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7月1日消息，近些年的苹果貌似已经深得当年诺基亚真传，把手机颜色玩得越来越溜了，单单一款玫瑰金就让不少果粉为之疯狂。而在即将到来的iPhone 7上，苹果可能还会推出一款黑色版（太空黑）。从建模师给出的渲染图来看，黑色iPhone 7一体感简直不能再强，美到想要马上剁手。深空黑苹果iPhone 7曝效果图深空黑苹果iPhone 7曝效果图太空黑iPhone 7国外这名设计师的创作并非是异想天开，而是结合了迄今为止iPhone 7的各种爆料，例如取消3.5mm耳机孔、两端弯曲的天线条、触摸式Home键等等，感觉很是接近真机了。深空黑苹果iPhone 7曝效果图太空黑iPhone 7没有对比，就没有伤害。作者还将iPhone 7和iPhone 6s放在一起做了对比，iPhone 7毫无悬念地胜出。就连消息灵通、见多识广的国外爆料大神@OnLeaks也惊呼：“别说话，钱拿去！”深空黑苹果iPhone 7曝效果图太空黑iPhone 7事实上，除了苹果，三星同样要给人们点“颜色”看看。三星松柏绿和冰玉蓝已经不够看，传闻三星Note 7还会有珊瑚蓝版本。一个是永久的经典太空黑，一个是不走寻常路的珊瑚蓝，这场颜色大战，你看好哪一家？海昌极地海洋世界

近日,中国最大的物流供应链管理软件供应商博科资讯麾下的物流供应链研究中心发布了其《物流业调整和振兴规划》市场效应调研报告,报告针对《物流业调整和振兴规划》颁布后国内物流市场的变化,区域物流、行业物流的发展以及新形势下物流业的发展前景等问题,在全国范围内进行了调查。距2月25日《物流产业调整与振兴规划》出台已过去近半年时间,金融危机的到来,使得物流业面临发展30年来最为困难的一年。《规划》出台后,国内物流市场迎来怎样的变化?二季度物流需求系数高于预期博科资讯发布的调研报告指出：《规划》的出台的确推动了国内物流市场的发展,在金融危机的负面作用下,2009年第二季度的物流需求系数并未如业界预计的下滑,而是依然与2008年全年物流需求系数持平,保持了3.0的位置,这一点与中国物流市场自然增长的趋势不谋而合。而今年年初的调查称,由于物流业的发展与整个社会经济的发展有着高度的同步性和依赖性,因此金融危机的蔓延同样对我国物流业的发展造成了冲击,特别是去年9月份以后,物流业务明显下滑,部分业务领域和局部地区还出现了负增长。博科资讯调研结果显示,区域物流和重点行业物流在2009年第二季度呈现出逐步回暖的趋势。报告称,在所有的制造、零售流通企业海昌极地海洋世界

企业财务战略是指通过对企业内外环境分析并结合企业整体战略的要求,以系统分析的方式,整合配置企业财务资源,创造并维持企业的财务优势,从而达到提高企业财务系统对环境的适应性,提高企业的整体协调性的目的,并最终实现企业竞争优势的一种职能战略。它具有动态性、全局性、外向性、长期性的基本特征。随着战略管理逐步被人们所重视,企业财务战略也在企业财务管理中发挥着更加重要的作用。在财务战略评价中最为重要的就在于评价指标的设计。一个好的财务战略评价指标体系应该能够综合考虑企业中不同业务单元的战略目标,将短期利益与长期利益结合起来,既能反映企业过去的经验成果、现有的财务状况,也能对企业未来的持续发展能力状况进行评价。此外还应在评价指标体系中加入一些能反映企业状况的非财务指标,以保证评价的客观公正。目前常用的指标评价方法包括EVA、平衡计分卡等。EVA,是基于剩余价值理论,从投资者的角度出发,比较企业会计利润与资本市场上类似风险投资回报收益之间的差异,以其差额作为考核指标,反映了风险补偿的思想。它较为真实的反映了企业的经验业绩,将企业管理者置于股东同样的角度思考问题,有利于企业的长远持续发展。但是由于这是个绝对值指标,因此无法进行海昌极地海洋世界

7月1日消息，日前微软宣布Windows 10周年更新正式推送的时间是8月2日，不过微软官方博客仅谈到Windows 10 PC版，这让一些网友不禁担心，届时Win10 Mobile是否也会迎来重大更新呢？Win10 Mobile也将迎来周年更新Win10 Mobile也将迎来周年更新现在微软Windows内部项目负责人Dona Sarkar给了大家一剂定心丸，其在Twitter上回应网友的提问时透露，Win10 Mobile周年更新也会在8月2日开始推送。不过这并不意味着所有设备都能覆盖到，毕竟可以升级的机型很多，大部分Win10 Mobile设备收到周年更新预计大概要花费几周的时间，现在大家就耐心等待着推送吧。海昌极地海洋世界

我国自进入世贸组织以来,企业之间的竞争日趋激烈,人才尤显重要,尤其是知识型人才。因而,如何留住人才,如何稳定人才队伍是每一家企业都要考虑的头等大事。只有留住人才,稳定人才队伍,并让员工与企业共同发展,企业才能在市场中立于不败之地。本文从分析知识型员工的特点入手,从员工个人与企业两个角度分析了知识型员工离职的原因,并在此基础上提出了稳定知识型员工队伍的对策。知识型员工 离职一、知识型员工的概念与特点知识型员工是指“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。”一般是指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动,为单位带来知识资本增值,并以此为职业的人员。知识型员工与普通员工相比,具有其自身的特点,具体如下:1.具有较高的个人素质。知识型员工大多受过系统的专业教育,具有较高学历,掌握一定的专业知识和技能。与此同时,由于受教育程度较高,知识型员工大多具有较高的个人素质,如开阔的视野、强烈的求知欲、较强的学习能力、宽广的知识面以及其他方面的能力素养。2.具有强烈的自我价值实现愿望。知识型员工通常具有较高的需求层次,往往更注重自身价值的实现。为此,他们很难满足于一般事务性工作,而更热衷于具有挑战性、创造性的任务,并尽力追求海昌极地海洋世界