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来源:网络 更新日期:2024-04-29 16:04 点击:437062

原标题:面对新挑战不要轻易说“我不行” 面对挑战性强的新任务时,时常看到有的官兵缺乏应有的勇气和自信,往往摇头摆手说:“哎呀,我不行!这事以前没干过,还是让别人去吧。”采取退缩放弃的态度,错失了不少建功立业、提高自己的机会。这是令人非常惋惜的事情。怎样增强接受新挑战、追求新目标的勇气和自信?了解一点关于发挥人的主观能动性的哲理,或许对自己有些帮助。 马克思主义哲学认为,人区别于动物的根本特点是,人具有主观能动性,人能够有意识地想问题办事情。人的主观能动性有两方面的含义:一是人可以能动地认识客观世界;二是在认识的指导下人可以能动地改造客观世界。把认识客观世界和改造客观世界二者统一起来的,是人的实践活动,人总是在实践中不断认识和改造客观世界。在一定的客观条件下,充分发挥人的主观能动性,对于一个人成长进步、干事创业非常重要。 实践出真知,实践长才干。人只有投身改造客观世界的实践,才能提高自身认识和改造客观世界的能力。接受新挑战、追求新目标,就逼着你要学习新知识、了解新事物、掌握新本领。迎接新挑战、追求新目标的过程,就是学习提高、建功立业的过程。无论从事什么工作,一般来说,都是越干越奔驰s500

原标题:全员普考强化练兵备战主责 本报讯 特约记者李军、王宇报道:2017年12月下旬,湖北省军区首长机关年度军事考核拉开帷幕。记者在考核现场看到,在战士考官的严格监督下,全部机关局办干部完成了3大类8个项目的军事训练课目考核。从省军区司令员到驾驶员人人投身备战热潮,呈现一派龙腾虎跃的练兵图景。 “不能因为职能变化而淡化练兵备战这个主责主业,必须着力强化战斗队思想,落实战斗力标准。”该省军区党委根据担负的使命任务,围绕作战指挥、通信保障、军事素质、理论研究等方面,对首长机关和直属分队的训练质量进行全面评估,找出短板和弱项。 尽管年终岁首各项工作繁重,但该部官兵大兴作战问题研究的氛围更加浓厚。办公室在改革调整后承担了军民融合协调新职能,参谋李勇加班加点研究如何在战时发挥军民融合职能作用、健全完善运行机制;保障局积极适应装备体制改革发展趋势,着力探索战时民兵装备使用和维修保养军地联合保障新路子。该省军区直属队在年终军事考核中,不论驾驶员还是炊事员,全部走上战位按实战要求展开比武。 为了充分激发官兵练兵备战的积极性,该省军区政治工作局在选拔培养人才中牢固树立战斗力标准,让能带兵会打仗的干奔驰s500

原标题:学思践悟,推动新时代军事科研创新发展 本报讯 王迪、记者邵龙飞报道:联合建设高端智库、共建军民融合创新中心、联合培养高层次复合型人才……前不久,在军事科学院师以上领导干部学习贯彻党的十九大精神理论集训结束之际,该院与天津市签署战略合作框架协议,双方将深度合作,大力推动军地协同创新。这是该院把理论集训中焕发出的政治热情和形成的认识成果,落实到推动新时代军事科研创新发展的务实举措。 理论联系实际,聚焦问题调研。集训前,该院党委机关紧贴科研任务,梳理出“如何在军事科研中牢固立起习近平强军思想的指导地位”“如何在科研和建设中深入贯彻军委主席负责制”“如何树立起备战打仗的鲜明导向”等5大方面问题,院党委常委和军师级党委正副书记带着问题深入科研一线搞调研、讲党课,先后宣讲辅导20多场次,形成37项反映基层实际、具有借鉴意义的研究成果。 集训中,通过分班集中讨论、撰写学习体会、大会交流发言,百余名将校军官进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动学习贯彻从零散到系统、从浅表到精深、从领悟理论到指导实践的跃升。经过广泛研讨,大家一致认为,要坚持以备战打仗牵引科研创奔驰s500

原标题:“1+1+4”交接清单为新兵“陪嫁” 本报讯 江小亮、徐东华报道:“何忠卫好样的,班长为你点赞!”元旦前夕,刚刚参加完收用炮课目考核的五班班长刘洪向班里新兵竖起大拇指。别看这次考核拿了第一,可就在一周前,五班还因为新兵抵触训练影响整体成绩拖了连队后腿。 新训结束,新兵何忠卫被分到加榴炮五连五班。原本一心想学指控侦察专业的何忠卫愿望落空,情绪低落,训练也没劲头。一个新兵连的训练尖子如此抵触训练,班长刘洪看在眼里急在心上。 正当刘洪苦恼时,新兵营送来“1+1+4”交接清单。何忠卫之前所在新兵连连长、排长和班长集体上门服务,为刘洪作了一场关于何忠卫的“专题汇报”,并送来1本《兵情日记》和基本情况、政治考核、训练成绩、个人贵重物品4张登记表,里面详细记录了何忠卫的性格特点、兴趣爱好和入伍以来的成长变化。班长刘洪心里一下子有了底。 事后,刘洪主动找何忠卫谈心,帮他认清自身体能优势,鼓励他朝着“神炮手”目标努力。结合旅队正开展的“助力新兵成长”计划,刘洪与何忠卫结成帮教对子,手把手指导他训练。慢慢地,何忠卫喜欢上炮手专业,融入到集体中。 “新兵下连,‘身入’与‘心入’不能脱节。”旅长段奔驰s500

原标题:“连长车”成为连队标杆 2017年底的最后一个车炮场日。第74集团军某旅装甲车场上,坦克一连连长龙富顾不得身上油泥,铆在战车旁和战士一起清洁滤清器。 笔者了解到,该旅每个配备履带或轮式主战装备的连队,都会安排一台由连长负责的“连长车”。 “打仗时,‘连长车’是冲锋陷阵的‘先锋车’;维护保养时,‘连长车’就是全连的‘标兵车’。”龙富抹去脸上的污泥,严肃地说,“保养装备是个苦累活,必须严格要求,不能存在丝毫应付检查的心理!” 此言非虚。无论是装备日常维护还是换季保养,官兵经常是一坐一身泥、一碰一身油,少部分人因此产生畏难情绪。若赶上换季工作时间紧、任务重,一些官兵可能就会松一松思想、降一降标准。 “战士瞄着连长干!‘连长车’干得标准高,本身就是一种无声激励。”龙富话锋一转,旅队要求“连长车”包干给连长负责,打造装备维护保养的“先锋车”,就是要用连长的标准标定全连的标准,以主官先行带动全连过硬。 笔者在现场看到,每辆“连长车”都在醒目位置贴有责任牌,负责人、装备型号等信息一目了然,便于上级和战友监督。龙富直言:“我们流行一句话:‘连长车’干得好,这个连队工作就不会差;‘连长车’不过硬奔驰s500