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【摘 要】随着信息技术的发展和企业实务的深入,管理信息技术系统变得成熟起来。国内许多企业开始步入运用ERP软件来经营企业。然而目前我国ERP的发展处在发展阶段,ERP整体应用的效果并不理想,最大的问题是应用成功率低。本文将从资金、信息化基础、管理基础、人员及企业文化等内部环境的角度来探讨实施ERP所需要的内部要素。【关键词】企业 实施ERP 内部因素 随着信息技术的发展和企业实务的深入,管理信息技术系统变得成熟起来。自从1981年,沈阳第一机床厂从德国工程师协会引进了第一套MRPⅡ软件开始,许许多多的国内企业开始步入运用ERP软件来经营企业的时代。然而目前我国ERP的发展处在发展阶段,ERP整体应用的效果并不理想,最大的问题是应用成功率低。究其原因,主要是由国内目前投资ERP项目的盲目性造成,很多ERP项目就是所谓的“领导工程”、“面子工程”,而没有真正从企业内外部环境的实际来研究其可行性。本文将从资金、信息化基础、管理基础、人员及企业文化等内部环境的角度来探讨实施ERP所需要的内部要素。一、资金ERP项目投资是一项关乎企业长远利益的战略性投资,这决定了它的投入也必然是长期的投入。ERP项目并不只是一个软件,事实上软件购买费用只是该项目中比较焊接符号

有些问题也许是许多参与或想参与公益事业的人都想问的,在此罗列,供众人参考。我想捐献爱心,可我没有看到身边有这样的机构,它们到底在哪里呢？这样的机构事实上非常多,像中华慈善总会、中国残疾人联合会、中国青少年发展基金会、中国扶贫基金、中国妇女发展基金会、中国红十字会、中华环保基金、宋庆龄基金会、中华见义勇为基金会等等。此外,中国目前的社会团体已经达到20万个以上,民办非企业单位达70万个以上,各地还有100多万未经注册的各类团体,其中不少都是从事公益性慈善事业的。如果想要献一份爱心,可以到相关主管部门询问与哪个公益组织联系,因为目前经注册的机构都是有相应主管部门的。也可以上网络搜索,然后直接联络,或者在这些机构组织一些公益活动的时候,直接与活动办公室联系。我个人捐的钱能到达那些需要我帮助的人手上吗？这个问题涉及到如何选择一个可以信赖的公益机构。目前由于我国的政策法规还未完善,社会监管制度也尚未建立,所以捐款时,对公益机构还是要慎重选择。这样,就可以保障你所捐出的钱是可以到达需要你帮助的人手中的。个人参加公益事业,政府会有鼓励吗？根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第二款,个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠焊接符号

【摘 要】售后服务网点人员素质直接关系到消费者对手机企业的满意度。本文介绍了手机企业如何针对售后服务维修网点的特点进行培训,从而提高网点人员素质和服务水平,增强手机企业行业竞争力【关键词】手机企业 售后服务网点 培训据统计截止2009年6月我国移动电话用户6.6亿户,普及率达到48.5部/百人,庞大的手机保有量为手机服务业的高速扩张奠定了基础。此外,手机服务市场逐渐成熟,产品配置不断升级,应用功能多元化以及厂商和渠道采取更积极的举措应对激烈的市场竞争,都成为手机售后服务产业规模快速增长的重要推动力量。为抢占这有着巨大潜力的产业市场,各品牌间的竞争会越来越激烈,竞争也将越来越集中体现在服务竞争上。为提供更好的服务给最终消费者以提高顾客的满意度,各品牌必需加强售后维修网点的人员的培训。目前市场上正规的手机售后服务网点一般都是经手机企业考核考评后特约指定的,根据其规模实力和在当地的影响力承担着不同级别的售后服务工作。除手机企业的旗舰店外,一般维修网点都是独立经营的实体,与手机企业只是合作关系。按照国家相关法规规定,手机的售后服务分为保内服务和保外服务。对于保内服务,售后服务网点通过提供送机、升级、维修等服务赚取手机企业焊接符号

原标题：南海仲裁案尚未有结果 美迫不及待跳出表态核心提示：华盛顿资深律师保罗·赖克勒说，中国如果拒绝接受仲裁，就意味着它“实际上宣称自己是‘法外之国’”，不尊重法治。参考消息网7月1日报道 外媒称，美国6月29日再次呼吁和平解决南中国海领土争端，以此作为对国际法庭确定菲律宾诉中国仲裁案的裁决日期的回应。据路透社6月29日报道，美国国务院女发言人安娜·里奇-艾伦说：“我们支持和平解决南中国海争端，包括使用仲裁一类的国际法律机制，这符合我们的长期政策。”路透社称，菲律宾南中国海仲裁案首席律师29日表示，下个月的国际仲裁将剥夺中国对南中国海大部分领土主张的法律基础，如果中国不尊重仲裁结果的话，有可能被看做“法外之国”。华盛顿资深律师保罗·赖克勒说，他相信仲裁庭将于7月12日作出有利于菲律宾的仲裁。在这个持续了三年半的案件中，赖克勒一直担任马尼拉法律团队负责人，他说自己不是判决的利害方，估计可能直到最后一分钟才会知晓判决结果。但是他不怀疑马尼拉会赢得此案，这符合华盛顿和主要国家的共识。赖克勒说，不利于北京的仲裁“将剥夺北京作出那种主张的所有法律基础”。马尼拉认为，中国的主张违反《联合国海洋法公约》焊接符号

【摘 要】企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。石油企业的文化建设要在继承和发扬大庆精神的基础上不断创新,与时俱进,才能确保企业立于不败之地。【关键词】石油企业 大庆精神 文化建设如果说文化是人类文明的产物,那么,企业文化就是企业文明的产物,它是企业所创造的物质文明和精神文明的有机融合。石油企业创造出了大庆精神、大庆文化和辉煌的“大庆”,影响、带动或促进了整个石油行业的迅猛发展。时代的脚步已跨入二十一世纪,企业管理已上升到文化管理阶段,文化管理是企业管理的灵魂。石油企业要想在激烈的竞争中永立不败之地,获得更大的发展,就必须继承和发扬大庆精神,在此基础上,与时俱进,勇于创新,铸造出先进的、独特的石油企业文化。一、石油企业文化形成的背景与特点中国的石油工业起步于二十世纪五十年代,那时,新中国成立时间不长,加上资本主义国家对社会主义国家经济、技术全面封锁,新中国可谓一贫如洗,百废待兴,为了改变中国“贫油”帽子的称号,党中央、国务院整建制地调集部队战士,进入玉门戈壁、大庆荒原会战,从此,翻开了中国石油工业创业与发展的新的一页。经过近半个世纪的努力,中国不仅甩掉了“贫油”帽子,而且中国石油、中国石化两大国家公司焊接符号