让利于民”也得到政府决策层与广大患者的首肯。然而医疗市场竞争白热化也使医院面临更严峻的考验。如何降低成本、加强医院财务的宏观管理,提高医院经济效益,是每一个医务工作者都在思考的问题。本文从医院财务管理环节入手,探讨物流财务管理、资金筹措、网络财务管理、财务管理人员管理等医院财务管理方面的一些措施。1 医院财务管理1.1 医院财务管理内涵作为医院管理的重要组成部分,医院财务管理实际上包括资金的筹集、分配、使用、清偿等方面决策、计划、组织、执行、控制等工作。如财务管理机构与财务管理制度的建立与健全、财务计划的编制、资金筹集、投放、分配、清偿、结算的管理、财务计划核算分云南公务员考试专题信息网

主卧室年轻夫妇的衣物,则是多样化。一般将左右两边分别设置成男女方各自的储衣空间。柜体内的挂衣架通常分为长短两层分别储存大衣和上装,衬衫也可以放置于独立的小抽屉或搁板,不会因过多衣物挤压在一起而皱折难看。内衣、领带和袜子可用专用的小格子,既有利于衣物保养,取物也更直观方便;毛衣可放在较深的抽屉里;裤子则用专用的挂架存放。方案一:方案二:设计衣柜首先要想到自己有哪些东西是要放进衣柜的。方案一和二都考虑到了这一点,比如有些女主人包包比较多,没地放的话也收进衣柜里面,所以就可以在衣柜里专门留一个地方放包包。方案二中同时也考虑了留一处地方搁保险箱,放放一些重要的证件或贵重的物品。而且年轻人挂的衣服会比较多的特点,可以多留一些挂衣服的空间。老人房由于老年人的叠放衣物多,挂件少。所以,在设计时建议多做层板和抽屉,常开启的抽屉位置不要设计的过低,以免老年人蹲下取物不方便。方案一:方案二:考虑到老人蹲下比较辛苦,所以把抽屉设在了比较居中的位置。而且老人家折叠的衣物比较多,所以挂衣服和放折叠衣物的比例就一半一半。两种方案差异不大,还需要根据各家老人的生活习惯来考虑。儿童房为儿童设计衣柜最重要的是不要只考虑眼前,小孩子现在叠云南公务员考试专题信息网

【文章摘要】本文通过安塞油田大力实施文化建家工程的实践与思考,努力解决油田企业通过实施企业文化建设内聚活力、外树形象,推进科学发展等问题,对中石油所属采油厂企业文化建设工作具有一定的资鉴。【关键词】油田企业企业文化建设1安塞油田实施文化建家工程的背景1.1艰苦的自然环境需要文化激励安塞油田地处沟壑纵横、梁峁交错的陕北高原深处,“春秋两季狂风肆虐,冬夏时节寒暑难挡,晴天尘土飞扬,雨天稀泥四溅”就是对陕北自然环境的真实写照。如何使员工留在一线、爱上油田,靠强迫显然不行,靠优厚的回报到一定程度就会受政策限制,那么就得靠文化的激励,用文化树立员工的人生观、价值观。1.2落后的人文环境需要文化引导安塞油区分布在农村,员工接触最多的是农民。由于历史的积淀、环境的闭塞、教育的落后,小农意识现在还是当地农民的主导观念。近年来受利益驱动,农民又盗油成风。因此,迫切需我们以先进的企业文化引导员工,既要使其有理想、有朝气、有锐气,赶上时代发展的节拍,又要使他们自觉抵御不良风气的影响,从而建立与企业共同的价值标准,共同的行为追求,全面增强和提升员工对企业的忠诚度。1.3竞争的发展环境需要文化牵引在安塞油田20多年的开发管理过程中,我们先后总结云南公务员考试专题信息网