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个人基本简历 姓　　名： 应届毕业生求职网 国籍： 中国 照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 韶关 政治面貌： 共青团员 婚姻状况： 未婚 年龄： 25 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职　 应聘职位： 财务类：会计 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 广州市××××有限公司 起止年月： 2010-05 ～ 2014-03 公司性质： 私营企业 担任职务： 会计 工作描述： 主要负责会计凭证的真制、审核、登帐、应收应付审核、工资核算、编制各类会计报表、证件年检、开具发票,网上报税等全盘帐务处理。 离职原因： 公司名称： 中山市××××有限公司 起止年月： 2009-07 ～ 2010-03 公司性质： 私营企业 担任职务： 会计助理 工作描述： 主要负责应收应付往来账,工资的核算,定期进行存货盘点差异处理,协助财务主管处理日常财务工作。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 韶关职业技术学院 最高学历： 专科 毕业日期： 2010-07 所学专业一： 财务会计 所学专业二： 获得证书： 毕业证、会计从业资格证 语言能力 外语： 英语　一般 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 自我评价 熟悉操作niubb.net为人师表

基本简历 姓　　名： 应届毕业生求职网 性别： 女 照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广东 身材： 165 cm　51 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 物流类：物流助理、物流专员 单证员 单证文件操作 外贸/贸易专员/助理 外贸助理 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广东 个人工作经历： 公司名称： 康佳集团 起止年月： 2013-12 ～ 2014-05 公司性质： 国有企业 所属行业： 电器,电子,通信设备 担任职务： 销售员 工作描述： 负责康佳彩电的销售 离职原因： 实习期满 教育背景 毕业院校： 广东农工商职业技术学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2014-07-01 所学专业： 物流管理 获得证书： 助理物流师 语言能力 外语： 英语　一般 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 所获奖励： 2007.10荣获学院“三好学生”称号 2006.12荣获管理系“优秀工作人员”称号 2006.10荣获“国家励志奖学金” 知识技能： 专业能力：获得《助理企业进销存管理师》证书；已经获得《助理物流师》证书。 语言能力：已经取得英语四级证书；正在考六级证书；普通话流利；粤语流利。 计算机能力：熟练运用niubb.net为人师表

姓 名 应届毕业生求职网 性 别 女 出生年月 1991．10 身 高 160 cm 民 族 汉族 政治面貌 团员 籍 贯 湖北随州 健康状况 良好 学 历 大学本科 外语能力 CET—4 系 别 经济与管理系 专 业 电子商务 职业证书 国际商务单证员普通话等级证书 毕业学校 武汉理工大学 联系电话 ××××××××××× E-mail ×××@yjbys.com 求职意向 求职意向： 销售、市场拓展、公关、商务采购、文案、客户服务、广告、互联网、电子商务、贸易、进出口 要求待遇： 面议 岗位类别： 金融/经济/贸易类 主要实践活动 1. 2014年 武汉××××策划有限责任公司 描述：在武汉××××策划有限责任公司兼职期间,接待客户,锻炼了与社会各色人员快速有效沟通能力,能积极引导受访对象配合市场策划工作。 2. 2013年7月 ― 2013年8月 上海××科技有限公司 描述：在上海××科技有限公司做经理助理期间,熟悉了office系列办公软件的运用,了解了整个企业运营环境,把书本知识运用到实践之中,获益良多。 3. 2012年7月 -- 2012年9月 武汉××医药销售有限公司 描述：在××医药销售有限公司做销售期间,工作积极主动,态度端正,重要的是能很为人师表

1、简历定位 　　雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的,笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出。 　2、使用‘从事事件：结果’这种格式 　　仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,要注意,是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容,特别要突出你的能力、成就以及取得的经验,这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作,强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的,突出用人单位会欣赏的经验和能力,不要不着边际地写上一大堆。 　　3、让简历醒目 　　简历的外表不一定要很华丽,但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,要用电脑来打印你的简历。 　　4、尽量倒你的简历简短,有可能只使用一为人师表

申请了工作但是没有接到面试通知吗?仅仅一份简历永远不会让你被聘用。它的内容必须相关并且要有足以让你踏进公司大门的说服力。我自己曾经阅读过成千上万份简历,我发现其中的大多数简历读起来就像是讣告与博物馆展览时间表的混合物。一份好的简历,足以让招聘者眼睛一亮,而对你心存留意。如何写一份拿得出手的简历对面试很重要! 　　首先,让我们揭穿几个简历神话。简历并不是用来阅读的,至少在开始时是这样。他们被扫描、打分然后分类。其次,一份好的简历对于让你得到这份工作并不重要。它只是在搞定面试方面至关重要。再次,简历的真正目的就是吸引某个人的注意力。人力资源部门使用简历作为工作匹配工具。他们努力找到合适的人选,他们以这种方式解决问题。 　　大多数高管认为你不应该从人类资源部门开始,所以如果你为了要匹配某份工作而根据要求撰写简历,那么你搞错了受众。以下是让有招聘权利的人注意到你的简历的四个技巧： 　　陈述你将解决什么问题 　　高管们专注于解决时间、金钱和风险的挑战。当他们审查一份简历时,他们希望看到如果不能解决所有这三个问题至少是能克服其中一个挑战的人。 　解释你曾经帮助过谁 　　很多简历中包括并非家喻户晓的公司名称,所以为人师表