潮音战纪

摘要:思想政治工作的对象是人,是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。人们对道理接受和奉行的自觉程度,也就是思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点,并愿意践行,是检验思想政治工作成效的基本标准。因此,开展思想政治工作要以人为本,要有很强的“以人为本”意识。关键词:以人为本 思想政治工作1 正确认识工作对象的不同特性,有针对性的开展思想政治工作企业思想政治工作的对象是企业的员工。员工是一个复杂的集合体,每个人都有其不同的特性,因此企业思想政治工作要针对不同特性的群体运用不同的工作方式。首先,应该努力适应员工的心理感受。重视员工的心理感受就是对员工的一种尊重,更是增强思想政治工作有效性的方法问题,更是一个坚持“以人为本”做好思想政治工作的态度问题。其次,应该充分重视员工的不同需要。关注员工的需要,就要注重回答和解决他们关心和赶兴趣的问题,不能以管理的个人意志为主,而应该根据工作对象的需要来决定。即使是根据工作需要而进行的灌输,也要首先赢得对象在自身需要上的认同。再次,应自觉尊重员工的个体差异。人的思想存在着多样化和差异性的特征,有时我们会对有的员工的某些想法感到不可思议,可有这些想法的员工自己却觉得顺理成章潮音战纪

【摘要】当前,我国正处于改革的攻坚阶段,又是全面建设小康社会的关键时期,各种社会矛盾凸显。新的历史时期对政府的执行能力提出了新的更高的要求。而我国政府执行力存在弱化倾向,提高政府执行力已经成为当前和今后一段时期内亟待加强和提高的重要课题。【关键词】政府执行力；政府职能改革；文化建设【中图分类号】 D035【文献标识码】A【文章编号】1674-1145．莫勇波．论政府执行力及组织构建．理论导刊．2005,．原曙宏．加强政府执行力建设,提高政府行政效能．2006,．谢庆魁,陶庆．政府执行力探索．2007,．【作者简介】闫丽华,女,河南焦作人,焦作大学法律与政治教育系教师,研究方向：思想政治教育。潮音战纪

摘要:如何让职场新人“破蛹成蝶”,尽快成长为职场“老手”,除了需要职场新人调整心态、迎难而上、及时发现和切实解决自身的问题以外,企业的人力主管也应该理清思路,及时施展“点石成金”术,做帮助新人成长的有力推手。关键词:职场新人 “破蛹成蝶” “点石成金”日前,根据“人民网-麦可思调查2009届毕业生职场生存状态分析”调查显示,2009届毕业生职场新人最大的烦恼是“个人发展空间小,找不到发展方向”,68%的感到不快乐的2009届职场新人打算跳槽。该调查的时间为2009年3月16日至2010年5月15日,收回独立IP地址的2009届大学毕业生有效答卷共2568份。调查结果代表着被调查到的2009届就业大学毕业生的状态。今年7月,又一届高校毕业生离开校园踏入社会成为职场“新人”。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些职场新人面临着巨大转型压力:尽管理他们在工作中可能手忙脚乱,可能备受冷落,但是可能在不经意间,他们的一些行为就会被列入“黑名单”,成为前辈眼中的“职场克星”。 经调查发现,工作环境需要适应、工作不知从何入手、同事不太友善、感觉所学不为所用等都成为职场新人目前最苦恼的事。而招聘到企业的新手实际操作能力不强、缺乏沟通意识、对工作有热情但没潮音战纪

【摘要】近年来,中等收入问题日益成为人们关注的热点,国内学者也进行了广泛的探讨。对扩大中等收入者比重的意义、途径看法比较一致,但对如何界定中等收入阶层、怎样合理确定其收入的上下限,各种看法出入很大,而对中等收入阶层的消费特征更是少有研究。文章将对这些问题加以分析和阐述。【关键词】中等收入阶层；消费热点；消费观念【中图分类号】 F124【文献标识码】A【文章编号】1674-1145；国内文献中,则往往表述为“中等收入者”、“中等收入群体”或“中产阶层”等。笔者认为,十六大提出的“中等收入者”,本身是一个科学准确的概念,现在只是为了便于进行学术讨论,才表述为“中等收入阶层”或“中等收入群体”。至于是用“阶层”还是“群体”,我认为由于“阶层”是指由共同的经济状况或其他共同特征形成的社会群体,因此使用“中等收入阶层”的概念较为妥当。那么该如何定义中等收入阶层呢？笔者认为 ,所谓中等收入阶层是指在一定时期、一定地域范围内收入水平处于中等、生活较富裕、生活水平比较稳定的一个社会群体。它包含以下三方面特征：．国家发改委宏观经济研究院课题组．扩大我国的中等收入者比重．经济研究参考,2005,．【作者简介】卢嘉瑞,男,辽宁沈阳人,河北经贸潮音战纪

摘要:本文通过对中小民营企业的发展状况分析,阐述了中小企业发展中存在的优势和分析了中小民营企业发展中存在的问题,如市场环境、人力资源管理、决策能力、企业文化、发展战略等问题,并对其深入分析,从而探求解决问题的策略,为我国的中小民营企业的发展提供措施。关键词:中小民营 发展0 引言我国的中小民营企业早已涉入的国家经济建设的多种行业,随着我国经济整体水平的不断发展,其发现形式和发展的道路各有特点,甚至是千差万别,因此探中小民营企业完全统一的发展模式显然并不现实,但是我们来探求中小民营企业在发展之路上遇到的共性问题,深入的挖掘分析中小民营企业的成长过程中存在的矛盾,针对性的寻求原因并提出解决的问题的思路,是本文研究中小民营企业发展之路的意思所在。1 中小民营企业的发展状况改革开放初期,大多数中小型民营企业是在计划经济与市场经济的缝隙中发展起来的。受当时创业的环境、国家经济发展水平、法律法规、制度等因素的影响,企业的成功与企业主的锐利目光、个人魅力、创业精神和特殊禀赋有很大关系。在经济制度转轨过程中形成的巨大市场机会,掩盖了中小型民营企业在管理上的缺陷。这个时期多数中小型民营企业采取以个人为中心、以亲情为主导的家潮音战纪