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原标题：微课大课，线上线下融合推动“三进入” 本报讯 王世枚报道：近日，国防大学政治学院学习贯彻党的十九大精神专题培训班刚刚开学，学院专题网页上一批新鲜出炉的微课吸引了学员们的注意。教员的精彩讲解加上炫酷的动漫、视频和图片，让党的十九大精神知识点变得生动形象、通俗易懂，不少学员纷纷点赞：原来学习可以如此轻松快乐！ 为及时有效推进党的十九大精神“三进入”，该院多措并举，开设了系列专题讲座、名家论坛等宣讲大课的同时，还发挥现代教育信息技术优势，组织一批教学骨干，紧紧围绕党的十九大报告提出的新理念、新思想、新观点、新举措，切分出若干知识点，精心打造了《决胜的自信和底气》《始终坚持以人民为中心》等22部微课程。学员们既能在大课堂上系统学习，又能根据个人需求在微课平台上进行自主学习，实现了微课与大课互补，线上与线下互动。 微课选题小、内容精，制作过程却不简单。党的十九大胜利闭幕后，各教学系就在第一时间对选题反复研究，教研室多次组织教员集体备课和试讲打磨，学院领导带领专家组验收把关。教员苏玉说：“微课程虽然只呈现出来十几分钟，背后却是制作人员无数的心血和汗水。” 据该院领导介绍，学院还indivi

本报北京11月30日电 记者冯升报道：在今天国防部举行的例行记者会上，国防部新闻发言人吴谦就2018年军事训练、军队反腐等问题回答了记者提问。 中美举行两军联参对话机制首次会议 吴谦介绍，根据中美两国元首达成的重要共识，两军联合参谋部对话机制首次会议于11月29日至30日在美国华盛顿举行，就两军联合参谋部交流合作和改进危机管理与沟通等议题进行讨论。“这次会议有助于双方增进了解、深化互信、扩大共识、管控风险。”吴谦说。 中越两军将在北部湾举行联合巡逻和演练 吴谦说，为落实习主席访问越南时双方达成的重要共识，根据中越两军相关协议，两国海军将于12月上旬在北部湾海域进行第23次联合巡逻，并开展通信校验演练和联合搜救演练。中方重视中越两军关系，愿与越方共同努力，维护北部湾海域和共同渔区秩序与稳定，推动两军关系健康稳定发展。 2018年全军将大抓军事训练 吴谦说，2018年，围绕提高部队备战打仗能力，全军将大抓军事训练，重点做好八个方面工作：一是深化作战问题研究，以先进的军事理论牵引训练发展。二是紧盯国际战略格局调整和我国周边安全形势发展，强化部队使命课题针对性训练，确保能够随时应对各类安全威胁，果断处置各种应急突indivi

原标题：未来的计算机越来越像大脑 人类失去“电脑”，世界将会怎样？ 即便是人们把目前得到广泛应用的计算机叫做“电脑”，但实际上它们离真正的人类“大脑”还有较大距离。近年来，随着图像处理、模式识别、机器翻译、数据挖掘等一系列以智能为核心的应用加速兴起，传统“电脑”愈发显得“力不从心”，人们也开启了比“曼哈顿计划”更具挑战性的“仿脑”和“造脑”计划。所谓“类脑计算”，就是指仿真、模拟和学习借鉴人脑的神经系统结构和信息处理过程，构建出具有学习能力的超低功耗新型计算系统。未来的计算机，或许真的越来越像人类“大脑”。 “电脑”已来—— 人类大脑的极致克隆 当你在报纸上读到一段文字时，它已经历过一段奇妙的旅程。在这段旅程中，它先后被转换成二进制机器语言，进行数据传输、物理单元存储、字符转换及显示和打印输出等一系列繁琐过程，最后以标准格式被印刷到报纸上。随着视频处理、语音识别、机器翻译、数据挖掘等智能化应用时代的加速到来，数据处理量成指数倍增长，传统计算机设备越来越“不堪重负”。 相比于“谷歌大脑”用了上万个处理器、耗时数天来学习如何识别猫脸，相比于“阿尔法狗”平均每局围棋耗电费用近3000美元，indivi

原标题：智能化战争的大门 据外电披露，俄军在叙利亚整建制使用1个战斗机器人集群连，成功实施阵地攻坚战。这是首例由战斗机器人担任战场主角的一次实战。战斗机器人“首挑大梁”，取得了令人震惊的作战效果，再一次将人们的目光聚焦到战斗机器人上。 当前，在工业4.0概念背景下，人工智能系统已经由基于神经网络的深度学习“弱人工智能技术”向“超人工智能”技术突破，战斗机器人的智能化感知与信息处理功能愈发强大，智能化指挥控制辅助决策能力更加高效，人体体能、技能辅助系统越来越多样。 据外媒报道，新一代机器士兵已经具备类似人一样的视、听、触和嗅觉等功能，能适时发出信息并对目标发起攻击，在时速60公里的情况下，完成识别道路、躲避障碍、穿越丛林、绘制地图、战场侦察及反馈信息等。无人作战飞机、无人潜航器等基于人工智能的无人机器可独立完成目标跟踪、地形识别、侦察补给以及进攻作战等多样化任务。美国陆军曾举行过“机器人战争”演习，作战兵团全部由不同种类机器人担任，所有战术行动由机器人自行完成。地面机器人进攻阵地前沿，无人侦察机搜索确定敌军位置，无人智能战斗机攻击摧毁目标，仿佛《钢铁侠》中机器人集群大战的场景再现。 indivi

原标题：重视落实“多次讲过”的 某部在讲评工作时谈道：“演训场敌情意识不强，大型集合层层提前，这些问题反复强调就是屡禁不止……”类似这种“多次讲过”的事情，在日常工作中并不少见。 “多次讲过”却落实不到底，有着深层次的原因。或因患有拖延症，不推不动甚至推而不动；或因态度不认真，认为只是“说说而已”，没有令行禁止、雷厉风行的作风；或因执行不彻底，前紧后松、忽冷忽热，不能真改实改彻底改。有的事情之所以抓来抓去成效不明显，成了“多次讲过”的问题，很重要的就在于此。 有人说，“习惯的链条一般都太微弱了，根本感觉不到，直到它们强大到难以被打破时才感觉得出来”。“多次讲过”的问题就是顽疾，要纠治必须下更大的气力。几年来，作风建设劲扫积弊，凭的就是不松懈不松劲，一锤接着一锤敲。落实好“多次讲过”的，既要求官兵增强责任心认真劲，又需要加大监督指导力度，把笼统要求具体化、弹性规定刚性化、模糊概念明晰化，使问题没有回旋余地，真正解决彻底、落实到底。indivi